利润分享计划的优点在于它把员工和雇主的利益联系在一起，使员工明确了工作努力的方向。

题目

利润分享计划的优点在于它把员工和雇主的利益联系在一起，使员工明确了工作努力的方向。

相似考题

1.企业在向员工支付了劳动工资之后,再拿出一部分利润或超额利润给员工的制度是()A、班组奖励计划B、收益分享计划C、利润分享计划D、工资增长计划

2.下列关于利润分享计划的描述， 正确的是( )。A. 员工辞职后依然享受利润分享B. 企业向计划的供款免税， 员工在分配利润之前也免税C. 利润的分配具有稳定性D. 利润分享计划不具有普通养老金计划的灵活性

3.下列属于长期激励计划的有()。A、利润分享计划B、股票期权计划C、收益分享计划D、员工持股计划

4.下列关于利润分享计划的表述， 正确的有( )： ①利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划; ②狭义的利润分享计划仅指混合计划; ③利润分享计划出现于 1971 年， 当时美国的沃尔玛公司为其高层人员和大部分其他员工提供了世界上第一个利润分享计划; ④利润分享计划特别适用于超大型私营企业。A. ①③B. ①②③C. ②③D. ②③④

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    在员工福利快速发展阶段，利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中出现。关于利润分享计划，下列陈述正确的有()：

    ①利润分享计划出现在19世纪;

    ②目前，利润分享在各国已经是成熟的员工福利项目;

    ③直接现金式利润分享计划是员工所分享的红利以现金形式支付，每年1-2次，红利收入没有税收优惠;

    ④递延式利润分享计划是将应派发的红利按规定转入员工个人账户，在到达规定储存期限前不能支取，记入个人账户的红利享受所得税优惠;

    ⑤利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用。

    A、①②③④

    B、①③④⑤

    C、②③④⑤

    D、①②③④⑤


    参考答案：D

  • 第2题：

    关于利润分享的说法，正确的是（ ）。

    A．利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分

    B．利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划

    C．利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系

    D．利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小


    正确答案：C

  • 第3题：

    利润分享计划存在一系列不足之处()。

    A、利润分享计划很难体现员工的历史贡献，员工在计划建立之前为公司所作的努力无法在计划中得到回报。

    B、利润分享计划不利于在计划建立时即将退休的员工，计划对这些员工的福利支付使其无法公平地分享企业发展带来的收益。

    C、利润分享计划的资金向个人账户

    D、利润分享计划将通货膨胀的压力、投资风险以及企业的经营风险转嫁给员工，这将导致员工在退休时可能得不到合理的退休收入。


    参考答案：ABCD

  • 第4题：

    广义的利润分享计划指的是与员工分享公司利润的所有形式的计划，它包括（）。

    • A、现金计划
    • B、延期支付计划
    • C、混和计划
    • D、利润计划

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    （　）是一项企业向员工提供的养老保险计划，使员工退休后获得的收入。

    • A、弹性福利计划
    • B、利润分享计划
    • C、员工持股计划
    • D、企业年金计划

    正确答案:D

  • 第6题：

    企业将由于员工的建设性建议而获得的收益与员工进行分享，这属于（）。

    • A、利润分享计划
    • B、收益分享计划
    • C、风险收益计划
    • D、提高分享计划

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列关于利润分享计划的描述，正确的是（）

    • A、员工辞职后依然享受利润分享
    • B、企业向计划的供款免税，员工在分配利润之前也免税
    • C、利润的分配具有稳定性
    • D、利润分享计划不具有普通养老金计划的灵活性

    正确答案:B

  • 第8题：

    （）是企业与员工团队分享生产率收益的一种手段。

    • A、收益分享
    • B、利润分享
    • C、股权激励计划
    • D、员工持股计划

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    企业将由于员工的建设性建议而获得的收益与员工进行分享，这属于（）。
    A

    利润分享计划

    B

    收益分享计划

    C

    风险收益计划

    D

    提高分享计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    雇主和员工按一定比例积累，退休时员工领取的退休金不确定的年金计划称之为（）。
    A

    固定缴款计划

    B

    固定收益计划

    C

    利润分享计划

    D

    个人退休帐户计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是企业与员工团队分享生产率收益的一种手段。
    A

    收益分享

    B

    利润分享

    C

    股权激励计划

    D

    员工持股计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    ()是一项企业向员工提供的养老保险计划，使员工退休后获得的收入。
    A

    弹性福利计划

    B

    利润分享计划

    C

    员工持股计划

    D

    企业年金计划


    正确答案： C
    解析： 企业年金计划，是一项企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入，即员工在职期间通过缴纳一定的保险费和投资运营进行进行资金积累，待退休后方可享用。

  • 第13题：

    利润分享计划的优点在于它把员工和雇主的利益联系在一起,使员工明确了工作努力的方向。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第14题：

    集体奖金计划的形式有()

    A、利润分享计划

    B、增益分享计划

    C、员工持股计划

    D、企业分红计划


    参考答案：ABC

  • 第15题：

    对于企业和员工而言都具有避税效应的长期激励薪酬计划是（）

    • A、收益分享计划
    • B、现金利润分享计划
    • C、延期利润分享计划
    • D、效率增进分享计划

    正确答案:C

  • 第16题：

    雇主和员工按一定比例积累，退休时员工领取的退休金不确定的年金计划称之为（）。

    • A、固定缴款计划
    • B、固定收益计划
    • C、利润分享计划
    • D、个人退休帐户计划

    正确答案:A

  • 第17题：

    通过向员工提供参与企业收益分享的权利，来进行群体员工激励的一类分配方式的称为（）

    • A、班组奖励计划
    • B、收益分享计划
    • C、利润分享计划
    • D、风险收益计划

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列关于利润分享计划的表述，正确的有（） ①利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划 ②狭义的利润分享计划仅指混合计划 ③利润分享计划出现于1971年，当时美国的沃尔玛公司为其高层人员和大部分其他员工提供了世界上第一个利润分享计划 ④利润分享计划特别适用于超大型私营企业

    • A、①③
    • B、①②③
    • C、②③
    • D、②③④

    正确答案:A

  • 第19题：

    关于利润分享的说法，正确的是（　）。

    • A、利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分 
    • B、利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划 
    • C、利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系 
    • D、利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小

    正确答案:C

  • 第20题：

    目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是（）

    • A、员工持股计划
    • B、股票期权计划
    • C、收益分享计划
    • D、利润分享计划

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是（）
    A

    员工持股计划

    B

    股票期权计划

    C

    收益分享计划

    D

    利润分享计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是让员工参与分享超过常规收益的那部分额外收益。
    A

    收益分享

    B

    利润分享

    C

    股权激励计划

    D

    员工持股计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    利润分享计划的优点在于它把员工和雇主的利益联系在一起，使员工明确了工作努力的方向。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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