所谓A型人格的人精力充沛，过度投入工作，其行为一定程度上是男性的特质。

题目

所谓A型人格的人精力充沛，过度投入工作，其行为一定程度上是男性的特质。

相似考题

1.以固执、多疑、好争辩和过度敏感为主要表现特点的人格障碍称作()A.无情型人格障碍B.偏执型人格障碍C.强迫型人格障碍D.分裂型人格障碍E.癔症型人格障碍

2.与冠心病发病率升高有关的人格特征是()A、A型行为类型B、B型行为类型C、C型行为类型D、D型行为类型E、E型行为类型

3.所谓中年期“完美人格”是指（）。单选A. 一种男性化的人格 B. 男性更加“男性化”，女性更加“女性化” C. 男性“女性化”，女性“男性化” D. 一种女性化的人格

4.反复出现自杀或自伤行为的人格类型为A、分裂型人格B、强迫型人格C、依赖型人格D、偏执型人格E、边缘型人格

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  • 第1题：

    [单选题] 所谓中年期“完美人格”，是指（　　）。

    A.一种男性化的人格
    B.男性更加“男性化”，女性更加“女性化”
    C.男性“女性化”，女性“男性化”
    D.一种女性化的人格

    答案：C
    解析：
    中年期性别角色日趋整合，中年男性在原先男性人格的基础上逐渐表现出温柔、敏感、体贴等女性特点，而中年女性则逐渐表现出果断、大度、主动等男性特点，即出现男性“女性化”。女性“男性化”的变化趋向，这种“男女同化”的人格被认为是一种“完美人格”。

  • 第2题：

    按照霍兰德人格——职业匹配理论，企业型人格，人格特征是自信、进取、精力充沛、盛气凌人，适合从事法官、房产经纪、公关关系专家、小企业主。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    偏执型人格的人常见的人格障碍有（）。

    • A、多疑，容易将别人的中性或友好行为误解为敌意或轻视
    • B、对挫折和遭遇过度敏感
    • C、明显超过实际情况所需的好斗
    • D、过分自负和自我中心的倾向

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    人群性格外向，直率、果敢、精力充沛，自信心强，有支配他人的倾向和说服他人的能力，勇于冒险的人格类型为（）。

    • A、现实型
    • B、组织型
    • C、艺术型
    • D、社会型

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列关于人格与职业的关系的论述中，正确的是（）

    • A、不同的职业对从业者人格特征的要求是有差别的，在一定程度上了解自己的人格特征，将有助于选择适合于本人人格发展的职业。
    • B、人职匹配可以发挥人力资源的最大效益。
    • C、健全的人格是谋求职业发展的前提。
    • D、健全的人格有利于创造性的发挥。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    人格-工作匹配理论中的人格类型有（）。

    • A、现实型
    • B、理想型
    • C、社会型
    • D、现代型

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    关于工作满意度的说法，正确的是（）。

    • A、工作满意度是单维的而不是多维的
    • B、良好的工作环境能够提高员工的工作满意度
    • C、可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度
    • D、员工的人格特征会影响员工的工作满意度
    • E、工作挑战性和工作满意度呈"U"型关系

    正确答案:B,D

  • 第8题：

    判断题
    所谓A型人格的人精力充沛，过度投入工作，其行为一定程度上是男性的特质。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以固执.多疑.好争辩和过度敏感为主要表现特点的人格障碍称作（）
    A

    无情型人格障碍

    B

    偏执型人格障碍

    C

    强迫型人格障碍

    D

    分裂型人格障碍

    E

    癔症型人格障碍


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    学生表现出过度追求完美、计划性，过度整洁，过分注意细节，行为刻板、观念固执、怕犯错误等性格特点属于(    )
    A

    完美型人格

    B

    强迫型人格

    C

    活泼型人格

    D

    力量型人格


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    人格障碍的共同特征中，关于社会功能的描述，不正确的是（　）
    A

    一般难以应付日常工作和生活

    B

    对自己行为后果可有正确的认识

    C

    能在一定程度上理解社会对其行为的评价

    D

    对自己行为后果没有正确的认识

    E

    主观上往往感到痛苦


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人群性格外向，直率、果敢、精力充沛，自信心强，有支配他人的倾向和说服他人的能力，勇于冒险的人格类型为（）。
    A

    现实型

    B

    组织型

    C

    艺术型

    D

    社会型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于工作满意度的说法，正确的有()。

    A:工作满意度是单维的而不是多维的
    B:良好的工作环境能够提高员工的工作满意度
    C:可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度
    D:员工的人格特征会影响员工的工作满意度
    E:工作挑战性和工作满意度呈“U”型关系

    答案：B,D
    解析：
    选项A，工作满意度既可被看做是一种整体的态度，也可被看做是员工对工作的各个重要方面的满意程度。选项C，管理者应注意，不能用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度。选项B，D，工作满意度的决定因素包括工作的挑战性、公平的待遇、良好的工作环境、合作的伙伴和上级、社会影响、员工人格与工作的匹配及员工的人格特征。选项E，工作挑战性和工作满意度呈倒“u”形关系。

  • 第14题：

    以固执.多疑.好争辩和过度敏感为主要表现特点的人格障碍称作（）

    • A、无情型人格障碍
    • B、偏执型人格障碍
    • C、强迫型人格障碍
    • D、分裂型人格障碍
    • E、癔症型人格障碍

    正确答案:B

  • 第15题：

    所谓职业道德，就是从事一定职业的人们在其特定的工作中或劳动中的（）总和。

    • A、道德品质
    • B、语言行为
    • C、行为规范
    • D、仪表举止

    正确答案:C

  • 第16题：

    人格障碍的共同特征中，关于社会功能的描述，不正确的是（）

    • A、一般难以应付日常工作和生活
    • B、对自己行为后果可有正确的认识
    • C、能在一定程度上理解社会对其行为的评价
    • D、对自己行为后果没有正确的认识
    • E、主观上往往感到痛苦

    正确答案:D

  • 第17题：

    最容易出现自伤和自杀威胁或行为的人格障碍是（）

    • A、偏执型人格障碍
    • B、分裂样人格障碍
    • C、分裂型人格障碍
    • D、边缘型人格障碍

    正确答案:D

  • 第18题：

    发病率女性高于男性的人格障碍有（）

    • A、偏执型人格障碍
    • B、反社会型人格障碍
    • C、表演型（癔病性）人格障碍
    • D、分裂样人格障碍
    • E、以上都不是

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    偏执型人格的人常见的人格障碍有（）。
    A

    多疑，容易将别人的中性或友好行为误解为敌意或轻视

    B

    对挫折和遭遇过度敏感

    C

    明显超过实际情况所需的好斗

    D

    过分自负和自我中心的倾向


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    其最可能的人格障碍类型属于（　　）。
    A

    边缘型人格

    B

    分裂样人格

    C

    被动—攻击型人格

    D

    表演型人格

    E

    以上都不对


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    最容易出现自伤和自杀威胁或行为的人格障碍是（）
    A

    偏执型人格障碍

    B

    分裂样人格障碍

    C

    分裂型人格障碍

    D

    边缘型人格障碍


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于工作满意度的说法，正确的是（）。
    A

    工作满意度是单维的而不是多维的

    B

    良好的工作环境能够提高员工的工作满意度

    C

    可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度

    D

    员工的人格特征会影响员工的工作满意度

    E

    工作挑战性和工作满意度呈U型关系


    正确答案： B,D
    解析： B项，良好、舒适的工作环境能够提高员工的工作满意度；D项，人格特征会在一定程度上影响员工的工作满意度，个体的人格特征会影响到其对工作的评价和情感。AC两项，工作满意度既可被看做是一种整体的态度，但最好被看做是多维的，因此，不能用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度；E项，当挑战性适中时，员工会体验到快乐和满足，工作挑战性和工作满意度呈倒"U"型关系。

  • 第23题：

    单选题
    （2014天津北辰）学生表现出过度追求完美、计划性，过度整洁，过分注意细节，行为刻板、观念固执、怕犯错误等性格特点属于(   )。
    A

    完美型人格

    B

    强迫型人格

    C

    活泼型人格

    D

    力量型人格


    正确答案： A
    解析：

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