通用知识测试

题目

通用知识测试

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1.选拔测试包括()A:个性测试.职业兴趣测试B:智力测试.情商测试C:工作样本测试.评价中心D:知识测试.能力测试

2.通过测试衡量候选人所具备的对于履行应聘岗位职责所必须的知识是()A、认知能力测试B、身体能力测试C、业务知识测试D、工作样本测试

3.()不属于心理测试。A.能力测试B.兴趣测试C.知识测试D.人格测试

4.( )则主要是综合知识、专业知识的考试A. 智力测试B. 能力测试C. 书面考试D. 人格测试

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  • 第1题：

    ()指针对工作岗位专业领域知识的测试。

    A.认知能力测试

    B.身体能力测试

    C.专业知识测试

    D.职业兴趣测试


    正确答案：C

  • 第2题：

    对（ ）的建筑与市政工程施工现场专业人员，颁发职业能力评价合格证书。

    A.专业能力测试合格
    B.通用知识测试合格
    C.岗位知识测试合格
    D.专业学历符合规定
    E.职业经历符合规定

    答案：A,D,E
    解析：
    对专业能力测试合格，且专业学历和职业经历符合规定的建筑与市政工程施工现场专业人员，颁发职业能力评价合格证书。

  • 第3题：

    工作知识测试通常可分为哪几类（）

    • A、相关知识测试
    • B、专业知识测试
    • C、通用知识测试

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    相关知识测试


    正确答案:也称为结构测试，是了解应聘者对应聘岗位应拥有的有关知识的考试，如与岗位要求相关的经济、社会、法律、科技等知识。

  • 第5题：

    目前通用的职业性格测试是MBTI。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    胜任职位必须的基本通用的知识，称之为（）

    • A、专业知识
    • B、政治知识
    • C、基础知识
    • D、学科知识

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）则主要是综合知识、专业知识的考试。

    • A、智力测试
    • B、能力测试
    • C、书面考试
    • D、人格测试

    正确答案:C

  • 第8题：

    标准员应具备的专业知识包括（）。

    • A、通用知识
    • B、共性知识
    • C、基础知识
    • D、岗位知识

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    问答题
    简述通用的现代测试仪器。

    正确答案： 富利叶变换的红外光谱仪首先成功地应用到宝石鉴定领域，用来鉴定酸洗充胶的翡翠，红外光谱在其他宝石的鉴定也可发挥作用，现在很多宝石鉴定实验室配备了这种仪器。拉曼探针是另一种正在受到宝石学家欢迎的现代测试技术，结合冷冻技术，可用来鉴定高温高压处理的无色钻石。紫外可见光谱仪，用来研究宝石的颜色成因和钻石色源鉴定。几乎所有的现代测试技术都可能在宝石学领域加以应用，哪种技术可被广泛应用，取决于仪器的功能和使用成本之间的平衡。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    名词解释题
    通用知识测试

    正确答案： 也被称为广度测试或综合测试，测试内容广泛，是根据岗位需要，要求应聘者具备一定的文化程度，掌握一定的自然科学知识和社会科学知识。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    对（）的建筑与市政工程施工现场专业人员，颁发职业能力评价合格证书。
    A

    专业能力测试合格

    B

    通用知识测试合格

    C

    岗位知识测试合格

    D

    专业学历符合规定

    E

    职业经历符合规定


    正确答案： D,A
    解析： 对专业能力测试合格，且专业学历和职业经历符合规定的建筑与市政工程施工现场专业人员，颁发职业能力评价合格证书。

  • 第12题：

    单选题
    中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平，对于（）的测试尚未给予足够的重视。
    A

    创新思维

    B

    实践能力

    C

    心理素质

    D

    领导艺术


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于知识测试的说法中，错误的是（ ）。

    A.知识测试就是我们通常所说的考试
    B.知识测试可以被划分为综合知识测试、专业知识测试、外语测试等各种不同类型
    C.社会上的一些职业资格考试基本上都属于知识测试
    D.知识测试通常都是以笔试的方式完成，所有的笔试都属于知识测试

    答案：D
    解析：
    本题考查知识测试。知识测试通常都是以笔试的方式完成，但并非所有的笔试都属于知识测试。

  • 第14题：

    通用知识中要求标准员应掌握工程项目管理的基本知识。


    答案：错
    解析：
    通用知识中要求标准员应了解工程项目管理的基本知识。

  • 第15题：

    对于创业影响最大的两类能力是：（）

    • A、学科知识能力、核心通用能力
    • B、企业职务能力、学科知识能力
    • C、核心通用能力、企业职务能力
    • D、天赋能力、学科知识能力

    正确答案:C

  • 第16题：

    中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平，对于（）的测试尚未给予足够的重视。

    • A、创新思维
    • B、实践能力
    • C、心理素质
    • D、领导艺术

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）是测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式。

    • A、技术性笔试
    • B、非技术性笔试
    • C、专业讨论题笔试
    • D、综合分析题笔试

    正确答案:B

  • 第18题：

    选拔测试包括哪些内容（）。

    • A、知识测试、能力测试
    • B、个性测试、职业兴趣测试
    • C、智力测试、情商测试
    • D、工作样本测试、评价中心

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    对（）的建筑与市政工程施工现场专业人员，颁发职业能力评价合格证书。

    • A、专业能力测试合格
    • B、通用知识测试合格
    • C、岗位知识测试合格
    • D、专业学历符合规定
    • E、职业经历符合规定

    正确答案:A,D,E

  • 第20题：

    多选题
    工作知识测试通常可分为哪几类（）
    A

    相关知识测试

    B

    专业知识测试

    C

    通用知识测试


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式。
    A

    技术性笔试

    B

    非技术性笔试

    C

    专业讨论题笔试

    D

    综合分析题笔试


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下不属于知识测试类型的是（　　）。
    A

    综合知识测试

    B

    特殊认知能力测试

    C

    专业知识测试

    D

    外语测试


    正确答案： D
    解析：
    知识测试要考察的是一个人在一定的领域中掌握的知识的广度和深度情况。知识测试又可以被划分为综合知识测试、专业知识测试、外语测试等各种不同类型。B项属于心理测试的能力测试。

  • 第23题：

    单选题
    通过测试衡量候选人所具备的对于履行应聘岗位职责所必须的知识是（）
    A

    认知能力测试

    B

    身体能力测试

    C

    业务知识测试

    D

    工作样本测试


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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