职业学校的学生在进行职业生涯规划的时候，强调（）A、先分析发展条件后确立发展目标B、先确立发展目标后分析发展条件C、确立目标D、分析条件

题目

职业学校的学生在进行职业生涯规划的时候，强调（）

  • A、先分析发展条件后确立发展目标
  • B、先确立发展目标后分析发展条件
  • C、确立目标
  • D、分析条件
相似考题

1.所谓职业生涯规划起点是确立人生目标和自身发展方向,且目标和方向的确立是一个渐进过程。()此题为判断题(对，错)。

2.在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括()A、职业发展目标B、职业发展方案C、职业发展角色转换D、环境分析

3.“十四五”时期经济社会发展主要目标,是在( )基础上确立的。A、锚定二〇三五年远景目标B、综合考虑国内外发展趋势和我国发展条件C、坚持目标导向和问题导向相结合D、坚持守正和创新相统一

4.个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,此过程称为()。A.职业生涯规划B.自我评价C.职业成长D.树立职业意识

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  • 第1题：

    职业生涯规划设计的基本程序:()。

    A、职业发展路线选择

    B、现实条件分析

    C、职业生涯方案设计

    D、职业生涯目标确定


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    工程咨询单位发展战略的关键主要包括()

    A:确立咨询单位的业务定位
    B:确立咨询单位的发展目标
    C:识别并培育实现目标的核心竞争力
    D:实现资源的最优配置
    E:客观地分析咨询单位自身的优势和劣势

    答案：A,B,C
    解析：
    工程咨询单位发展战略，是指制定关系其长远发展和全局性的行动方案。发展战略的关键是确立咨询单位的业务定位和发展目标，识别并培育实现目标的核心竞争力。成功的发展战略是咨询单位生存和发展的前提。

  • 第3题：

    职业生涯规划第一步是（）

    • A、自我分析
    • B、确立目标
    • C、可行性分析
    • D、设计方案

    正确答案:B

  • 第4题：

    现状分析、目标设定与对策研讨的关系，公司鼓励（）

    • A、先现状分析后，做目标设定，然后进行对策研讨
    • B、先目标设定后，做现状分析，然后进行对策研讨
    • C、先现状分析后，做对策研讨，然后进行目标设定
    • D、先对策研讨后，做现状分析，然后做目标设定

    正确答案:C

  • 第5题：

    职业生涯规划工作主要由专业技术人员和组织两方面构成，其中组织方面的职责有（）。

    • A、帮助专业技术人员确立其在组织内的发展目标
    • B、为专业技术人员提供在工作中提高职业素质的条件和机会
    • C、对职业生涯发展机会进行分析判断，制定具体的发展计划或规划
    • D、协调个人需要与单位需求的一致性，实现两者共同成长和发展

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    在进行职业生涯规划时，强调“先确立发展目标，后分析发展条件”。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    设计一个成功的职业生涯规划应该把握的要点是（）

    • A、分析自身条件
    • B、确定职业目标
    • C、规划发展阶段
    • D、制定现实措施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    有关绩效考核五个阶段的正确排序是（）。

    • A、确立目标、建立评价系统、整理数据、分析判断、输出结果
    • B、确立目标、整理数据、建立评价系统、分析判断、输出结果
    • C、整理数据、确立目标、建立评价系统、分析判断、输出结果
    • D、整理数据、建立评价系统、确立目标、分析判断、输出结果

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    职业生涯规划第一步是（）
    A

    自我分析

    B

    确立目标

    C

    可行性分析

    D

    设计方案


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。
    A

    职业意识

    B

    自我评价

    C

    职业生涯规划

    D

    素质准备


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职业学校的学生在进行职业生涯规划的时候，强调（）
    A

    先分析发展条件后确立发展目标

    B

    先确立发展目标后分析发展条件

    C

    确立目标

    D

    分析条件


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    在进行职业生涯规划时，强调“先确立发展目标，后分析发展条件”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    机遇与挑战分析属于工程咨询单位发展战略中的()

    A:发展战略选择
    B:市场战略的评估和预测
    C:确立发展目标
    D:培育核心竞争力

    答案：B
    解析：
    市场战略的评估和预测包括：机遇与挑战分析、市场分析与预测。

  • 第14题：

    发展战略的关键是()。

    A:确立咨询单位的自身实力，识别并培育能够达成目标的核型竞争力
    B:确立咨询单位的业务定位和发展目标，获得最大的效益
    C:确立咨询单位的业务定位和发展目标，识别并培育能够达成目标的核心竞争力
    D:确立咨询单位的自身实力，获得最大的效益

    答案：C
    解析：
    发展战略的关键是确立咨询单位的业务定位和发展目标，识别并培育实现目标的核心竞争力。成功的发展战略是咨询单位生存和发展的前提。

  • 第15题：

    人生发展的目标是通过职业理想来确立，并最终通过职业理想来实现的。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    （）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。

    • A、职业意识
    • B、自我评价
    • C、职业生涯规划
    • D、素质准备

    正确答案:C

  • 第17题：

    在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）

    • A、关键问题分析
    • B、职业发展周期
    • C、职业发展能力提升
    • D、职业发展方案

    正确答案:B

  • 第18题：

    个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）

    • A、个人职业生涯开发
    • B、个人职业生涯规划
    • C、组织职业生涯开发
    • D、组织职业生涯规划

    正确答案:B

  • 第19题：

    职业发展规划的方法中不包括（）。

    • A、职业志向的确立
    • B、任职人条件分析
    • C、职业内容的选择
    • D、职业发展机会的设定

    正确答案:D

  • 第20题：

    职业生涯规划的步骤是：（）。

    • A、自我分析-职业分析-职业定位-计划实施-评估调整
    • B、职业定位时，需要注意扬长避短，审时度势
    • C、已确定的职业生涯发展，应按既定的发展坚持下去，坚持就是胜利
    • D、职业分析就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    多选题
    设计一个成功的职业生涯规划应该把握的要点是（）
    A

    分析自身条件

    B

    确定职业目标

    C

    规划发展阶段

    D

    制定现实措施


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）
    A

    关键问题分析

    B

    职业发展周期

    C

    职业发展能力提升

    D

    职业发展方案


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    现状分析、目标设定与对策研讨的关系，公司鼓励（）
    A

    先现状分析后，做目标设定，然后进行对策研讨

    B

    先目标设定后，做现状分析，然后进行对策研讨

    C

    先现状分析后，做对策研讨，然后进行目标设定

    D

    先对策研讨后，做现状分析，然后做目标设定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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