收益分享计划中有哪几个关键决策？

题目

收益分享计划中有哪几个关键决策？

相似考题

1.下列属于群体绩效奖励计划的是( )。①利润分享计划 ②收益分享计划 ③成功分享计划 ④绩效加薪计划A. ①②③B. ①③④C. ②③④D. ①②③④

2.群体激励计划包括（）A、利润分享计划B、收益分享计划C、提案建议奖励计划D、成功分享计划E、小群体奖励计划

3.成功分享计划就是收益分享计划

4.群队绩效奖励计划的主要类型是()。A、利润分享计划B、收益分享计划C、成功分享计划D、团队奖励计划

更多“收益分享计划中有哪几个关键决策？”相关问题

  • 第1题：

    斯坎伦计划属于（）

    • A、第一代收益分享计划
    • B、第二代收益分享计划
    • C、第三代收益分享计划
    • D、利润分享计划

    正确答案:A

  • 第2题：

    成功分享计划设计过程中有哪些关键决策？


    正确答案: 参与资格；支付形式；支付频率；支付数量与支付等级；资金来源；实施成功分享计划的经营单位范围选择。

  • 第3题：

    企业将由于员工的建设性建议而获得的收益与员工进行分享，这属于（）。

    • A、利润分享计划
    • B、收益分享计划
    • C、风险收益计划
    • D、提高分享计划

    正确答案:B

  • 第4题：

    比较收益分享计划和利润分享计划的异同。


    正确答案:（1）相同点：都鼓励员工在以个人绩效为导向的报酬计划下，去追求更大范围的目标。
    （2）不同点：收益分享计划是按照组织收入制度有某一公式来分配报酬，使用某一群体或工厂的绩效衡量因素。

  • 第5题：

    下列几种计划中，不属于群体激励计划的是（）。

    • A、绩效加薪计划
    • B、利润分享计划
    • C、收益分享计划
    • D、成功分享计划

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）是公司最常见的三种收益分享计划，也是最早提出来的收益分享计划。

    • A、鲁克计划
    • B、项目现金计划
    • C、效率增进分享计划
    • D、斯坎伦计划

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    收益分享计划


    正确答案: 又叫生产率奖励、小组奖励和业绩奖励，是一种把一个部门或一个群体的生产率提高作为收益评价指标并在雇员与企业之间分享生产串提高带来的收益的计划。

  • 第8题：

    单选题
    企业将由于员工的建设性建议而获得的收益与员工进行分享，这属于（）。
    A

    利润分享计划

    B

    收益分享计划

    C

    风险收益计划

    D

    提高分享计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是让员工参与分享超过常规收益的那部分额外收益。
    A

    收益分享

    B

    利润分享

    C

    股权激励计划

    D

    员工持股计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    斯坎伦计划属于（）
    A

    第一代收益分享计划

    B

    第二代收益分享计划

    C

    第三代收益分享计划

    D

    利润分享计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    收益分享计划包括（）。
    A

    斯坎伦计划

    B

    拉克收益分享计划

    C

    改进生产盈余计划

    D

    现股计划

    E

    期股计划


    正确答案： A,B,C
    解析： 收益分享计划根据企业绩效的改善，包括生产力增加、顾客满意度增加、成本的降低等给团队中的员工支付奖金。较为重要的收益分享计划有斯坎伦计划、拉克收益分享计划以及改进生产盈余计划。

  • 第12题：

    问答题
    收益分享计划中有哪几个关键决策？

    正确答案： 一是收益衡量与角色定位问题；
    二是支付频率问题；
    三是支付方式问题；
    四是设计要求问题；
    五是沟通问题；
    六是确保财务收益问题。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    通过向员工提供参与企业收益分享的权利，来进行群体员工激励的一类分配方式的称为（）

    • A、班组奖励计划
    • B、收益分享计划
    • C、利润分享计划
    • D、风险收益计划

    正确答案:B

  • 第14题：

    现金现付制属于（）的一种。

    • A、利润分享计划
    • B、成功分享计划
    • C、斯坎垅计划
    • D、收益分享计划

    正确答案:A

  • 第15题：

    目标分享计划又称为（）

    • A、团体奖励计划
    • B、收益分享计划
    • C、利润分享计划
    • D、成功分享计划

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列属于群体绩效奖励计划的是（）。 ①利润分享计划 ②收益分享计划 ③成功分享计划 ④绩效加薪计划

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:A

  • 第17题：

    收益分享计划包括（）。

    • A、斯坎伦计划
    • B、拉克收益分享计划
    • C、改进生产盈余计划
    • D、现股计划
    • E、期股计划

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    （）是企业与员工团队分享生产率收益的一种手段。

    • A、收益分享
    • B、利润分享
    • C、股权激励计划
    • D、员工持股计划

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    通过向员工提供参与企业收益分享的权利，来进行群体员工激励的一类分配方式的称为（）
    A

    班组奖励计划

    B

    收益分享计划

    C

    利润分享计划

    D

    风险收益计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    （）是公司最常见的三种收益分享计划，也是最早提出来的收益分享计划。
    A

    鲁克计划

    B

    项目现金计划

    C

    效率增进分享计划

    D

    斯坎伦计划


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    成功分享计划就是收益分享计划
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    群体激励计划包括（）
    A

    利润分享计划

    B

    收益分享计划

    C

    提案建议奖励计划

    D

    成功分享计划

    E

    小群体奖励计划


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    成功分享计划设计过程中有哪些关键决策？

    正确答案： 参与资格；支付形式；支付频率；支付数量与支付等级；资金来源；实施成功分享计划的经营单位范围选择。
    解析： 暂无解析

相关内容