更多“自我认知的方法包括哪些() ①借助测评工具 ②他人评价 ③自省”相关问题
  • 第1题:

    所谓()是指被测者为达到测评目标自己对自己进行测评的一种测评方法。

    • A、自我测评方式
    • B、他人测评方式
    • C、直接测评方式
    • D、间接测评方式

    正确答案:A

  • 第2题:

    自我认知的形成途径有()。

    • A、活动经验
    • B、自我观察和自我反省
    • C、他人评价与反馈
    • D、社会比较

    正确答案:B,C,D

  • 第3题:

    自省是认识自我的一条途径,是提升自我的一种手段,是改造自我的重要方法,从现实来看,自省就是()。

    • A、自我调控
    • B、自我发展
    • C、自我评价
    • D、自我教育

    正确答案:A,C,D

  • 第4题:

    ()方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方法。

    • A、他人测评
    • B、直接测评
    • C、自我测评
    • D、间接测评

    正确答案:B

  • 第5题:

    情感能力框架中的认知包括()

    • A、自我认知和对他人的认知
    • B、对他人的认知和社会认知
    • C、自我认知和自我评价
    • D、自我认知和社会认知

    正确答案:D

  • 第6题:

    岗位认知的前提是()

    • A、公众认知
    • B、自知之明
    • C、自我认知
    • D、他人评价

    正确答案:C

  • 第7题:

    有关“自省”的定义,不包括()

    • A、自我认识
    • B、自我评价
    • C、自我批评
    • D、自我否定

    正确答案:D

  • 第8题:

    多选题
    正确认识自我的方法有()。
    A

    在经常的自省中认识自我

    B

    在他人的评价中认识自我

    C

    在与人的比较中认识自我

    D

    以活动的成果来认识自我


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    有关“自省”的定义,不包括()
    A

    自我认识

    B

    自我评价

    C

    自我批评

    D

    自我否定


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方法。
    A

    他人测评

    B

    直接测评

    C

    自我测评

    D

    间接测评


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    基于胜任特征的员工素质测评可以帮助员工进行()
    A

    自我了解

    B

    自我设计

    C

    自我认知

    D

    自我开发

    E

    自我评价


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    自我认知包括以下哪些内容()
    A

    自我感觉

    B

    自我观察

    C

    自我分析

    D

    自我评价


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    影响幸福体验的认知因素主要有()。

    • A、社会认知比较
    • B、自我评价
    • C、幸福的感知
    • D、他人的评价

    正确答案:B,D

  • 第14题:

    自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步。那么进行自我认知,有哪些方法途径()

    • A、借助适当的职业测评工具
    • B、向专业咨询机构或学校的就业指导部门咨询
    • C、个人对成长中的重大事件进行思考总结
    • D、以上方法都可以

    正确答案:D

  • 第15题:

    认识自我情绪的方法中,()是指借助专业情绪测试软件工具,或咨询专业人士,获取有关自我情绪认知与管理的方法建议。

    • A、情绪记录法
    • B、情绪反思法
    • C、情绪恳谈法
    • D、情绪测试法

    正确答案:D

  • 第16题:

    所谓自我测评方式是指被测者为达到测评目标自己对他人进行测评的一种测评方法。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    基于胜任特征的员工素质测评可以帮助员工进行()

    • A、自我了解
    • B、自我设计
    • C、自我认知
    • D、自我开发
    • E、自我评价

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    关于自我认知能力,下列哪些说法是正确的。()

    • A、自我认知能力即学生能够通过自我的观察和他人的观察反馈,认识自我的状态,自我的特征,并对自我进行一定的总结和概括,形成自我概念的能力
    • B、自我认知能力不包含学生的自我评价
    • C、它是学生自我接纳能力发展的目标
    • D、自我评价的过低会影响学生的自信心、自尊心

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    单选题
    情感能力框架中的认知包括()
    A

    自我认知和对他人的认知

    B

    对他人的认知和社会认知

    C

    自我认知和自我评价

    D

    自我认知和社会认知


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    认识自我情绪的方法中,()是指借助专业情绪测试软件工具,或咨询专业人士,获取有关自我情绪认知与管理的方法建议。
    A

    情绪记录法

    B

    情绪反思法

    C

    情绪恳谈法

    D

    情绪测试法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    古人讲的“吾日三省吾身”、“反躬自省”,就是讲的()
    A

    自我激励

    B

    他人认知

    C

    自我认知

    D

    社会认知


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    影响幸福体验的认知因素主要有()。
    A

    社会认知比较

    B

    自我评价

    C

    幸福的感知

    D

    他人的评价


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    所谓自我测评方式是指被测者为达到测评目标自己对他人进行测评的一种测评方法。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析