广义的求职过程包括哪些（） ①选择确立目标 ②专业知识学习 ③撰写个人简历 ④暑期兼职A、①②③B、②③④C、①③④D、①②④

题目

广义的求职过程包括哪些（） ①选择确立目标 ②专业知识学习 ③撰写个人简历 ④暑期兼职

  • A、①②③
  • B、②③④
  • C、①③④
  • D、①②④
相似考题

1.从学生分析来确立单元学习目标的维度包括哪些内容()A.学习基础B.生活经验C.学习障碍点D.发展空间

2.撰写调查报告的步骤包括()。A、确立主题B、拟定提纲C、选择材料D、撰写报告

3.()是招聘录用系统的主要组成部分。A:求职人员申请表 B:个人简历 C:对求职人员申请表及个人简历的评价 D:初步面试

4.求职材料一般包括()、个人简历、推荐表或推荐信以及证明材料。

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  • 第1题：

    课程开发应该包括教育目标的确立、学习经验的选择、学习经验的组织、学习结果的评价等环节。该论述对应的课程编制模式是()。


    A.过程模式

    B.目标模式

    C.评价模式

    D.开发模式

    答案：B
    解析：
    目标模式是以目标为课程开发的基础和核心，围绕课程目标的确定及其实现、评价而进行课程开发的模式。课程开发目标模式的代表人物是美国课程论专家拉尔夫泰勒。确定教育目标、选择教育经验(学习经验)、组织教育经验、评价教育计划构成著名的“泰勒原理”。

  • 第2题：

    网上求职时，个人简历和求职信只发送其一即可。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    个人简历一般包括哪些内容（）。

    • A、求职意向
    • B、联系方式
    • C、教育经历
    • D、奖惩情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    求职准备阶段的工作主要包括预备个人资料和（）两个方面

    • A、撰写求职信
    • B、自我形象设计
    • C、准备合适的服装
    • D、设计个人简历

    正确答案:B

  • 第5题：

    提升求职信心的求职行动有哪些？（）

    • A、以“成长”为原则的求职过程
    • B、充分的目标岗位分析
    • C、针对性的“金字塔”简历撰写
    • D、充分的胜任力证据

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    对求职者的筛选过程可以分为审查求职申请表和个人简历、有目标地选择面谈、考试和素质测评、（）和面试并作出聘用决定。

    • A、了解职业背景
    • B、核实相关内容
    • C、品行能力检查
    • D、社会背景调查

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    求职准备阶段的工作主要包括预备个人资料和（）两个方面。
    A

    撰写求职信

    B

    自我形象设计

    C

    准备合适的服装

    D

    设计个人简历


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    求职材料中的个人简历应该包括：个人信息、求职目标、（）、工作经历、奖励情况、英语计算机技能
    A

     同学同事

    B

     社会兼职

    C

     教育背景

    D

     家庭背景


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    提升求职信心的求职行动有哪些？（）
    A

    以“成长”为原则的求职过程

    B

    充分的目标岗位分析

    C

    针对性的“金字塔”简历撰写

    D

    充分的胜任力证据


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    ()是招聘录用系统的主要组成部分。
    A

    求职人员申请表

    B

    个人简历

    C

    对求职人员申请表及个人简历的评价

    D

    初步面试


    正确答案： B
    解析： 应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰、环环紧扣的过程，其中对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的主要组成部分。

  • 第11题：

    多选题
    个人简历一般包括哪些内容（）。
    A

    求职意向

    B

    联系方式

    C

    教育经历

    D

    奖惩情况


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在个人简历中，对于求职目标的描述不正确的是（）。
    A

    充分展现自己在这方面的优势和特长

    B

    尽量不要把选择目标细化，以增加被选择的机会

    C

    描述应当客观真实

    D

    不应有浮夸之嫌


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ( )是招聘录用系统的主要组成部分。

    A.求职人员申请表
    B.个人简历
    C.对求职人员申请表及个人简历的评价
    D.初步面试

    答案：C
    解析：
    应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰、环环紧扣的过程，其中对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的主要组成部分。

  • 第14题：

    毕业生求职开始之前需要做的最重要的准备工作是什么？（）

    • A、制作个人简历
    • B、查询招聘信息
    • C、明确求职意向
    • D、学习求职礼仪

    正确答案:C

  • 第15题：

    在个人简历中，对于求职目标的描述不正确的是（）。

    • A、充分展现自己在这方面的优势和特长
    • B、尽量不要把选择目标细化，以增加被选择的机会
    • C、描述应当客观真实
    • D、不应有浮夸之嫌

    正确答案:B

  • 第16题：

    求职材料中的个人简历应该包括：个人信息、求职目标、（）、工作经历、奖励情况、英语计算机技能

    • A、 同学同事
    • B、 社会兼职
    • C、 教育背景
    • D、 家庭背景

    正确答案:C

  • 第17题：

    毕业生求职开始之前一般需要做的哪些准备工作？（）

    • A、制作个人简历
    • B、查询招聘信息
    • C、明确求职意向
    • D、学习求职礼仪

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    个人自我指导模式在促进教师专业发展的过程中，强调教师作为自身专业发展的主人，自己设计学习活动，自己确立学习目标，并选择为实现目标需要进行的学习活动。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    课程开发应该包括教育目标的确立、学习经验的选择、学习经验的组织、学习经验的评价等环节。该论述对应的课程编制模式是( )
    A

    过程模式

    B

    目标模式

    C

    环境模式

    D

    开发模式


    正确答案： A
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    毕业生求职开始之前需要做的最重要的准备工作是什么？（）
    A

    制作个人简历

    B

    查询招聘信息

    C

    明确求职意向

    D

    学习求职礼仪


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    撰写调查报告的步骤包括（）。
    A

    确立主题

    B

    拟定提纲

    C

    选择材料

    D

    撰写报告


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    广义的求职过程包括哪些（） ①选择确立目标 ②专业知识学习 ③撰写个人简历 ④暑期兼职
    A

    ①②③

    B

    ②③④

    C

    ①③④

    D

    ①②④


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    毕业生求职开始之前一般需要做的哪些准备工作？（）
    A

    制作个人简历

    B

    查询招聘信息

    C

    明确求职意向

    D

    学习求职礼仪


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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