哪一年被集团公司定为“速递物流培训年”？（）A、2008年B、2009年C、2010年D、2011年

题目

哪一年被集团公司定为“速递物流培训年”？（）

  • A、2008年
  • B、2009年
  • C、2010年
  • D、2011年
相似考题

1.中国邮政速递物流股份有限公司是经中国邮政集团公司批准成立的。()此题为判断题(对，错)。

2.端午节在哪一年被定为法定假日

3.中国邮政速递物流股份有限公司旗下的全球速递物流服务，由（）两个品牌整合而成。A、特快专递B、包裹C、邮政物流D、分销物流

4.关于营业税的减免税优惠政策，下列说法正确的有（ ）。A．对中国境内单位或者个人在中国境外提供文化体育业(除播映)劳务暂免征收营业税B．自2010年1月1日起，对中华人民共和国境内单位和个人提供的国际运输劳务免征营业税C．残疾人员个人提供的劳务收入减半征税D．对中国邮政集团公司及其所属邮政企业为中国邮政速递物流股份有限公司代办速递、物流、国际包裹、快递包裹等速递物流类业务取得的代理速递物流业务收入，自2010年6月1日至2013年5月31日免征营业税E．对公路经营企业收取的高速公路车辆通行费收入按5%的税率征收营业税

更多“哪一年被集团公司定为“速递物流培训年”？（）A、2008年B、2009年C、2010年D、2011年”相关问题

  • 第1题：

    宝盒速递成立于哪一年（）

    • A、2010.0
    • B、2011.0
    • C、2012.0
    • D、2013.0

    正确答案:B

  • 第2题：

    韩国申报的江陵端午祭被联合国教科文组织正式确定为“人类传说及无形遗产著作”是哪一年？（）

    • A、1985年
    • B、1995年
    • C、2005年

    正确答案:C

  • 第3题：

    汾酒被制定为国宴用酒是哪一年什么会议（）


    正确答案:1949年第一届政治协商会议

  • 第4题：

    影响邮政速递物流企业信息化建设成功的关键因素是人、培训、（）、数据。


    正确答案:软硬件

  • 第5题：

    列举出中国邮政速递物流公司向全网提出速递物流“八提倡，八不准”。


    正确答案: 提倡全网协作，不准推卸责任。
    提倡诚实自律，不准信息造假。
    提倡实际效果，不准只看指标。
    提倡良性发展，不准超标打折。
    提倡安全生产，不准违规收寄。
    提倡文明操作，不准野蛮装卸。
    提倡当面妥投，不准随意代收。
    提倡以质增效，不准透支发展。

  • 第6题：

    对速递物流的入职员工进行培训的目的有哪些？


    正确答案: 降低员工流失率
    让员工适应工作，以便减少错误、节省时间。
    展现清晰的职位及组织对个人的期望
    帮助新入职员工更快地胜任本职工作
    增强企业的稳定程度
    减少员工的抱怨
    最重要的目的是让他融入企业的文化。

  • 第7题：

    单选题
    哪一年被国家旅游局定为“智慧旅游年”（）
    A

    2013年

    B

    2014年

    C

    2015年

    D

    2016年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    邮政综合计算机网应用系统可分为邮务、金融、电子商务、经营管理类和（　　）五大类。[2008年真题]
    A

    速递

    B

    物流

    C

    速递物流类

    D

    报刊发行


    正确答案： C
    解析：
    邮政综合计算机网应具有全部邮政业务功能，根据对邮政业务中服务、生产和管理的需要进行分析、归类，目前综合网应用系统由若干个子系统组成，大体可以分为五类：邮务类、金融类、电子商务类、经营管理类和速递物流类。

  • 第9题：

    填空题
    2010年中国邮政速递物流公司陆续出台了《速递物流网运管理办法》、（）、《速递物流网络资源管理办法》、《速递物流视察检查管理办法》、（）、《速递物流运邮车辆单车成本核算管理办法》等基础管理制度。

    正确答案： 《速递物流网运指挥调度管理办法》,《速递物流业务运行质量考核办法》
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    影响邮政速递物流企业信息化建设成功的关键因素是人、培训、（）、数据。

    正确答案： 软硬件
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    速递物流公司以员工培训为抓手，以（）为目标，以（）为方向。

    正确答案： 员工素质、岗位技能提高,企业文化建设、核心价值观塑造
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    汾酒被制定为国宴用酒是哪一年什么会议（）

    正确答案： 1949年第一届政治协商会议
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    大连于哪一年被国家旅游局和联合国世界旅游组织评定为中国最佳旅游城市？（）

    • A、2006年
    • B、2007年
    • C、2008年
    • D、2010年

    正确答案:A

  • 第14题：

    邮政速递物流公司成立后，中国邮政集团公司的业务可分为（）三大业务板块。

    • A、公共服务
    • B、速递物流类
    • C、金融性服务
    • D、普遍性服务

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    清明节在哪一年被定为国家法定节假日（）

    • A、2009
    • B、2008
    • C、2011
    • D、2007

    正确答案:B

  • 第16题：

    当前速递物流公司对劳务工的管理和培训应该如何进行？


    正确答案: 逐步建立和完善了劳务工的规范化、科学化和人性化管理机制。积极拓展劳务工职业发展通道，建立劳务工晋升制度，运用有效机制增强其对企业的忠诚度和满意率。
    完善劳务工教育培训机制，将劳务工的培训纳入员工整体培训规划，给予劳务工增长知识、提高能力的机会，不断提高劳务工的业务技能，并以此建立培训、使用、待遇相结合的激励机制。

  • 第17题：

    速递物流公司以员工培训为抓手，以（）为目标，以（）为方向。


    正确答案:员工素质、岗位技能提高；企业文化建设、核心价值观塑造

  • 第18题：

    单选题
    宝盒速递成立于哪一年（）
    A

    2010.0

    B

    2011.0

    C

    2012.0

    D

    2013.0


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    哪一年被集团公司定为“速递物流培训年”？（）
    A

    2008年

    B

    2009年

    C

    2010年

    D

    2011年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    列举出中国邮政速递物流公司向全网提出速递物流“八提倡，八不准”。

    正确答案： 提倡全网协作，不准推卸责任。
    提倡诚实自律，不准信息造假。
    提倡实际效果，不准只看指标。
    提倡良性发展，不准超标打折。
    提倡安全生产，不准违规收寄。
    提倡文明操作，不准野蛮装卸。
    提倡当面妥投，不准随意代收。
    提倡以质增效，不准透支发展。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    端午节在哪一年被定为法定假日

    正确答案： 2008
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    当前速递物流公司对劳务工的管理和培训应该如何进行？

    正确答案： 逐步建立和完善了劳务工的规范化、科学化和人性化管理机制。积极拓展劳务工职业发展通道，建立劳务工晋升制度，运用有效机制增强其对企业的忠诚度和满意率。
    完善劳务工教育培训机制，将劳务工的培训纳入员工整体培训规划，给予劳务工增长知识、提高能力的机会，不断提高劳务工的业务技能，并以此建立培训、使用、待遇相结合的激励机制。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    清明节在哪一年被定为国家法定节假日（）
    A

    2009

    B

    2008

    C

    2011

    D

    2007


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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