按照人力资源规划的性质,具体的、短期的、具有专门针对性的业务计划,称为()A、战略性人力资源规划B、战术性人力资源规划C、稳定性人力资源规划D、不稳定性人力资源规划

题目

按照人力资源规划的性质,具体的、短期的、具有专门针对性的业务计划,称为()

  • A、战略性人力资源规划
  • B、战术性人力资源规划
  • C、稳定性人力资源规划
  • D、不稳定性人力资源规划

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