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第1题：
一般可以从哪些渠道可以获得招聘信息？（）A. 网站
B. 现场招聘
C. 报纸、电视等媒体
D. 熟人推荐答案：A,B,C,D解析： -
第2题：
( )属于外部招募方法。A:发布广告
B:校园招聘
C:借助中介
D:网络招聘
E:熟人推荐答案：A,B,C,D,E解析：外部招募的主要方法包括：发布广告、借助中介(人才交流中心、招聘洽谈会、猎头公司)、校园招聘、网络招聘和熟人推荐。 -
第3题：
外部招募的主要方法是（ ）。A.发布广告
B.借助中介
C.校园招聘
D.网络招聘
E.熟人推荐答案：A,B,C,D,E解析： -
第4题：
外部招募的方法主要有（）。
- A、发布广告
- B、借助中介
- C、校园招聘
- D、网络招聘
- E、熟人推荐
正确答案:A,B,C,D,E -
第5题：
名词解释题熟人推荐正确答案： 是指当企业内出现某一职位空缺时，该企业员工或相关企业员工根据空缺职位的要求，推荐自己认为符合条件的熟人作为候选人来填补职位空缺的外部招聘方法。解析： 暂无解析 -
第6题：
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是( )。A:校园招募
B:借助中介
C:猎头公司
D:熟人推荐答案：D解析：外部招募的主要方法有：①发布广告，发布迅速，可以展示单位实力;②借助中介：人才交流中心(针对性强、费用低，难以找到热门人才和高级人才)、招聘洽谈会(应聘者集中，选择余地大，难以找到高级人才)、猎头公司(招聘高级人才和高端人才，费用较高);③校园招聘，招聘初级人员;④网络招聘，成本低，方便快捷，不受时间地点限制，方便检索;⑤熟人推荐，对候选人比较了解，工作会更加努力，成本低，容易形成裙带关系，不利于公司各项方针、政策、制度的落实。 -
第7题：
以下不属于外部招募主要方法的是（ ） 。A 、 广告法
B 、 中介法
C 、 熟人推荐法
D 、 布告法答案：D解析：外部招聘主要包括广告法、 中介法、 校园招聘、 网络招聘以及熟人推荐； 内部招聘包括推荐法、 档案法和布告法。 -
第8题：
下列属于外部招蓦方法的是（）
- A、选拔法
- B、布告法
- C、熟人推荐
- D、档案法
正确答案:C -
第9题：
外部招募的主要方法有（）。
- A、发布广告
- B、借助中介
- C、网络招聘
- D、校园招聘、熟人推荐
正确答案:A,B,C,D -
第10题：
单选题几乎对所有的人员都适用的招聘方法是（）A上门招聘
B熟人推荐
C猎头公司
D发布广告
正确答案： A解析： 暂无解析