职业发展规划的内容是（）A、确定职业目标、成功标准B、制定职业发展通路计划C、明确需要进行的培训和准备D、列出大概的时间安排

题目

职业发展规划的内容是（）

  • A、确定职业目标、成功标准
  • B、制定职业发展通路计划
  • C、明确需要进行的培训和准备
  • D、列出大概的时间安排
相似考题

1.员工职业发展规划的含义和影响因素是什么？

2.企业从众多员工中发现有培养前途者，通过与其沟通订立()并按照规划进行培训。A.个人职业生涯发展规划 B.个人职业生涯确定规划 C.员工职业生涯发展规划 D.专业技能职业生涯规划

3.地区经济发展规划内容包括()。A:农业发展规划 B:服务业发展规划 C:工业发展规划 D:产业结构调整规划 E:经济发展规划

4.职业发展规划的核心内容是职业发展路径的选择、进入和变化。()

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    以教育类型为依据，教育规划可分为普通教育发展规划、师范教育发展规划、特殊教育发展规划和（）

    A未来教育发展规划

    B职业技术教育发展规划

    C虚拟教育发展规划

    D成人教育发展规划


    B
    略

  • 第2题：

    在职业发展规划中认识自我的主要内容是什么？


    正确答案: 价值观、兴趣、能力、性格、气质

  • 第3题：

    职业指导包括从观念的形成到品德的培养，从知识的掌握到能力的运用等一系列内容。它包括职业生涯发展规划指导、职业准备指导和（）等内容。

    • A、职业选择指导
    • B、求职指导
    • C、职业适应指导
    • D、创业指导

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    职业生涯发展规划是个人对自己现有职业发展的总体计划和总轮廓的勾画。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    （）是指员工个人或组织为准备、执行与监督职业发展规划及其实施的活动。

    • A、职业发展管理
    • B、职业发展规划
    • C、职业生涯
    • D、职业经历

    正确答案:A

  • 第6题：

    职业发展规划的方法中不包括（）。

    • A、职业志向的确立
    • B、任职人条件分析
    • C、职业内容的选择
    • D、职业发展机会的设定

    正确答案:D

  • 第7题：

    问答题
    试述职业生涯发展规划的发展简史。

    正确答案： 1908年美国帕森斯成立波士顿职业局，首次提出职业指导的概念，从此，就业指导开始系统化，在随后的就是年中，心理测试的蓬勃发展促进了职业指导的扩展。第二次世界大战中对大量不同人才快速分类与安置的需要和战后复原人员就业安置的需要，使职业直到成为一种时髦。到五六十年代，舒伯等人提出“生涯”的概念。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    就业指导课的核心内容是（）
    A

    职业生涯规划

    B

    职业发展规划

    C

    生涯路线的选择

    D

    人生目标的修正


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    在职业发展规划中认识自我的主要内容是什么？

    正确答案： 价值观、兴趣、能力、性格、气质
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    新员工开发的内容有（）
    A

    公司概况

    B

    职业说明及职业必备

    C

    法律文件与规章制度

    D

    企业文化和管理理念

    E

    员工职业发展规划


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职业发展规划的内容是（）
    A

    确定职业目标、成功标准

    B

    制定职业发展通路计划

    C

    明确需要进行的培训和准备

    D

    列出大概的时间安排


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    职业生涯发展规划是个人对自己现有职业发展的总体计划和总轮廓的勾画。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业咨询的主要内容包括职业准备咨询、职业选择咨询、职业决策咨询、职业适应咨询和职业发展咨询五个方面。其中，帮助咨询者制定个性化的职业生涯发展规划属于（）

    • A、职业决策咨询
    • B、职业发展咨询
    • C、职业准备咨询
    • D、职业选择咨询

    正确答案:B

  • 第14题：

    就业指导课的核心内容是（）

    • A、职业生涯规划
    • B、职业发展规划
    • C、生涯路线的选择
    • D、人生目标的修正

    正确答案:A

  • 第15题：

    简述组织职业生涯发展规划的制订。


    正确答案: 建立职业生涯通道即为组织的职业生涯发展规划的制订的过程。其目的在于促进企业现有人才更有效的俄发展。
    制订组织的职业生涯发展规划时，应注意以下几方面问题：
    1、为员工考虑新的或非传统的职业通道
    2、应该使跨越不同的部门、专业和岗位的职业通道得到拓展
    3、为所有员工提供均等就业与发展的机会
    4、注重员工个人发展需要的满足
    5、通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩
    6、确定培训和发展需要的方法。

  • 第16题：

    新员工开发的内容有（）

    • A、公司概况
    • B、职业说明及职业必备
    • C、法律文件与规章制度
    • D、企业文化和管理理念
    • E、员工职业发展规划

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    简述制订组织职业生涯发展规划的要求。


    正确答案: 1）为员工考虑新的或非传统的职业通道。
    2）应该使跨越不同的部门、专业和岗位的职业通道得到拓展。
    3）为所有的员工提供均等的就业与发展的机会。
    4）注重员工个人发展需要的满足。
    5）通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩。
    6）确定培训和发展需要的方法。

  • 第18题：

    在职业发展规划方法中，对任职人条件的分析，不包括的内容有（）。

    • A、知识
    • B、技能
    • C、品德
    • D、经验

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    职业咨询的主要内容包括职业准备咨询、职业选择咨询、职业决策咨询、职业适应咨询和职业发展咨询五个方面。其中，帮助咨询者制定个性化的职业生涯发展规划属于（）
    A

    职业决策咨询

    B

    职业发展咨询

    C

    职业准备咨询

    D

    职业选择咨询


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    职业指导包括从观念的形成到品德的培养，从知识的掌握到能力的运用等一系列内容。它包括职业生涯发展规划指导、职业准备指导和（）等内容。
    A

    职业选择指导

    B

    求职指导

    C

    职业适应指导

    D

    创业指导


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    将教育规划分为普通教育发展规划、职业技术教育发展规划、师范教育发展规划、成人教育发展规划、特殊教育发展规划、民族教育发展规划、继续教育发展规划的依据是（）
    A

    教育层次

    B

    教育类型

    C

    教育范围

    D

    教育时间长短


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以教育类型为依据，教育规划可分为普通教育发展规划、师范教育发展规划、特殊教育发展规划和（）
    A

    未来教育发展规划

    B

    职业技术教育发展规划

    C

    虚拟教育发展规划

    D

    成人教育发展规划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （　　）主要用于确定管理者候选人，并为其职业发展规划制定和设计培训内容。
    A

    评价中心

    B

    心理测验

    C

    替换规划

    D

    继任规划


    正确答案： C
    解析：
    组织中常用的方法有：评价中心、心理测验、替换或继任规划。其中，评价中心主要用于确定管理者候选人，并为其职业发展规划制定和设计培训内容。

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