猎头公司的猎物对象是高级管理人才

题目

猎头公司的猎物对象是高级管理人才

相似考题

1.猎头公司的猎物对象是高级管理人才()此题为判断题(对，错)。

2.企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（ ）。A．猎头公司B．职业介绍所C．大学校园C．大学校园

3.猎头公司特别擅长接触那些正在工作并对更换工作还没有积极性的人。它可以为公司的最高管理当局节省很多招聘和选拔各层次管理人才的时间。()

4.饭店招聘高级管理人才或专业技术人才,可以重点考虑的渠道是()。A大专院校专项培养B人才市场C竞争对手D猎头公司

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  • 第1题：

    近几年在我国兴起的( ),作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构,在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。

    A.猎头公司

    B.校园招聘

    C.海外招聘

    D.网络招聘


    参考答案：A

  • 第2题：

    关于利用猎头公司进行招聘的说法，错误的是()。

    A:利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式
    B:通过猎头公司，可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才
    C:猎头公司往往拥有优质的人才库
    D:利用猎头公司进行招聘，耗费的时间通常较长

    答案：D
    解析：
    猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的专门性人员配置代理机构。猎头公司一般定位在对中、高层管理人员和高级技术人员的招募。其服务的一大特点是推荐的人才素质高。优质高效的人才库是猎头公司最重要的资源之一，对人才库的管理和更新也是他们的日常工作之一，而搜寻手段和渠道则是猎头服务专业性最直接的体现。

  • 第3题：

    企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是( )。

    A.猎头公司
    B.职业介绍所
    C.大学校园
    D.劳动力市场

    答案：A
    解析：
    猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的专门性人员配置代理机构，它一般定位在对中、高层管理人员和高级技术人员的招募。

  • 第4题：

    企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。

    • A、猎头公司
    • B、职业介绍所
    • C、大学校园
    • D、大学校园

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。

    • A、广告招聘
    • B、猎头公司
    • C、网络招聘
    • D、校园招聘

    正确答案:B

  • 第6题：

    近几年在我国兴起的（），作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构，在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。

    • A、猎头公司
    • B、校园招聘
    • C、海外招聘
    • D、网络招聘

    正确答案:A

  • 第7题：

    猎头公司是高级人才的培养机构。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    判断题
    猎头公司是指一些专门为企业招聘高级人才或特殊人才的机构
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业集团的人力资本应该包括（　　）。
    A

    成员企业高层经理班子

    B

    高级管理人才

    C

    高级技术人才

    D

    普通管理人才

    E

    普通技术人才


    正确答案： B,E
    解析：
    企业人力资本是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来带来收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。企业集团的人力资本应该包括：集团公司以及成员企业高层经理班子、高级管理人才、高级技术人才、普通管理人才、普通技术人才以及大多数员工和由集团公司或其他母公司派遣到子公司、控股公司、参股公司的董事等。

  • 第10题：

    问答题
    简述组织通过“猎头公司”招募高级管理人才时应注意的要点。

    正确答案：
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    企业招募高级管理人才，比较有效的途径是（　　）。
    A

    猎头公司

    B

    职业介绍所

    C

    大学校园

    D

    劳动力市场


    正确答案： C
    解析：
    猎头公司猎头公司的正式名称是高级人才代理招募机构，这种特殊的就业服务机构通常受雇于客户企业，专门帮助这些客户企业寻找组织所需要的层次管理人才和高级专业技术人才。

  • 第12题：

    判断题
    猎头公司是专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是()。

    A:猎头公司
    B:职业介绍所
    C:大学校园
    D:劳动力市场

    答案：A
    解析：
    猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的专门性人员配置代理机构，它一般定位在对中、高层管理人员和高级技术人员的招募。

  • 第14题：

    猎头公司的特点是（ ）。

    A.人才库
    B.推荐的人才素质高
    C.推荐归国学子
    D.推荐高级管理人才

    答案：B
    解析：
    猎头服务的一大特点是推荐的人才素质高。猎头公司一般都会建立自己的人才库。优质高效的人才是猎头公司最重要的资源之一，对人才库的管理和更新也是他们日常的工作之一。而搜寻手段和渠道则是猎头公司专业性服务最直接的体现。

  • 第15题：

    企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是（）。

    • A、猎头公司
    • B、职业介绍所
    • C、校园招聘
    • D、网络招聘

    正确答案:A

  • 第16题：

    餐饮企业对外招聘高级管理人才和高端专业技术人才采取的途径之一是（）

    • A、校院招聘
    • B、猎头公司
    • C、劳务市场
    • D、群发短信

    正确答案:B

  • 第17题：

    猎头公司是我们招聘高级管理人员的渠道之一，猎头公司的英文名称叫做（）。

    • A、TAlEnt  HuntEr
    • B、Hunting  CompAny
    • C、HEAD  HuntEr
    • D、MAnAgEmEnt  HuntEr

    正确答案:C

  • 第18题：

    猎头公司是专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    外部招聘中的哪种方式常被企业利用来搜寻高级管理人才（）

    • A、猎头公司
    • B、员工推荐
    • C、校园招聘
    • D、广告招聘

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    委托猎头公司招聘高级人才，费用原则上是被猎取人才年薪的50%。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是（）。
    A

    猎头公司

    B

    职业介绍所

    C

    校园招聘

    D

    网络招聘


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    猎头公司的猎物对象是高级管理人才
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下关于猎头公司的描述正确的是（）。
    A

    数量上较一般职业介绍机构所提供的人才要少得多

    B

    提供高级管理人才和专业技术人才

    C

    具有“挖墙角”专长

    D

    开展完整的搜寻工作的能力有限

    E

    费用相当便宜


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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