我国劳动合同法规，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。A、半个月B、1个月C、2个月D、3个月

题目

我国劳动合同法规，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。

  • A、半个月
  • B、1个月
  • C、2个月
  • D、3个月
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1.下列关于试用期的表述中，正确的有( )。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

2.下列关于试用期的说法正确的有（ ）。A．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C．3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过5个月D．试用期包含在劳动合同期限内

3.下列关于劳动合同中试用期的规定说法正确的有（ ）。A．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C．3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D．无固定期限的劳动合同，不得约定试用期

4.根据劳动合同法的相关规定，对于试用期的计算方法，下列说法中正确的有()。A.劳动合同期限1年以上3年以下的，试用期不得超过3个月B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

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  • 第1题：

    根据规定，劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）；劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（ ）。

    A．1个月；2个月

    B．2个月；1个月

    C．3个月；2个月

    D．6个月；1个月


    正确答案：B
    本题考核试用期期限的强制性规定。劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期不得超过1个月。

  • 第2题：

    劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过()。

    A:1个月
    B:2个月
    C:3个月
    D:6个月

    答案：B
    解析：
    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

  • 第3题：

    关于试用期的长短，下列说法正确的有（ ）。

    A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
    B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
    C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
    D.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月
    E.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

    答案：A,B,C,E
    解析：
    D项，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

  • 第4题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（　）。

    A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
    B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
    C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月
    D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

    答案：A,B,D
    解析：
    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；因此选项C的表述不正确。

  • 第5题：

    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案：A
    解析：
    2019新版教材P130页
    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

  • 第6题：

    关于劳动试用期的表述中，不正确的是()。

    A.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
    B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
    C.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
    D.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月

    答案：D
    解析：
    本题考核的是劳动合同的试用期。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

  • 第7题：

    关于劳动合同订立时间表述正确的是（）。

    • A、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
    • B、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
    • C、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
    • D、约定试用期的，试用期自签订劳动合同之日起计算

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有（）。

    • A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过1个月
    • B、劳动合同期限3个月以上不满1年的，约定的试用期不得超过2个月
    • C、劳动合同固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月
    • D、无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过6个月

    正确答案:C,D

  • 第9题：

    关于劳动合同订立时间表述错误的是（）。

    • A、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
    • B、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
    • C、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月
    • D、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    对劳动合同试用期的叙述中，不正确的是（　）。
    A

    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

    B

    劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

    C

    3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

    D

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10d。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
    A

    1；2

    B

    2；3

    C

    2；6

    D

    3；6


    正确答案： C
    解析： 本题考核劳动合同试用期的规定。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月：3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

  • 第12题：

    多选题
    关于劳动合同订立时间表述正确的是（）。
    A

    劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

    B

    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

    C

    3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

    D

    约定试用期的，试用期自签订劳动合同之日起计算


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于试用期的长短，下列说法正确的有()。

    A:劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
    B:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
    C:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
    D:劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月
    E:3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

    答案：A,B,C,E
    解析：
    D项，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

  • 第14题：

    对劳动合同试用期的叙述中，不正确的是（ ）

    A.劳动合同期限3个月以上不满1年的.试用期不得超过1个月
    B.劳动合同期限1年以上不满3年的.试用期不超过2个月
    C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试用期不得超过6个月
    D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的.试用期不得超过10天

    答案：D
    解析：
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

  • 第15题：

    劳动法规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过（）。

    A.1个月
    B.3个月
    C.6个月
    D.8个月

    答案：A
    解析：
    依据《劳动法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

  • 第16题：

    下列关于试用期的时间长度限制的说法不正确的是()。

    A.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
    B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
    C.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
    D.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

    答案：D
    解析：
    2020版教材P131
    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

  • 第17题：

    根据《劳动合同法》，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）。

    A、 1个月
    B、 2个月
    C、 3个月
    D、 4个月

    答案：B
    解析：
    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

  • 第18题：

    劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。

    • A、1个月；2个月；6个月
    • B、2个月；3个月；9个月
    • C、1个月；2个月；3个月
    • D、1个月；2个月；12个

    正确答案:A

  • 第19题：

    我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    《劳动合同法》规定：劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用期不得超过（）。

    • A、1个月
    • B、2个月
    • C、3个月
    • D、6个月

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    下列对试用期期限的规定，正确的有(  )。
    A

    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

    B

    劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月

    C

    劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过6个月

    D

    签订无固定期限劳动合同的，试用期不得超过6个月


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    关于劳动合同订立时间表述错误的是（）。
    A

    劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

    B

    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

    C

    劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月

    D

    3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    我国劳动合同法规，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。
    A

    半个月

    B

    1个月

    C

    2个月

    D

    3个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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