如果用人单位安排劳动前延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的工资报酬
第1题:
安排劳动者延长工作时间的,按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付工资。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
在正常工作日内,如果安排劳动者延长工作时间,需支付不低于150%的工资。
第4题:
如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的报酬。
第5题:
某用人单位为赶制一批货物,想延长工人的工作时间,为此,该用人单位的做法正确的有()
第6题:
用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。
第7题:
用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于()工资的的工资报酬。
第8题:
第9题:
对
错
第10题:
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的l50%的工资报酬
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬
第11题:
经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬
用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬
用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬
用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间工资报酬
用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
第12题:
100%
150%
200%
300%
第13题:
第14题:
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()%的工资报酬。
第15题:
用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。
第16题:
安排劳动者延长工作时间的,按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付工资。
第17题:
下列做法中符合劳动法规定的是()
第18题:
下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中,错误的有()
第19题:
根据《工资支付暂行规定》,用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外,延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付工资。
第20题:
第21题:
100%
150%
200%
250%
第22题:
在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时
因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时
该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬
该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬
该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬
第23题:
对
错