在劳动关系存续期间,就劳动条件的维持或提高与管理方协商时,体现了员工关系的()特点。
第1题:
员工关系的特点包括()。
第2题:
员工在劳动过程中有服从管理方指示的义务,体现了员工关系的()特点。
第3题:
员工关系具有的特性包括()
第4题:
行政许可法律关系中,行政机关与当事人权利义务()。
第5题:
在税收法律关系中权利主体双方法律地位平等,但是由于主体双方是行政管理者与被管理者的关系,造成双方的()。
第6题:
劳动关系的特点以下哪一个选项是错的?()
第7题:
个别性与集体性
平等性和不平等性
对等性和非对等性
经济型和法律性及社会性
第8题:
平等性
不平等性
对等性
非对等性
第9题:
平等性特征
个别性特征
对等性特征
双方性特征
第10题:
个别性与集体性
平等性与不平等性
对等性与非对等性
经济性、灵活性与社会性
法律性
第11题:
集体员工关系
个别员工关系
劳动关系
雇佣关系
第12题:
平等性
不平等性
对等性
非对等性
第13题:
员工的提供劳动与管理方的照顾义务,员工的忠实义务与雇主的报酬给付,以及员工的忠实义务与雇主的照顾之间()。
第14题:
在员工关系中,一方没有履行某一义务,他方可以免除另一相对义务的履行,这体现了员工关系中()。
第15题:
在员工关系中,一方即使没有履行某一相对义务,他方仍不能免除履行另一义务,这体现了员工关系中()
第16题:
下列哪一项不是财政法律关系的特征()
第17题:
()是员工关系的团体,如工会,为维持或提高员工劳动条件与管理方之间的互相关系。
第18题:
第19题:
个别性与集体性
平等性与不平等性
对等性与非对等性
经济性与非经济性
第20题:
平等性
个别性
对等性
非对等性
第21题:
主体的不平等性
内容的有偿性
国家意志性
对等性
第22题:
均存在平等性
均不存在平等性
均存在对等性
均不存在对等性
第23题:
对等
不对等
平等
不平等