（）是现代企业文化的具体体现，是企业执行力的保证。

题目

（）是现代企业文化的具体体现，是企业执行力的保证。

相似考题

1.《企业文化——现代企业精神》一书,是企业文化理论诞生的()著作。

2.在企业文化的保证体系中,()是企业文化建设的根本保证。A.教育保证B.制度保证C.物质保证D.精神保证

3.制度建设是提高企业文化执行力的根本保障。A．错误B．正确

4.在企业文化的保证体系中,物质保证是企业文化建设的根本保证。()此题为判断题(对，错)。

更多“（）是现代企业文化的具体体现，是企业执行力的保证。”相关问题

  • 第1题：

    企业文化与企业战略的关系为（）。

    A企业文化引领企业战略

    B企业战略打上深刻的企业文化烙印

    C企业文化提升战略执行力

    D企业文化决定企业战略


    A,B,C
    略

  • 第2题：

    员工行为是企业精神的折射，是员工（）的具体体现。

    • A、企业文化
    • B、核心价值观
    • C、人生观
    • D、以上都不对

    正确答案:B

  • 第3题：

    企业文化是企业共同价值观的体现。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    现代企业执行力文化的建设应从（）进行。

    • A、对员工进行企业文化培训
    • B、建立赏罚分明的执行评价制度
    • C、提升管理者的执行力
    • D、进行财务改革

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    （）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者。


    正确答案:企业领导人

  • 第6题：

    企业礼仪既是现代企业制度所推崇的（）的具体体现，也是商务礼仪在现代企业内的（）体现。


    正确答案:企业文化；个性化

  • 第7题：

    制度建设是提高企业文化执行力的根本保障。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    推进企业文化建设是不断提高团队执行力的（）

    • A、根本保证
    • B、关键
    • C、基础
    • D、保障

    正确答案:A

  • 第9题：

    填空题
    （）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者。

    正确答案： 企业领导人
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业文化与企业战略的关系为（）。
    A

    企业文化引领企业战略

    B

    企业战略打上深刻的企业文化烙印

    C

    企业文化提升战略执行力

    D

    企业文化决定企业战略


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    （）是现代企业文化的具体体现，是企业执行力的保证。

    正确答案： 团队精神
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    企业礼仪既是现代企业制度所推崇的（）的具体体现，也是商务礼仪在现代企业内的（）体现。

    正确答案： 企业文化,个性化
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业容貌是企业文化的表征，是体现企业个性化的标志。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    中快餐饮企业文化具体体现在哪几个方面？


    正确答案:①诚信。百德诚为先，百事信为本，诚信是中快文化的核心。
    ②感恩。滴水之恩，涌泉相报。感恩是中快做人的原则。
    ③尊重。建立相互尊重、友爱团结氛围，让人人感到自信和崇高，在工作中享受生命的意义。
    ④合作。二人为仁，三人为众，人字的结构就是相互支撑，在合作中共赢，即“携手创业，互帮共赢”。
    ⑤一个人最大的智慧就是与别人分享智慧，只有分享的思想才有力量，没有分享，就没有团队的成长。
    ⑥创新。创新是旧的资源新的组合，创新是中快发展的灵魂，与时俱进是不断创新的关键。

  • 第15题：

    企业文化的导向功能具体体现在哪些方面？


    正确答案:企业文化的导向功能具体体现在两个方面：一是超前引导。企业通过对员工进行企业精神的培训，使企业精神在员工心中形成共识，引导职工齐心协力，为实现企业共同愿景做出贡献；二是对职工行为的跟踪引导。企业文化管理模式主张把代表企业精神的企业价值观和崇高目标化为具体的准绳，使职工能够随时参照，并据此对自己进行自我控制。

  • 第16题：

    体现企业文化师管理特征的是（）。

    • A、策划、制订企业文化建设规划
    • B、组织企业文化实践过程
    • C、对企业文化的实践效果进行监控
    • D、创造富有个性的企业文化

    正确答案:A

  • 第17题：

    大庆精神铁人精神是（）的重要组成部分，是（）在中国石油的具体体现，是中国石油企业文化的（）和（）。


    正确答案:中华民族精神；社会主义核心价值体系；核心；灵魂

  • 第18题：

    企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？

    • A、企业家是企业文化的传播者
    • B、企业家是企业文化的管理者
    • C、企业家是企业文化的创立者
    • D、企业家是企业文化的变革者

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    现代企业执行力文化的建设不应从（）进行

    • A、对员工进行企业文化培训
    • B、进行财务改革
    • C、提升管理者的执行力
    • D、建立赏罚分明的执行评价制度

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    制度建设是提高企业文化执行力的根本保障。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    现代企业执行力文化的建设不应从（）进行
    A

    对员工进行企业文化培训

    B

    进行财务改革

    C

    提升管理者的执行力

    D

    建立赏罚分明的执行评价制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    企业文化的导向功能具体体现在哪些方面？

    正确答案： 企业文化的导向功能具体体现在两个方面：一是超前引导。企业通过对员工进行企业精神的培训，使企业精神在员工心中形成共识，引导职工齐心协力，为实现企业共同愿景做出贡献；二是对职工行为的跟踪引导。企业文化管理模式主张把代表企业精神的企业价值观和崇高目标化为具体的准绳，使职工能够随时参照，并据此对自己进行自我控制。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    推进企业文化建设是不断提高团队执行力的（）
    A

    根本保证

    B

    关键

    C

    基础

    D

    保障


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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