下列对于“职业锚”的功能表述准确的事()A、早期职业锚可为雇员做好中后期的工作奠定基础B、促进预期心理契约得以发展C、识别个人职业抱负模式和职业成功标准D、增长职业工作经验,提高劳动生产率和工作效率

题目

下列对于“职业锚”的功能表述准确的事()

  • A、早期职业锚可为雇员做好中后期的工作奠定基础
  • B、促进预期心理契约得以发展
  • C、识别个人职业抱负模式和职业成功标准
  • D、增长职业工作经验,提高劳动生产率和工作效率

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“下列对于“职业锚”的功能表述准确的事()A、早期职业锚可为雇员做好中后期的工作奠定基础B、促进预期心理契约得以发展C、识别个人职业抱负模式和职业成功标准D、增长职业工作经验,提高劳动生产率和工作效率”相关问题
  • 第1题:

    要深入全面地理解职业锚的内涵概念,还要注意几个方面,下列叙述错误的是()。

    A职业锚产生于早期职业生涯阶段,以雇员习得的工作经验为基础

    B职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用于整合

    C职业锚不可能根据各种测试提前进行预测的

    D职业锚是固定不变的


    参考答案:D

  • 第2题:

    (2018年5月)关于职业锚,下列说法正确的有( )。

    A.职业锚是自身才干、动机和价值观的体现
    B.职业锚可以提前预测,但也有可能会发生变化
    C.职业锚有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功的航
    D.职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用和整合
    E.职业锚产生于职业生涯中期阶段,以雇员习得的工作经验为准

    答案:A,C,D
    解析:
    P310-312
    为了明确职业锚的内涵,可从以下几个方面加以明确:
    1.职业锚是自身的才干、动机和价值观的体现。(选项A正确)
    2.职业锚产生于早期职业生涯阶段,以雇员习得的工作经验为基础。(选项E错误)
    3.职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合。(选项D正确)
    4.职业锚不可能提前预测,也不是固定不变的。(选项B错误)
    职业锚的基本功能:
    1、识别个人的职业抱负模式和职业成功标准;(选项C正确)
    2、促进雇员预期心理契约的发展,有利于个人与组织稳固地相互接纳;
    3、增强个人职业技能和工作经验,提高工作效率和劳动生产率;
    4、职业锚可为雇员中后期职业生涯发展奠定基础。

  • 第3题:

    在个人职业发展或组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥着重要作用,表现在( )。

    A.有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
    B.能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个体与组织稳固地相互接纳
    C.有助于增强个体职业技能和工作经验,提高个体和组织的绩效
    D.强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
    E.为个体中后期职业生涯发展奠定基础

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考查职业生涯锚的作用。职业生涯锚的作用有:(1)有助于识别个人的职业生涯目标和职业生涯成功的标准;(2)能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个人与组织稳固地相互接纳;(3)有助于增强个人职业技能和工作经验,提高个人和组织的绩效;(4)为个人中后期职业生涯发展奠定基础。选项D是职业生涯锚的特点。

  • 第4题:

    下列关于职业生涯锚的说法,错误的是()。

    A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
    B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
    C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
    D:可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

    答案:D
    解析:
    职业生涯锚的四个特点之一是不可能根据各种测试提前进行预测。

  • 第5题:

    职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满足的一种长期的职业定位。这个概念包含的主要意思有()

    • A、职业锚是一种职业选择
    • B、职业锚是一个职业预测
    • C、职业锚以个人的自我意向为中心
    • D、个人的职业锚是固定不变的
    • E、人们的需要和价值观直接影响职业锚

    正确答案:A,C,E

  • 第6题:

    关于职业锚的特征,下列表述错误的是()。

    • A、职业锚以员工习得的工作经验为基础
    • B、职业锚是个人同工作环境互动作用的产物
    • C、职业锚是静态的,因而具有较强稳定性
    • D、职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

    正确答案:C

  • 第7题:

    职业锚的功能包括()

    • A、使组织获得正确的反馈
    • B、为员工设置可行有效的职业渠道
    • C、增长员工工作经验
    • D、为员工做好奠定中后期工作的基础
    • E、根据员工的职业锚,采取恰当的激励措施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有()。

    • A、职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段
    • B、职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
    • C、职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
    • D、职业生涯锚一经确定就应固定不变
    • E、职业生涯锚不能通过测试来预测

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题:

    单选题
    职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩提出的。下面对职业锚的认识,哪项是错误的()
    A

    职业锚可以根据各种测试出来的能力、才干或者动机、价值观等进行预测

    B

    职业锚是在不断发生变化的,它是一个不断探索的过程所产生的动态结果

    C

    有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功标准,有助于增强个人职业技能和工作经验,提高工作效率

    D

    职业锚可以分为技术型、管理型、创造型、安全/稳定型、自主/独立型


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    透过职业锚,组织获得员工正确信息的反馈,这样,组织才可能有针对性的对员工职业发展设置可行的、有效的、顺畅的职业渠道,是反映职业锚的()功能:
    A

    为员工设置可行有效的职业渠道

    B

    为员工做好奠定中后期工作的基础

    C

    增长员工工作经验

    D

    使组织获得正确的反馈


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    不定项题
    下列有关职业生涯锚作用的阐述正确的是()。
    A

    有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准

    B

    能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个体与组织稳固地相互接纳

    C

    有助于增强个体职业技能和工作经验,提高个体和组织的绩效

    D

    为个体早期职业生涯发展奠定基础


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    关于职业锚的特征,下列表述错误的是()。
    A

    职业锚以员工习得的工作经验为基础

    B

    职业锚是个人同工作环境互动作用的产物

    C

    职业锚是静态的,因而具有较强稳定性

    D

    职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合


    正确答案: A
    解析: 职业锚是动态变化的。虽然职业锚是个人稳定的职业贡献区和成长区,但个人的职业锚会随着员工职业工作的进一步发展,以及个人生物社会生命周期和家庭生命周期而变化。

  • 第13题:

    关于职业锚,下列说法正确的有()。

    A.职业锚是自身才干、动机和价值观的体现
    B.职业锚可以提前预测,但也有可能会发生变化
    C.职业锚有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功的航
    D.职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互/用和整合
    E.职业锚产生于职业生涯中期阶段,以雇员习得的工作经验为准

    答案:A,C,D
    解析:

  • 第14题:

    关于职业生涯锚的说法,错误的是().

    A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
    B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
    C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
    D:可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

    答案:D
    解析:
    本题考查职业生涯锚.职业生涯锚具有以下四个特点:(1)产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础;(2)强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合;(3)不可能根据各种测试提前进行预测;(4)并不是完全固定不变的.

  • 第15题:

    关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。

    A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
    B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
    C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
    D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

    答案:D
    解析:
    职业生涯锚具有以下四个特点:(1)产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础;(2)强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合;(3)不可能根据各种测试提前进行预测;(4)并不是完全固定不变的。

  • 第16题:

    关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有( )。

    A.职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段
    B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
    C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
    D.职业生涯锚一经确定就应固定不变
    E.职业生涯锚不能通过测试来预测

    答案:A,B,C,E
    解析:
    职业生涯锚具有以下四个特点:①产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础;②强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合;③不可能根据各种测试提前进行预测;④并不是完全固定不变的。

  • 第17题:

    在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业能力的工作环境,是哪种职业锚类型:()。

    • A、技术/功能性职业锚
    • B、管理型职业锚
    • C、创造型职业锚
    • D、安全稳定型职业锚
    • E、自主型职业锚

    正确答案:E

  • 第18题:

    具有这种类型职业锚的人最需要的是弹性和灵活,他们愿意为提供灵活选择的组织工作。相对于组织的态度,这类人更关注组织文化是否尊重个人和家庭的需要,以及能否与组织之间建立真正的心理契约。这属于职业锚中的哪种特点()

    • A、服务/奉献型职业锚的特点
    • B、生活型职业锚的特点
    • C、安全/稳定型职业锚的特点
    • D、管理型职业锚的特点

    正确答案:B

  • 第19题:

    下列关于“职业锚”的特点表述正确的是()

    • A、“职业锚”的确定需要各种情境下实践工作的反复验证方可确认
    • B、“职业锚”强调了能力、动机和价值观的互动作用
    • C、“职业锚”产生于最初的工作价值观和工作动机之上,但又受到实践工作经验和自我认识的具体强化
    • D、“职业锚”本身不具有变化性

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩提出的。下面对职业锚的认识,哪项是错误的()

    • A、职业锚可以根据各种测试出来的能力、才干或者动机、价值观等进行预测
    • B、职业锚是在不断发生变化的,它是一个不断探索的过程所产生的动态结果
    • C、有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功标准,有助于增强个人职业技能和工作经验,提高工作效率
    • D、职业锚可以分为技术型、管理型、创造型、安全/稳定型、自主/独立型

    正确答案:A

  • 第21题:

    多选题
    职业锚的功能包括()
    A

    使组织获得正确的反馈

    B

    为员工设置可行有效的职业渠道

    C

    增长员工工作经验

    D

    为员工做好奠定中后期工作的基础

    E

    根据员工的职业锚,采取恰当的激励措施


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于职业生涯锚的说法中,错误的是(  )。
    A

    职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段

    B

    职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础

    C

    职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

    D

    可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测


    正确答案: D
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    职业生涯锚在个人或组织的职业发展中均发挥着重要作用,下列说法正确的是(  )。
    A

    有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准

    B

    能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个体与组织稳固地相互接纳

    C

    有利于增强个体职业技能和工作经验,提高个体和组织的绩效

    D

    为个体中后期职业生涯发展奠定基础

    E

    能够直接预测员工个人的工作绩效


    正确答案: C,B
    解析: