在解决劳动争议的基本原则中，哪种说法是错误的（）。A、要坚持及时处理原则B、要坚持依法处理原则C、要坚持公正原则D、公正原则是解决劳动争议的最重要原则

题目

在解决劳动争议的基本原则中，哪种说法是错误的（）。

  • A、要坚持及时处理原则
  • B、要坚持依法处理原则
  • C、要坚持公正原则
  • D、公正原则是解决劳动争议的最重要原则
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1.人事争议仲裁要坚持的原则是什么?A.合法B.公正C.及时D.强制执行

2.根据法律、法规规定，劳动争议处理的原则是()A.依法处理原则B.及时处理原则C.合法、公正处理的原则D.着重调解原则

3.依据《劳动法》的规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。A、公平、公正、合法B、公平、合法、及时C、合法、公正、及时处理D、公平、公正、及时处理

4.依据《劳动法》规定，解决劳动争议应当根据基本原则，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益，处理劳动争议的基本原则包括()A、依法处理原则B、公正原则C、支持诉讼原则D、及时处理原则

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  • 第1题：

    在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。

    A、调解和及时处理原则

    B、依法处理原则

    C、公平公正原则

    D、随意性原则


    参考答案：C

  • 第2题：

    要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（ ）。

    A.合法的原则
    B.公正的原则
    C.及时的原则
    D.着重调解的原则

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动争议处理原则的合法原则的含义。选项A符合题干。

  • 第3题：

    根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。

    • A、合法原则
    • B、公正原则
    • C、及时处理原则
    • D、着重调解原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    劳动争议处理的四项原则是调解原则、（）、公正原则、及时处理原则


    正确答案:合法原则

  • 第5题：

    处理劳动争议的原则是（）。

    • A、合法原则
    • B、公正原则
    • C、调解原则
    • D、及时处理原则
    • E、武力解决原则

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    人事争议仲裁要坚持的原则是（）。

    • A、合法
    • B、公正
    • C、及时
    • D、强制执行

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    社会救助的公开、公正、公平原则是指（）
    A

    社会救助实施时要遵循与坚持一切公开、公平、公正原则

    B

    社会救助实施时要遵循与坚持程序公开、信息公平、待遇公正原则

    C

    社会救助实施时要遵循与坚持信息公开、待遇公平、程序公正原则

    D

    社会救助实施时要遵循与坚持待遇公开、程序公平、信息公正原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。
    A

    合法原则

    B

    公正原则

    C

    及时处理原则

    D

    着重调解原则


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的（）原则。
    A

    调解和及时处理原则

    B

    依法处理原则

    C

    公平公正原则

    D

    随意性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    劳动争议处理的四项原则是调解原则、（）、公正原则、及时处理原则

    正确答案： 合法原则
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    处理劳动争议应遵循()。

    A、调解和及时处理原则

    B、依法处理原则

    C、公平公正原则

    D、随意性原则

    E、不能确定


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    解决劳动争议，应当遵循()

    A.合法原则
    B.公正原则
    C.及时处理原则
    D.着重调解原则
    E.劳动者一方优先原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

  • 第15题：

    社会救助的公开、公正、公平原则是指（）

    • A、社会救助实施时要遵循与坚持一切公开、公平、公正原则
    • B、社会救助实施时要遵循与坚持程序公开、信息公平、待遇公正原则
    • C、社会救助实施时要遵循与坚持信息公开、待遇公平、程序公正原则
    • D、社会救助实施时要遵循与坚持待遇公开、程序公平、信息公正原则

    正确答案:C

  • 第16题：

    人事争议仲裁要坚持的是（）原则。

    • A、合法
    • B、公正
    • C、及时处理
    • D、强制执行
    • E、合理

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    处理劳动争议应遵循（）。

    • A、调解和及时处理原则
    • B、依法处理原则
    • C、公平公正原则
    • D、随意性原则

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    劳动争议处理实行回避制度是为了坚持（）

    • A、合法原则
    • B、公正原则
    • C、及时处理原则
    • D、调解原则

    正确答案:B

  • 第19题：

    要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（　）。

    • A、合法的原则
    • B、公正的原则
    • C、及时的原则
    • D、着重调解的原则

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    处理劳动争议的原则是（）。
    A

    合法原则

    B

    公正原则

    C

    调解原则

    D

    及时处理原则

    E

    武力解决原则


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    人事争议仲裁要坚持的是（）原则。
    A

    合法

    B

    公正

    C

    及时处理

    D

    强制执行

    E

    合理


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在解决劳动争议的基本原则中，哪种说法是错误的（）。
    A

    要坚持及时处理原则

    B

    要坚持依法处理原则

    C

    要坚持公正原则

    D

    公正原则是解决劳动争议的最重要原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（　）。
    A

    合法的原则

    B

    公正的原则

    C

    及时的原则

    D

    着重调解的原则


    正确答案： B
    解析： 参见教材P192

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