参考答案和解析
正确答案:C
更多“()是实施导师制的最大受益者。A、被指导者层面B、导师层面C、组织层面D、社会层面”相关问题
  • 第1题:

    根据目前我国安全生产的现状,需要从()三个层面上对劳动者的生命安全和职业健康实施最大限度的保护。

    A.政府层面;

    B.企业层面;

    C.社会层面;

    D.班组层面;

    E.劳动者层面。


    参考答案:A, B, E

  • 第2题:

    员工援助计划在问题诊断阶段主要关注的层面包括()。

    A.社会层面
    B.环境层面
    C.组织层面
    D.团队层面
    E.个人层面

    答案:C,D,E
    解析:
    P582 CDE

    问题诊断阶段关注的层面是组织层面、团队层面和个体层面
    EAP操作流程:(1)问题诊断阶段;(2)方案设计阶段;(3)宣传推广阶段;(4)教育培训阶段;(5)咨询辅导;(6)项目评估和结果反馈

  • 第3题:

    富强、民主、文明、和谐是()的价值目标;自由、平等、公正、法治是()的价值取向;爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。

    • A、社会层面 个人层面
    • B、个人层面 社会层面
    • C、社会层面 国家层面
    • D、国家层面 社会层面

    正确答案:D

  • 第4题:

    下面不属于社会交往的“两个层面”的是()。

    • A、利益层面
    • B、人际层面
    • C、社会层面
    • D、认知层面

    正确答案:C,D

  • 第5题:

    根据目前我国安全生产的现状,需要从()三个层面上对劳动者的生命安全和职业健康实施最大限度的保护。

    • A、政府层面;
    • B、企业层面;
    • C、社会层面;
    • D、班组层面;
    • E、劳动者层面。

    正确答案:A,B,E

  • 第6题:

    在员工援助计划问题诊断阶段主要关注的层面包括()。

    • A、社会层面
    • B、组织层面
    • C、团队层面
    • D、家庭层面
    • E、个体层面

    正确答案:B,E

  • 第7题:

    微观信息资源管理基于()

    • A、社会层面
    • B、技术层面
    • C、组织层面
    • D、系统层面

    正确答案:C

  • 第8题:

    多选题
    通常可以从以下哪些层面分析组织变革的内部阻力()
    A

    政府层面

    B

    组织层面

    C

    社会层面

    D

    群体层面

    E

    个体层面


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    在员工援助计划问题诊断阶段主要关注的层面包括()。
    A

    社会层面

    B

    组织层面

    C

    团队层面

    D

    家庭层面

    E

    个体层面


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于在哪个层面实施OKR,如果为了降低推行风险,可以选择。()
    A

    仅在公司层面实施

    B

    仅在业务单元/团队层面试点

    C

    整个组织都实施OKR

    D

    公司层面和业务单元/团队层面都开展


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    社会心理学的研究对象可分为三个层面,分别是微观的个体层面、中观的群体层面和(  )。
    A

    宏观的国家层面

    B

    宏观的组织层面

    C

    宏观的地区层面

    D

    宏观的社会层面

    E

    宏观的机构层面


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据目前我国安全生产的现状,需要从()三个层面上对劳动者的生命安全和职业健康实施最大限度的保护。
    A

    政府层面;

    B

    企业层面;

    C

    社会层面;

    D

    班组层面;

    E

    劳动者层面。


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    培训活动实施后,回到工作岗位针对被培训人的工作绩效进行评估,是针对哪个层面进行的效果评价()。

    A.行为层面

    B.结果层面

    C.知识层面

    D.反应层面


    正确答案:B

  • 第14题:

    (2016年11月)员工援助计划在问题诊断阶段主要关注的层面包括()。

    A.社会层面
    B.环境层面
    C.组织层面
    D.团队层面
    E.个人层面

    答案:C,D,E
    解析:
    P582-583
    问题诊断阶段关注的层面是组织层面、团队层面和个体层面
    EAP操作流程:(1)问题诊断阶段;(2)方案设计阶段;(3)宣传推广阶段;(4)教育培训阶段;(5)咨询辅导;(6)项目评估和结果反馈

  • 第15题:

    工作可划分为()层面。

    • A、经济层面
    • B、社会层面
    • C、心理层面
    • D、政治层面

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    通常可以从以下哪些层面分析组织变革的内部阻力()

    • A、政府层面
    • B、组织层面
    • C、社会层面
    • D、群体层面
    • E、个体层面

    正确答案:B,D,E

  • 第17题:

    工作达成目的的最高层面是()

    • A、经济层面
    • B、社会层面
    • C、心理层面
    • D、政治层面

    正确答案:C

  • 第18题:

    质量文化通过三个层面来体现,这三个层面是( )。

    • A、物质行为层面、精神行为层面、组织制度层面
    • B、物质行为层面、精神行为层面、价值观层面
    • C、物质行为层面、组织制度层面、价值观层面
    • D、精神行为层面、组织制度层面、价值观层面

    正确答案:C

  • 第19题:

    社会心理学的研究对象可分为三个层面,分别是微观的个体层面、中观的群体层面和()。

    • A、宏观的组织层面
    • B、宏观的社会层面
    • C、宏观的地区层面
    • D、宏观的国家层面
    • E、宏观的机构层面

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    微观信息资源管理基于()
    A

    社会层面

    B

    技术层面

    C

    组织层面

    D

    系统层面


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    社会心理学的研究对象可分为的三个层面是()。
    A

    个体层面,群体层面,社会层面

    B

    个体层面,民族层面,社会层面

    C

    群体层面,社会层面,民族层面

    D

    个体层面,群体层面,种族层面

    E

    群体层面,种族层面,社会层面


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    信息文化在社会形态表现上可分成()三个层次的信息文化。
    A

    文化层面、精神层面、结构层面

    B

    物质层面、社会层面、制度层面

    C

    文化层面、社会层面、制度层面

    D

    物质层面、精神层面、制度层面


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是实施导师制的最大受益者。
    A

    被指导者层面

    B

    导师层面

    C

    组织层面

    D

    社会层面


    正确答案: A
    解析: 暂无解析