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  • 第1题:

    下列关于协商集体合同的说法错误的是()

    A:集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜,以书面形式向对方提出进行集体协商的要求
    B:一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给予回应
    C:集体协商主要采取协商会议的形式
    D:一方提出进行集体协商要求的,另一方若不愿协商可以拒绝进行集体协商

    答案:D
    解析:
    协商集体合同签订时,集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜,以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的.另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给予回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。集体协商主要采取协商会议的形式,集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。

  • 第2题:

    下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是(  )

    A.集体协商表现为知情、质询与咨询,协商的结果由当事人自觉履行

    B.平等协商的职工代表由职工选举产生

    C.集体协商有严格的法律程序

    D.集体协商的目的是订立集体合同

    答案:A
    解析:
    平等协商与集体协商的法律效力不同。平等协商表现为知情、质询与咨询,协商的结果由当事人自觉履行;集体协商表现为劳动关系双方对劳动条件的决定或决策过程,所达成的集体合同受国家法律保护。

  • 第3题:

    ()是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。

    • A、集体协商
    • B、集体协商制度
    • C、集体协商机制
    • D、团体协商

    正确答案:A

  • 第4题:

    从集体协商覆盖范围来看,以下哪项不属于,集体协商的类型()。

    • A、企业层级集体协商
    • B、行业性集体协商
    • C、区域性集体协商
    • D、工资集体协商

    正确答案:D

  • 第5题:

    从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。

    • A、企业层级工资集体协商
    • B、行业性工资集体协商
    • C、区域性工资集体协商
    • D、全国性工资集体协商

    正确答案:D

  • 第6题:

    集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同?


    正确答案: 1、劳动报酬;
    2、工作时间;
    3、休息休假;
    4、劳动安全与卫生;
    5、补充保险和福利;(前5点为主要内容)
    6、女职工和未成年工特殊保护;
    7、职业技能培训;
    8、劳动合同管理;
    9、奖惩;
    10、裁员;
    11、集体合同期限;
    12、变更解除集体合同的程序;
    13、履行集体合同发生争议时的协商处理办法;
    14、违反集体合同的责任;
    15、双方认为应当协商的其他内容。

  • 第7题:

    集体协商制度基本内容主要包括()。

    • A、集体协商原则、规则
    • B、集体协商代表产生及权利与义务
    • C、集体协商形式、程序、内容及结果
    • D、集体协商争议处理
    • E、集体协商监督规则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和()性工资集体协商三种主要类型。


    正确答案:区域

  • 第9题:

    ()是关于劳资协商的正确表述。

    • A、劳资协商就是集体协商
    • B、劳资协商区别于集体协商
    • C、劳资协商的目的是达成集体合同
    • D、劳资协商是行使双方共决权的决策方式

    正确答案:B

  • 第10题:

    多选题
    集体协商制度基本内容主要包括()。
    A

    集体协商原则、规则

    B

    集体协商代表产生及权利与义务

    C

    集体协商形式、程序、内容及结果

    D

    集体协商争议处理

    E

    集体协商监督规则


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是关于劳资协商的正确表述。
    A

    劳资协商就是集体协商;

    B

    劳资协商区别于集体协商;

    C

    劳资协商的目的是达成集体合同;

    D

    劳资协商是行使双方共决权的决策方式。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    从集体协商覆盖范围来看,以下哪项不属于,集体协商的类型()。
    A

    企业层级集体协商

    B

    行业性集体协商

    C

    区域性集体协商

    D

    工资集体协商


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是()

    A:集体协商表现为知情、质询与咨询,协商的结果由当事人自觉履行
    B:平等协商的职工代表由职工选举产生
    C:集体协商有严格的法律程序
    D:集体协商的目的是订立集体合同

    答案:A
    解析:
    平等协商与集体协商的法律效力不同。平等协商表现为知情、质询与咨询,协商的结果由当事人自觉履行;集体协商表现为劳动关系双方对劳动条件的决定或决策过程,所达成的集体合同受国家法律保护。

  • 第14题:

    集体协商机制主要包含的两项基本制度是()

    • A、集体协商制度(也称平等协商制度),集体合同制度
    • B、集体协商制度(也称平等协商制度),劳动合同制度
    • C、集体合同制度,劳动合同制度
    • D、劳动合同制度,工会协商制度

    正确答案:A

  • 第15题:

    工资集体协商的形式主要有()

    • A、企业工资集体协商
    • B、三方协商机制
    • C、行业性工资集体协商
    • D、区域性工资集体协商

    正确答案:A,C,D

  • 第16题:

    集体协商要约应该包括()。

    • A、集体协商的时间
    • B、集体协商的地点
    • C、集体协商的内容
    • D、集体协商的人选

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    从集体协商覆盖范围来看,集体协商可分为()。

    • A、企业层级集体协商
    • B、行业性集体协商
    • C、区域性集体协商
    • D、国家性集体协商

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    集体协商要约书应包括()。

    • A、集体协商时间
    • B、集体协商地点
    • C、集体协商议题
    • D、协商代表资格认定书

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    下列不属于集体协商制度的是()。

    • A、集体协商原则、规则
    • B、集体协商代表产生及权利与义务
    • C、集体协商形式、程序、内容及结果
    • D、集体协商监督检查

    正确答案:D

  • 第20题:

    ()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式,也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。

    • A、用人单位工资集体协商
    • B、区域性劳动条件集体协商
    • C、行业性工资集体协商
    • D、区域性工资集体协商

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    下列不属于集体协商制度的是()。
    A

    集体协商原则、规则

    B

    集体协商代表产生及权利与义务

    C

    集体协商形式、程序、内容及结果

    D

    集体协商监督检查


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式,也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。
    A

    用人单位工资集体协商

    B

    区域性劳动条件集体协商

    C

    行业性工资集体协商

    D

    区域性工资集体协商


    正确答案: D
    解析: 行业性工资集体协商成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式,也是当前我国 工资集体协商发展的主要方向。

  • 第23题:

    多选题
    集体协商要约应该包括()。
    A

    集体协商的时间

    B

    集体协商的地点

    C

    集体协商的内容

    D

    集体协商的人选


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    集体协商要约书应包括()。
    A

    集体协商时间

    B

    集体协商地点

    C

    集体协商议题

    D

    协商代表资格认定书


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析