简述佛隆的择业动机理论。

题目

简述佛隆的择业动机理论。

相似考题

1.首先提出期望理论的是()A、马斯洛B、波特和劳勒C、亚当斯D、佛隆

2.在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有()A.帕森斯的人—职匹配理论B.佛隆的择业动机理论C.霍兰德的职业性向理论D.施恩的职业锚理论E.职业生涯决策理论

3.职业锚理论的提出者是()。A.帕森斯B.霍兰德C.佛隆D.施恩

4.()是美国心理学家佛隆提出的。A.公平理论B.强化理论C.期望理论D.挫折理论

参考答案和解析
正确答案: 佛隆通过对行为的研究认为，个人行为动机的强度取决于效价的大小和期望值的高低，动机强度与效价及期望值成正比。其公式为：F=V×E
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  • 第1题：

    主要的职业生涯理论包括()

    A、年龄阶段理论

    B、职业锚理论

    C、“职业-人”匹配理论

    D、择业动机理论

    E、职业个性理论


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是（）。

    • A、心理契约理论
    • B、人力资本理论
    • C、职业生涯理论
    • D、择业动机理论

    正确答案:B

  • 第3题：

    激励理论中的双因素理论是（）提出的。

    • A、马斯洛
    • B、斯金纳
    • C、佛隆
    • D、赫兹伯格

    正确答案:D

  • 第4题：

    假设在劳动者甲面前有A.B两项职业，^对该劳动者来说，职业A的效价是50，职业B的效价是40，但他认为获得A的职业概率为0.5，小于获得职业B的0.8职业概率，按照佛隆的择业动机理论，他将倾向（）

    • A、选择职业A
    • B、选择职业B
    • C、选择职业A或职业B
    • D、两者都不选

    正确答案:B

  • 第5题：

    佛隆将期望理论用来解释个人的职业选择行为，具体化为（）理论。


    正确答案:职业动机

  • 第6题：

    择业动机理论的代表是（）。

    • A、佛隆
    • B、霍兰德
    • C、埃德加
    • D、梅因

    正确答案:A

  • 第7题：

    美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是（）

    • A、人-职匹配理论
    • B、职业性向理论
    • C、择业动机理论
    • D、职业锚理论

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    假设在劳动者甲面前有A.B两项职业，^对该劳动者来说，职业A的效价是50，职业B的效价是40，但他认为获得A的职业概率为0.5，小于获得职业B的0.8职业概率，按照佛隆的择业动机理论，他将倾向（）
    A

    选择职业A

    B

    选择职业B

    C

    选择职业A或职业B

    D

    两者都不选


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    佛隆将期望理论用来解释个人的职业选择行为，具体化为（）理论。

    正确答案： 职业动机
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是（）。
    A

    心理契约理论

    B

    人力资本理论

    C

    职业生涯理论

    D

    择业动机理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职业动机理论的应用分为哪几个步骤（）。
    A

    确定择业动机

    B

    比较择业动机

    C

    比较择业内容

    D

    确定择业内容


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）
    A

    佛隆

    B

    霍兰德

    C

    施恩

    D

    帕森斯


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    假设在劳动者甲面前有A、B两项职业,对该劳动者来说,职业A的效价是50,职业B的效价是40,但他认为获得A的职业概率为0.5,小于获得职业B的0.8的职业概率,那么按照佛隆的择业动机理论,他将倾向选择()。

    A.职业A

    B.职业B

    C.两者都一样

    D.是否作出选择不确定


    参考答案：B

  • 第14题：

    激励理论中的强化理论是（）提出的。

    • A、马斯洛
    • B、斯金纳
    • C、佛隆
    • D、赫兹伯格

    正确答案:B

  • 第15题：

    激励理论被行为学家广泛研究，其中最有影响的是美国心理学家佛隆的（）。

    • A、“需要层次理论”
    • B、“双因素理论”
    • C、“期望理论”
    • D、“动机理论”

    正确答案:C

  • 第16题：

    在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）

    • A、佛隆
    • B、霍兰德
    • C、施恩
    • D、帕森斯

    正确答案:B

  • 第17题：

    期望理论的提出者是（）

    • A、弗鲁姆
    • B、洛克
    • C、斯金纳
    • D、佛隆

    正确答案:A

  • 第18题：

    美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是（）

    • A、职业性向理论
    • B、职业锚理论
    • C、择业动机理论
    • D、人-职匹配理论

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    择业动机理论的代表是（）。
    A

    佛隆

    B

    霍兰德

    C

    埃德加

    D

    梅因


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    激励理论中的双因素理论是（）提出的。
    A

    马斯洛

    B

    斯金纳

    C

    佛隆

    D

    赫兹伯格


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    激励理论中的强化理论是（）提出的。
    A

    马斯洛

    B

    斯金纳

    C

    佛隆

    D

    赫兹伯格


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    激励理论被行为学家广泛研究，其中最有影响的是美国心理学家佛隆的（）。
    A

    “需要层次理论”

    B

    “双因素理论”

    C

    “期望理论”

    D

    “动机理论”


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述佛隆的择业动机理论。

    正确答案： 佛隆通过对行为的研究认为，个人行为动机的强度取决于效价的大小和期望值的高低，动机强度与效价及期望值成正比。其公式为：F=V×E
    解析： 暂无解析

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