一个正处于发展阶段,发展前景很广阔的企业会因为发展的需要、规模的扩大需要大量的人才
第1题:
如果企业采用扩张战略扩大生产规模或进入新的经营领域()
A不会有新的职位产生
B企业需要补充新人
C缩小生产规模或经营领域
D企业会减少用人
第2题:
A、乘势而上的发展阶段
B、高质量发展阶段
C、充满变数的发展阶段
D、和之前完全不同的发展阶段
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
企业文化产生尤其历史的必然性,主要是因为竞争加剧、企业规模扩大和()等原因。
第7题:
企业只需要吸引自己需要的优秀人才,外部人才比内部人才更重要,因为外来的和尚好念经。
第8题:
在不同的发展阶段,驱动经济发展的主动力有所不同,当前我国正处于从要素驱动、投资驱动向()转变的关键时期。
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
企业业务渠道
企业规模
企业发展前景
规模化经营方式
企业的知名度
第12题:
追求利润
扩大企业规模
满足社会需要
实现社会价值
促进社会经济发展
第13题:
A、不变
B、稳定
C、缩小
D、扩大
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
为促进人才优先发展,以下哪个内容不属于“大力引进培养紧缺专业人才”()。
第18题:
维果斯基的“最近发展区”是指()。
第19题:
在公司的高速发展阶段,企业往往需要大量的资金,此时适应于采用剩余股利政策。()
第20题:
企业信用评级包括()5个方面的内容。
第21题:
晋升
职位转换
内部招聘
外部招聘
第22题:
市场营销需要
管理创新
企业规模扩大
企业员工生活单调
第23题:
对
错