职业生涯中期自我管理策略包括（）A、调整职业生涯目标B、正确处理好工作，家庭与自我发展之间的关系C、克服职业倦怠现象D、慎重对待职业选择决策E、注意学习和身心保健

第1题：

第2题：

第3题：

简述职业生涯中期个人能力和职业生涯特征。

正确答案: （1）职业能力稳步提高，并逐渐成熟。
（2）创造力旺盛，工作业绩突出。
（3）职业发展轨迹呈现倒“U”型。

第4题：

个人职业生涯发展的关键期是（）

• A、职业生涯准备期
• B、职业生涯早期
• C、职业生涯中期
• D、职业生涯晚期

正确答案:C

第5题：

简述职业生涯早期员工进行自我管理的基本策略。

正确答案: （1）认清自己。要真正做到全面地认清自己，有多种途径。首先，新员工要学会客观的认识、评价自我；其次，可以通过阅读书籍或网络渠道；再次，还可以主动向身边的“智者”、专家虚心请教。
（2）学会进行自我生涯规划。对于处于职业生涯早期的新员工，第二重要的自我管理策略是学会进行自我生涯规划，即明白“我在哪里，我想要哪里去，我如何达至目标。
（3）时间管理。职业生涯早期第三个重要的自我管理策略是时间管理。
（4）情绪管理。职业生涯早期第四个重要的自我管理策略是情绪管理。

第6题：

简述职业生涯早期阶段的员工自我管理内容。

正确答案: （1）熟悉工作环境，树立良好形象；
（2）把握职业技能，学会如何工作；
（3）知己知彼，百战不殆；
（4）观察、处理好人际关系；
（5）正确面对困难，学会如何进步。

第7题：

职业生涯晚期自我管理策略是什么？

正确答案: 1、职业生涯晚期个体角色转变
①以积极的心态，接受职场角色的变化
②学会处理“空巢”问题，将重心向家庭生活转移。
③提前适应退休角色，适当建立缓冲期。
2、职业生涯晚期个体角色转变
①调整好心态，接受现实
②发展个人的兴趣爱好
③积极参加社会活动

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

职业生涯的周期包括（）。

• A、早期职业生涯阶段
• B、中期职业生涯阶段
• C、后期职业生涯阶段
• D、职业生涯尝试期
• E、职业生涯成熟期

正确答案:A,B,C

第15题：

职业生涯早期第四个重要的自我管理策略是（）

• A、时间管理
• B、学会进行自我生涯规划
• C、认清自己
• D、情绪管理

正确答案:D

第16题：

职业生涯早期自我管理策略包括（）

• A、认清自己
• B、学会进行自我生涯规划
• C、时间管理
• D、克服职业倦怠
• E、情绪管理

正确答案:A,B,C,E

第17题：

从个人进入组织开始，员工职业生涯通常要经历的时期包括（）

• A、职业生涯准备期
• B、职业生涯早期
• C、职业生涯中期
• D、职业生涯晚期

正确答案:B,C,D

第18题：

职业生涯目标的确定包括（）、长期目标、中期目标与短期目标的确定。

正确答案:人生目标

第19题：

试述职业生涯早期员工所面临的主要问题及进行自我管理的基本策略。

正确答案: 职业生涯的早期是奠定职业生涯基础的重要阶段，在职业生涯早期员工往往面临以下问题：
（1）职业生涯发展方向的明确问题。
（2）个人融入组织的问题。
（3）经受职业挫折。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：