职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有（）A、动态性特征B、组织性特征C、个人性特征D、时间性特征

题目

职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有（）

  • A、动态性特征
  • B、组织性特征
  • C、个人性特征
  • D、时间性特征
相似考题

1.简述个人职业生涯规划对个人的作用。

2.职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有()A.动态性特征B.组织性特征C.个人性特征D.时间性特征

3.职业生涯规划具有特别重要的意义在于()A.职业生涯规划有助于激发自身潜能，增强个人实力B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越，实现个人全面发展C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系，更好地实现人生目标D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标，促进个人努力工作

4.组织职业生涯规划不是没有依据或不着边际的幻想,必须依据个人及组织环境的现实来制定,从而使其成为能够实现和落实的计划方案。这说明组织职业生涯规划具有()A.一致性B.可行性C.持续性D.动态性

更多“职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有（）A、动态性特征B、组织性特征C、个人性特征D、时间性特征”相关问题

  • 第1题：

    不是职业生涯管理特征的是()

    A. 职业生涯管理是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯规划

    B. 职业生涯管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划

    C. 职业生涯管理必须满足个人和组织的双重需要

    D. 职业生涯管理形式多样、涉及面广

    E.


    正确答案：A

  • 第2题：

    职业生涯规划是个人的问题，和组织没有关系。()


    参考答案：错误

  • 第3题：

    职业生涯规划的含义包括()。

    A.职业生涯规划的主体是个人
    B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
    C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
    D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
    E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

    答案：A,B,C,D
    解析：
    职业生涯规划的含义: (一)职业生涯规划的主体是个人 (二)职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 (三)适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 (四)职业生涯目标与企业发展目标相结合

  • 第4题：

    职业生涯规划的特征包括：个性化特征、（）、开放些特征。


    正确答案:适时性特征

  • 第5题：

    简述职业生涯规划的基本特征。


    正确答案: （1）可行性
    （2）具体性
    （3）灵活性
    （4）完整性
    （5）公平性

  • 第6题：

    职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（）

    • A、一致性
    • B、动态性
    • C、持续性
    • D、可行性

    正确答案:B

  • 第8题：

    组织职业生涯规划具有的特征包括（）

    • A、一致性
    • B、动态性
    • C、持续性
    • D、可行性
    • E、时代性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    组织职业生涯规划不是没有依据或不着边际的幻想，必须依据个人及组织环境的现实来制定，从而使其成为能够实现和落实的计划方案。这说明组织职业生涯规划具有（）

    • A、一致性
    • B、可行性
    • C、持续性
    • D、动态性

    正确答案:B

  • 第10题：

    填空题
    职业生涯规划的特征包括：个性化特征、（）、开放些特征。

    正确答案： 适时性特征
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有（）
    A

    动态性特征

    B

    组织性特征

    C

    个人性特征

    D

    时间性特征


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点（）
    A

    职业生涯规划应由自己来主导

    B

    职业生涯规划是一个动态的规划

    C

    做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准

    D

    职业生涯规划，要首先明确个人目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()

    A.职业生涯规划的反馈和调整

    B.自我评估

    C.制订员工的职业生涯目标

    D.帮助员工制订职业生涯规划


    正确答案:A

  • 第14题：

    教师职业生涯规划的主体既可以是教师本人,也可以是教师工作的教育机构,教师职业生涯规划的行为既是个人性质的,又是组织性质的。


    答案：错
    解析：

  • 第15题：

    简答职业生涯规划的基本特征。


    答案：
    解析：
    (1)职业生涯规划的个性化。 (2)职业生涯规划的开放性。
    (3)职业生涯规划的预期性。
    (4)职业生涯规划的其他特点。

  • 第16题：

    企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是（）

    • A、员工的职业生涯政策和流程的制定
    • B、员工的职业生涯规划
    • C、员工个人职业生涯规划
    • D、员工的流动管理

    正确答案:B

  • 第17题：

    简述个人职业生涯规划的方法和步骤。


    正确答案: （1）个人自我评价；
    （2）生涯机会评估；
    （3）职业生涯目标与线路的设定；
    （4）职业生涯策略的制定；
    （5）生涯规划的反馈和修订。

  • 第18题：

    下列各项不属于职业生涯规划的特点的是（）。

    • A、个人性
    • B、相关性
    • C、多样性
    • D、满意性

    正确答案:C

  • 第19题：

    个人职业生涯规划


    正确答案: 个人职业生涯规划是指个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程。

  • 第20题：

    个人职业生涯规划具有哪项特征（）

    • A、个体性
    • B、时间性
    • C、动态性
    • D、群体性
    • E、空间性

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    判断题
    职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（）
    A

    一致性

    B

    动态性

    C

    持续性

    D

    可行性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    个人职业生涯规划具有哪项特征（）
    A

    个体性

    B

    时间性

    C

    动态性

    D

    群体性

    E

    空间性


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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