集体协商
第1题:
第2题:
第3题:
()是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
第4题:
从集体协商覆盖范围来看,以下哪项不属于,集体协商的类型()。
第5题:
从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。
第6题:
集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同?
第7题:
集体协商制度基本内容主要包括()。
第8题:
从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和()性工资集体协商三种主要类型。
第9题:
()是关于劳资协商的正确表述。
第10题:
集体协商原则、规则
集体协商代表产生及权利与义务
集体协商形式、程序、内容及结果
集体协商争议处理
集体协商监督规则
第11题:
劳资协商就是集体协商;
劳资协商区别于集体协商;
劳资协商的目的是达成集体合同;
劳资协商是行使双方共决权的决策方式。
第12题:
企业层级集体协商
行业性集体协商
区域性集体协商
工资集体协商
第13题:
第14题:
集体协商机制主要包含的两项基本制度是()
第15题:
工资集体协商的形式主要有()
第16题:
集体协商要约应该包括()。
第17题:
从集体协商覆盖范围来看,集体协商可分为()。
第18题:
集体协商要约书应包括()。
第19题:
下列不属于集体协商制度的是()。
第20题:
()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式,也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。
第21题:
集体协商原则、规则
集体协商代表产生及权利与义务
集体协商形式、程序、内容及结果
集体协商监督检查
第22题:
用人单位工资集体协商
区域性劳动条件集体协商
行业性工资集体协商
区域性工资集体协商
第23题:
集体协商的时间
集体协商的地点
集体协商的内容
集体协商的人选
第24题:
集体协商时间
集体协商地点
集体协商议题
协商代表资格认定书