应急资料未连续完整保存,扣()分。
第1题:
步行穿行机位的行为扣()分
第2题:
应急管理制度建设中明确的管理制度,每缺一项扣()分。
第3题:
煤矿应急资料归档保存,连续完整,保存期限不少于3年。
第4题:
《正向激励积分标准》发现重点关注人群、精神异常旅客携带管制刀具或易伤害他人的器具等危险品妥善处理,没有造成后果,积分标准为()分
第5题:
《正向激励积分标准》发生严重违章、违纪、违规经营等问题,实名举报查实的,视情节给予奖励,积分标准为()分
第6题:
光缆线路代维抢修、迁改、修缮、割接完成后,及时更新维护资料,未更新扣()分,未按要求规范更新扣()分,直至扣完为止。
第7题:
《正向激励积分标准》拾金不昧:现金6001-9000;物品折合价值10001-15000,积分标准为()分
第8题:
《正向激励积分标准》发现火情及时处置,没有造成后果,积分标准为()分
第9题:
有砟轨道线路综合维修验收评分标准轨枕应修混凝土枕未修每根扣()分。
第10题:
未配置状态检测车,扣()分;未建立状态检测车辆使用维护制度,扣()分。
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
所有应急通话内容应当录音,应急通话记录至少应当保存()年
第14题:
应急资料归档保存,连续完整,保存期限不少于()年。
第15题:
精细化管理检查中,三级公司未编制下达劳务分包限价扣()分。
第16题:
《正向激励积分标准》电气化区段提前发现车顶扒车人员并妥善处置没有造成后果,积分标准为()分
第17题:
现场检查代维发电人员应急发电操作水平。应急发电操作不规范扣()分。
第18题:
应急资料归档保存,连续完整,保存期限不少于2年。
第19题:
《正向激励积分标准》在旅客跳车过程中发现并及时制止,没有造成后果,积分标准为()分
第20题:
《正向激励积分标准》发现旅客抓车及时处置(列车未出站台),没有后果,积分标准为()分
第21题:
拒绝给付票据的,扣()分。
第22题:
对
错
第23题:
1
2
0.5
0.3