更多“在劳动关系存续期间,就劳动条件的维持或提高与管理方协商时,体现了员工关系的()特点。A、平等性B、不平等性C、对等性D、非对等性”相关问题
  • 第1题:

    员工关系的特点包括()。

    • A、个别性与集体性
    • B、平等性与不平等性
    • C、对等性与非对等性
    • D、经济性、灵活性与社会性
    • E、法律性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第2题:

    员工在劳动过程中有服从管理方指示的义务,体现了员工关系的()特点。

    • A、平等性
    • B、不平等性
    • C、对等性
    • D、非对等性

    正确答案:B

  • 第3题:

    员工关系具有的特性包括()

    • A、个别性与集体性
    • B、平等性和不平等性
    • C、对等性和非对等性
    • D、经济型和法律性及社会性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    行政许可法律关系中,行政机关与当事人权利义务()。

    • A、对等
    • B、不对等
    • C、平等
    • D、不平等

    正确答案:B

  • 第5题:

    在税收法律关系中权利主体双方法律地位平等,但是由于主体双方是行政管理者与被管理者的关系,造成双方的()。

    • A、权利与义务对等
    • B、权利与义务不对等
    • C、权利对等,义务不对等
    • D、权利不对等,义务对等

    正确答案:B

  • 第6题:

    劳动关系的特点以下哪一个选项是错的?()

    • A、个别性与集体性
    • B、平等性与不平等性
    • C、对等性与非对等性
    • D、经济性与非经济性

    正确答案:D

  • 第7题:

    多选题
    员工关系具有的特性包括()
    A

    个别性与集体性

    B

    平等性和不平等性

    C

    对等性和非对等性

    D

    经济型和法律性及社会性


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    在劳动关系存续期间,就劳动条件的维持或提高与管理方协商时,体现了员工关系的()特点。
    A

    平等性

    B

    不平等性

    C

    对等性

    D

    非对等性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在员工关系中,一方没有履行某一义务,他方可以免除另一相对义务的履行,这体现了员工关系中()。
    A

    平等性特征

    B

    个别性特征

    C

    对等性特征

    D

    双方性特征


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    员工关系的特点包括()。
    A

    个别性与集体性

    B

    平等性与不平等性

    C

    对等性与非对等性

    D

    经济性、灵活性与社会性

    E

    法律性


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是员工关系的团体,如工会,为维持或提高员工劳动条件与管理方之间的互相关系。
    A

    集体员工关系

    B

    个别员工关系

    C

    劳动关系

    D

    雇佣关系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    员工在劳动过程中有服从管理方指示的义务,体现了员工关系的()特点。
    A

    平等性

    B

    不平等性

    C

    对等性

    D

    非对等性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    员工的提供劳动与管理方的照顾义务,员工的忠实义务与雇主的报酬给付,以及员工的忠实义务与雇主的照顾之间()。

    • A、均存在平等性
    • B、均不存在平等性
    • C、均存在对等性
    • D、均不存在对等性

    正确答案:D

  • 第14题:

    在员工关系中,一方没有履行某一义务,他方可以免除另一相对义务的履行,这体现了员工关系中()。

    • A、平等性特征
    • B、个别性特征
    • C、对等性特征
    • D、双方性特征

    正确答案:C

  • 第15题:

    在员工关系中,一方即使没有履行某一相对义务,他方仍不能免除履行另一义务,这体现了员工关系中()

    • A、平等性
    • B、个别性
    • C、对等性
    • D、非对等性

    正确答案:D

  • 第16题:

    下列哪一项不是财政法律关系的特征()

    • A、主体的不平等性
    • B、内容的有偿性
    • C、国家意志性
    • D、对等性

    正确答案:B

  • 第17题:

    ()是员工关系的团体,如工会,为维持或提高员工劳动条件与管理方之间的互相关系。

    • A、集体员工关系
    • B、个别员工关系
    • C、劳动关系
    • D、雇佣关系

    正确答案:A

  • 第18题:

    填空题
    就员工关系双方相互间应履行的义务而言,具有()与()之别。所谓对等性义务,是指一方没有履行某一义务时,他方可以免除另一相对义务的履行,如提供劳动与支付劳动报酬之间有对等性。所谓(),则是指一方即使没有履行某一相对义务,他方仍不能免除履行另一义务。

    正确答案: 对等性,非对等性,非对等性义务
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    劳动关系的特点以下哪一个选项是错的?()
    A

    个别性与集体性

    B

    平等性与不平等性

    C

    对等性与非对等性

    D

    经济性与非经济性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    在员工关系中,一方即使没有履行某一相对义务,他方仍不能免除履行另一义务,这体现了员工关系中()
    A

    平等性

    B

    个别性

    C

    对等性

    D

    非对等性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列哪一项不是财政法律关系的特征()
    A

    主体的不平等性

    B

    内容的有偿性

    C

    国家意志性

    D

    对等性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    员工的提供劳动与管理方的照顾义务,员工的忠实义务与雇主的报酬给付,以及员工的忠实义务与雇主的照顾之间()。
    A

    均存在平等性

    B

    均不存在平等性

    C

    均存在对等性

    D

    均不存在对等性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    行政许可法律关系中,行政机关与当事人权利义务()。
    A

    对等

    B

    不对等

    C

    平等

    D

    不平等


    正确答案: D
    解析: 暂无解析