企业通过薪酬调查实现哪些方面的目的。

题目

企业通过薪酬调查实现哪些方面的目的。

相似考题

1.通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程是()A、薪酬分析B、薪酬调查C、薪酬信息D、薪酬比较

2.薪酬调查的目的是为了保证企业薪酬的内部公平性。()此题为判断题(对，错)。

3.关于薪酬调查的说法，正确的是()。A:调查的目的是确定本企业的薪酬水平 B:调查的范围应涵盖各种类型的企业 C:调查的成本较低且途径多样 D:调查可以解决薪酬的内部公平性问题

4.企业薪酬调查的目的和意义主要体现在( )A、调整薪酬水平B、优化薪酬结构C、整合薪酬要素D、了解薪酬趋势E、控制劳动力成本，维护企业形象

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  • 第1题：

    关于薪酬调查的说法错误的是（）


    A.薪酬调查可以解决新酬的内部公平性问题

    B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题

    C.薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位

    D.薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或问行业的类似企业

    答案：A
    解析：
    薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题

  • 第2题：

    关于薪酬调查的说法，正确的是()。

    A:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位
    B:薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位
    C:薪酬调查所需的成本较低且途径多样
    D:薪酬调查的主体一般是本企业的人力资源部门

    答案：A
    解析：
    薪酬调查的目的主要是建立企业的薪酬构成，根据市场薪酬水平确定企业薪酬定位，既保持企业在产品市场中的竞争力，又能吸引、保留和激励企业所需的人才。

  • 第3题：

    确定薪酬调查的范围，即确定()。

    A:调查的岗位
    B:调查的目的
    C:调查的企业
    D:调查的步骤
    E:调查的薪酬信息

    答案：A,C,E
    解析：
    确定薪酬调查的范围，应做到：(1)确定调查的企业；(2)确定调查的岗位；(3)确定需要调查的薪酬信息；(4)确定调查的时间段。

  • 第4题：

    有关薪酬满意度调查的说法错误的是（）。

    • A、企业薪酬调查的对象是企业内部所有员工
    • B、如果薪酬调查的时候人数较多，比较好的方式是发放调查问卷
    • C、通过薪酬满意度调查可以了解员工对企业薪酬管理的评价以及期望
    • D、企业薪酬调查之前一定要进行岗位评估
    • E、企业一定要根据薪酬调查的结果进行薪酬水平的调整，否则薪酬调查毫无意义

    正确答案:D,E

  • 第5题：

    以下关于企业薪酬的说法错误的是（）。

    • A、薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位
    • B、薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和
    • C、岗位评价是对岗位价值的判断，进而纳入薪酬等级
    • D、薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才

    正确答案:D

  • 第6题：

    某企业通过薪酬市场调查绘制的工作曲线图中，如果该企业的工作曲线处于30P的位置，说明该企业的薪酬（）。

    • A、比所有被调查企业中的30%的薪酬水平要高
    • B、比所有被调查企业中的70%的薪酬水平要高
    • C、比所有被调查企业中的30%的薪酬水平要低
    • D、等于所有被调查企业中的70%的薪酬水平

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）是指企业通过正当途径，获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。

    • A、薪酬调查
    • B、薪酬管理
    • C、薪酬宽带
    • D、薪酬结构

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    企业文化的约束功能主要通过完善以下哪些方面来实现（）
    A

    管理制度

    B

    纪律规范

    C

    薪酬制度

    D

    道德规范

    E

    员工手册


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    企业通过薪酬调查要达到什么目的？

    正确答案： 调整薪酬水平；调整薪酬结构；估计竞争对手的劳动力成本；了解其他企业薪酬管理时间的最新发展和变化趋势。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    有关薪酬满意度调查的说法错误的是（）。
    A

    企业薪酬调查的对象是企业内部所有员工

    B

    如果薪酬调查的时候人数较多，比较好的方式是发放调查问卷

    C

    通过薪酬满意度调查可以了解员工对企业薪酬管理的评价以及期望

    D

    企业薪酬调查之前一定要进行岗位评估

    E

    企业一定要根据薪酬调查的结果进行薪酬水平的调整，否则薪酬调查毫无意义


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    确定薪酬调查的范围，即确定（　　）。[2011年5月二级真题]
    A

    调查的岗位

    B

    调查的目的

    C

    调查的企业

    D

    调查的步骤

    E

    调查的薪酬信息


    正确答案： C,A
    解析：
    确定薪酬调查范围包括：①确定调查的企业；②确定调查的岗位；③确定需要调查的薪酬信息；④确定调查的时间段。

  • 第12题：

    单选题
    （）是指企业通过正当途径，获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。
    A

    薪酬调查

    B

    薪酬管理

    C

    薪酬宽带

    D

    薪酬结构


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于薪酬调查的描述，错误的是()。

    A:薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题
    B:薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题
    C:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位
    D:薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业

    答案：A
    解析：
    薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。

  • 第14题：

    确定薪酬调查的范围。即确定（ ）。

    A.调查的岗位
    B.调查的目的
    C.调查的企业
    D.调查的步骤
    E.调查的薪酬信息

    答案：A,C,E
    解析：
    确定薪酬调查的范围，即确定调查的企业、调查的岗位、调查的薪酬信息、调查的时间段。

  • 第15题：

    企业文化的约束功能主要通过完善以下哪些方面来实现（）

    • A、管理制度
    • B、纪律规范
    • C、薪酬制度
    • D、道德规范
    • E、员工手册

    正确答案:A,D

  • 第16题：

    薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位（　）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    企业通过薪酬调查要达到什么目的？


    正确答案: 调整薪酬水平；调整薪酬结构；估计竞争对手的劳动力成本；了解其他企业薪酬管理时间的最新发展和变化趋势。

  • 第18题：

    企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查（　）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    实施具体的企业薪酬的市场调查，目的是了解和掌握企业（）的各种因素，建立或完善企业的薪酬制度。

    • A、外部影响薪酬
    • B、内部影响薪酬
    • C、内外部影响薪酬
    • D、不确定

    正确答案:C

  • 第20题：

    问答题
    企业通过薪酬调查实现哪些方面的目的。

    正确答案： （1）调整薪酬水平
    （2）构建或调整薪酬结构
    （3）估计竞争对手的劳动力成本
    （4）了解其他企业薪酬管理实践的最新发展和变化趋势
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于薪酬调查的说法，正确的是（　）。
    A

    薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位 

    B

    薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位 

    C

    薪酬调查所需的成本较低且途径多样 

    D

    薪酬调查的主题一般是本企业的人力资源部门 


    正确答案： D
    解析： 薪酬调查概述
    通过各种正当的手段，来获取相关企业各职位的薪酬水平及相关信息。
    目的:建立薪酬构成，确定薪酬定位，既保持竞争力，又能吸引、保留和激励人才。
    对象:类似企业，重点考虑流失去向和招聘来源。
    薪酬调查所需成本较高。
    考点
    职位评价与薪酬调查

  • 第22题：

    判断题
    薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    确定薪酬调查的范围，即确定（）。
    A

    调查的岗位

    B

    调查的目的

    C

    调查的企业

    D

    调查的步骤

    E

    调查的薪酬信息


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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