下列表述中，不属于职业生涯中期个人的心理特质的是（）A、生命运行任务最繁重B、家庭结构和内部关系改变C、职业认同感受到冲击，青春期的心理冲突复活D、意识到职业机会有限而产生焦虑

题目

下列表述中，不属于职业生涯中期个人的心理特质的是（）

  • A、生命运行任务最繁重
  • B、家庭结构和内部关系改变
  • C、职业认同感受到冲击，青春期的心理冲突复活
  • D、意识到职业机会有限而产生焦虑
相似考题

1.职业生涯中期是人生最重要、最漫长的时期,是家庭关系最为复杂、家庭任务及负担最重的时期。()此题为判断题(对，错)。

2.影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（ ）。A .个人心理特质B .个人生理特策C .学历经历D .家庭背景E .组织特色

3.以下哪个阶段最易产生职业生涯危机( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

4.影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（ ）。A．个人心理特质B．个人生理特策C．学历经历D．家庭背景E．组织特色

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  • 第1题：

    下列说法正确的有( )。

    (A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务

    (B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚

    (C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型

    (D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显

    (E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机


    答案：ACD

  • 第2题：

    下列表述中，不属于职业生涯中期个人的心理特质的是()

    A. 职业认同感受到冲击，青春期的心理冲突复活

    B. 家庭结构和内部关系改变

    C. 生命运行任务最繁重

    D. 意识到职业机会有限而产生焦虑


    答案：CD

  • 第3题：

    从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。

    A．心理特质
    B．生理特点
    C．人际关系
    D．学历经历
    E．家庭背景

    答案：A,B,D,E
    解析：
    P293

  • 第4题：

    简述职业生涯中期个人的心理特质。


    正确答案: （1）职业认同感受到冲击；
    （2）家庭结构和内部关系改变；
    （3）承认时间有限和生命有限的事实，从而产生心理变化；
    （4）意识到职业机会有限而产生焦虑。

  • 第5题：

    （）的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。


    正确答案:职业生涯中期阶段

  • 第6题：

    职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。

    • A、理性决策理论
    • B、职业发展理论
    • C、人职匹配理论
    • D、心理发展理论

    正确答案:C

  • 第7题：

    个人职业生涯规划的个人的影响因素包括（）

    • A、心理特质
    • B、身体特质
    • C、教育资历
    • D、性格特质
    • E、家庭背景

    正确答案:A,C,E

  • 第8题：

    （）的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。

    • A、职业生涯早期阶段
    • B、职业生涯中期阶段
    • C、职业生涯后期阶段
    • D、职业生涯晚期阶段

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（）。
    A

    个人心理特质

    B

    个人生理特策

    C

    学历经历

    D

    家庭背景

    E

    组织特色


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人生最复杂、任务最繁重的职业生涯时期是（）
    A

    职业生涯前期

    B

    职业生涯中期

    C

    职业生涯后期

    D

    职业生涯过渡期


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述职业生涯中期个人的心理特质。

    正确答案： （1）职业认同感受到冲击；
    （2）家庭结构和内部关系改变；
    （3）承认时间有限和生命有限的事实，从而产生心理变化；
    （4）意识到职业机会有限而产生焦虑。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    个人职业生涯规划的个人的影响因素包括（）
    A

    心理特质

    B

    身体特质

    C

    教育资历

    D

    性格特质

    E

    家庭背景


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是()

    A. 职业生涯初期

    B. 职业生涯中期

    C. 职业生涯晚期

    D. 前职业生涯时期


    正确答案：B

  • 第14题：

    在下列选项中，属于在中期职业生涯阶段所面临的问题有()

    A. 出现职业生涯平台期

    B. 工作家庭冲突

    C. 面临退休

    D. 组织社会化问题


    正确答案：AB

  • 第15题：

    下列职业生涯管理方法中，属于个人层次的方法有( )。


    A.提供内部劳动力市场信息

    B.给个人提供自我评估工具和机会

    C.提供职业生涯手册

    D.实施培训与发展项目

    E.提供个人职业生涯指导与咨询

    答案：B,C,E
    解析：
    本题考核个人层次的职业生涯管理方法。

    个人层次的职业生涯管理方法：给个人提供自我评估工具和机会，具体方法有：职业生涯讨论会；提供职业生涯手册；退休前讨论会。职业生涯指导与咨询。所以BCE正确，AD是组织层次的职业生涯管理方法。

  • 第16题：

    简述职业生涯中期个人的管理任务。


    正确答案: （1）保持积极进取的精神和乐观的心态；
    （2）面临新的职业与职业角色选择决策；
    （3）成为一名良师，担负起言传身教的责任；
    （4）维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的平衡。

  • 第17题：

    人生最复杂、任务最繁重的职业生涯时期是（）

    • A、职业生涯前期
    • B、职业生涯中期
    • C、职业生涯后期
    • D、职业生涯过渡期

    正确答案:B

  • 第18题：

    影响职业发展管理的因素中，个人因素不包括（）。

    • A、心理特质
    • B、生理特质
    • C、学历
    • D、家庭背景

    正确答案:D

  • 第19题：

    一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是（）

    • A、职业生涯晚期
    • B、职业生涯中期
    • C、职业生涯初期
    • D、前职业生涯时期

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( )
    A

    落实好内部晋升计划，促进员工职业生涯朝顶峰发展

    B

    实施工作轮换

    C

    定期召开员工座谈会，增进员工和企业的互动

    D

    改善工作环境，预防职业生涯中期危机

    E

    提供良好的教育培训计划，针对职业生涯中期危机，进行有效预防、改进和补救


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    从个人角度来说，影响员工职业生涯规划的因素有（　　）。
    A

    人际关系

    B

    心理特质

    C

    生理特点

    D

    学历经历

    E

    家庭背景


    正确答案： C,B
    解析：
    从个人角度来说，员工职业生涯规划的影响因素包括：①心理特质。每个人都有其独特的气质和个性，如智能、情绪能力、性格、潜能、价值观、兴趣、动机等。②生理特点，包括性别、身体状况、身高、体重以及外貌等。③学历经历，包括所受的教育程度、训练经历、学业成绩、社团活动、工作经验、职业生涯目标等。④家庭背景。父母的职业、社会地位、家人的期望等。A项，人际关系属于从组织角度来说对员工职业生涯规划的影响因素。

  • 第22题：

    单选题
    职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。
    A

    理性决策理论

    B

    职业发展理论

    C

    人职匹配理论

    D

    心理发展理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    （）的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。

    正确答案： 职业生涯中期阶段
    解析： 暂无解析

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