什么是交替排序法？其依据的心理学原理是什么？
题目
什么是交替排序法？其依据的心理学原理是什么？
相似考题
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第1题：
凝胶过滤层析法依据的原理是什么?参考答案：凝胶层析的固定相是惰性的珠状凝胶颗粒，凝胶颗粒的内部具有立体网状结构，形成很多孔穴。当含有不同分子大小的组分的样品进入凝胶层析柱后，各个组分就向固定相的孔穴内扩散，组分的扩散程度取决于孔穴的大小和组分分子大小。比孔穴孔径大的分子不能扩散到孔穴内部，完全被排阻在孔外，只能在凝胶颗粒外的空间随流动相向下流动，它们经历的流程短，流动速度快，所以首先流出;而较小的分子则可以完全渗透进入凝胶颗粒内部，经历的流程长，流动速度慢，所以最后流出。
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第2题：
比较法是一种常用的绩效考核办法，其采用的形式有( )。A、关键事件法
B、直接排序法
C、交替排序法
D、一一对比法
E、行为锚定法答案：B,C,D解析：比较法最常用的形式有三种：直接排序法、交替排序法、一一对比法。 -
第3题：
什么叫“逆流挽舟”法？其主治原理是什么？
正确答案:逆流挽舟法是治疗外邪陷里而成痢疾的一种治法。因其人脾气素虚，外邪陷里，使脾困湿盛，湿浊蕴结而成下痢。治当补脾益气，解表化浊，使陷之里之邪，仍从外解，俾阳气开发，湿浊内化，则表气疏通，下痢亦止。 -
第4题：
薪酬管理的目标是什么（）？
- A、简单排序法
- B、交替配对排序法
- C、强制分布法
- D、配对比较法E、组合比较法
正确答案:A,B,C,D,E -
第5题：
结晶法的原理是什么？理想溶剂需具备哪几个条件，结晶纯度的判断依据是什么？
正确答案: 原理：利用溶解度的差别。
条件：
1、不与结晶物质发生化学反应
2、对结晶物质的溶解度随温度不同有显著差异，热时溶解度大，冷时溶解度小
3、杂质溶解度非常大或非常小
4、沸点适中
5、能给出较好的结晶
依据：有一定的晶形和色泽，有一定的熔点和熔距。 -
第6题：
排序法的操作步骤是什么？
正确答案: 第一，获取职位信息。第二，选择报酬要素并对职位进行分类。第三，对职位进行排序。 -
第7题：
什么是市场比较法?其理论依据和适用条件是什么?
正确答案: 市场比较法是将估价对象与估价时点近期有过交易的类似房地产进行比较，对这些类似房地产的已知价格作适当的修正，以此估算估价对象的客观合理价格或价值的方法。
市场比较法的理论依据是经济学中的替代原理。
适用于房地产市场发达、活跃和完善的地区，而且有广泛市场交易的房地产类型。 -
第8题：
ABO血型S的分类依据是什么？怎样鉴定血型，其原理如何？
正确答案: 根据人类红细胞膜上凝集原的不同，将血型分为若干类型
1）ABO血型鉴定方法：在双凹载玻片上，分别滴一滴抗A和抗B血清，而后再分别加滴一滴受检者稀释的血液，混匀后静置10分钟，在显微镜下观察，是否有RBC凝集，即可鉴定出受检者的血型。
结果判定：
① 在B型（抗A）血清中有红细胞凝集，而A型（抗B）血清中 无红细胞凝集者，为A型血；
② 在B型（抗A）血清中无红细胞凝集，而A型（抗B）血清中有红细胞凝集者，为B型血；
③ 在B型（抗A）和A型（抗B）血清中都有红细胞凝集者，则为AB型血；
④ 在B型（抗A）和A型（抗B）血清中都无红细胞凝集者，为O型血。
2）血型鉴定的基本原理：根据抗原-抗体反应的原理，即：
抗A能使含有A抗原的RBC凝集；抗B能使含有B抗原的RBC凝集；用已知血型的血清即可鉴定血型。 -
第9题：
问答题什么叫“逆流挽舟”法？其主治原理是什么？正确答案： 逆流挽舟法是治疗外邪陷里而成痢疾的一种治法。因其人脾气素虚，外邪陷里，使脾困湿盛，湿浊蕴结而成下痢。治当补脾益气，解表化浊，使陷之里之邪，仍从外解，俾阳气开发，湿浊内化，则表气疏通，下痢亦止。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题层析法按原理分类有哪几种？各自分离依据是什么？正确答案： 层析法按照原理可分为：
吸附层析：主要利用吸附剂对被吸附成分的吸附能力差异进行分离。
分配层析：主要利用被分离成分在两相不相混溶的溶剂中分配系数的差异进行分离。
离子交换层析：主要利用被分离成分对离子交换剂的亲和能力的不同进行分离。
电泳法：利用电流通过时，离子倾向性不同进行分离。
凝胶过滤色谱：利用凝胶对分子大小不同成分的阻滞作用不同而得到分离。解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题护理心理学的常用研究方法可依据其使用频度排序为（）、（）、（）和（）。正确答案： 观察法,调查法,测验法,实验法解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题ABO血型S的分类依据是什么？怎样鉴定血型，其原理如何？正确答案： 根据人类红细胞膜上凝集原的不同，将血型分为若干类型
1）ABO血型鉴定方法：在双凹载玻片上，分别滴一滴抗A和抗B血清，而后再分别加滴一滴受检者稀释的血液，混匀后静置10分钟，在显微镜下观察，是否有RBC凝集，即可鉴定出受检者的血型。
结果判定：
① 在B型（抗A）血清中有红细胞凝集，而A型（抗B）血清中 无红细胞凝集者，为A型血；
② 在B型（抗A）血清中无红细胞凝集，而A型（抗B）血清中有红细胞凝集者，为B型血；
③ 在B型（抗A）和A型（抗B）血清中都有红细胞凝集者，则为AB型血；
④ 在B型（抗A）和A型（抗B）血清中都无红细胞凝集者，为O型血。
2）血型鉴定的基本原理：根据抗原-抗体反应的原理，即：
抗A能使含有A抗原的RBC凝集；抗B能使含有B抗原的RBC凝集；用已知血型的血清即可鉴定血型。解析： 暂无解析 -
第13题：
比较法是一种常用的绩效考核方法，其采用的形式有()。A:关键事件法
B:直接排序法
C:交替排序法
D:一一对比法
E:行为锚定法答案：B,C,D解析：比较法是将一名员工的工作绩效与其他员工进行比较，进而确定其绩效水平的考核方法。它通过对员工之间的相互比较，排出所有被考核者的绩效优劣顺序。此类方法只适用于被考核者人数较少的情况。该类方法最常用的形式有以下三种：直接排序法、交替排序法、一一对比法。 -
第14题：
职位评价方法中的排序法不包括？（）
A直接排序法
B等距排序法
C交替排序法
D配对比较排序法
B
略 -
第15题：
护理心理学的常用研究方法可依据其使用频度排序为（）、（）、（）和（）。
正确答案:观察法；调查法；测验法；实验法 -
第16题：
汗法常分几类，其依据是什么？
正确答案: 汗法常分为辛温、辛凉两种，其依据卫病情之寒热。 -
第17题：
职位评价法中排序法的操作步骤是什么？
正确答案: 获取职位信息；选择报酬要素并对职位进行分类；对职位进行排序；综合排序结果。 -
第18题：
岗位评价最常用的方法是（）。
- A、交替排序法
- B、配对排序法
- C、工作日志法
- D、排序法
- E、因素分析法
正确答案:A,B,D,E -
第19题：
简述喷雾干燥法的原理是什么？其优缺点有哪些？
正确答案: 原理：喷雾干燥法是将液态或浆质状态食品喷成雾状液滴，悬浮在热空气中进行干燥的方法。
优点：干燥速度极快，制品品质好，生产过程简单，操作控制方便，适合于连续生产的特点。
缺点：单位制品的耗热量大，热效率低。 -
第20题：
单选题职位评价方法中的排序法不包括？（）A直接排序法
B等距排序法
C交替排序法
D配对比较排序法
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题薪酬管理的目标是什么（）？A简单排序法
B交替配对排序法
C强制分布法
D配对比较法E、组合比较法
正确答案： A,B,C,D,E解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题什么是交替排序法？其依据的心理学原理是什么？正确答案： 交替排序法是指评价者首先从待评价职位中找出价值最高的一个职位，然后再找出价值最低的一个职位，然后再接着从剩余的职位中找出价值最高的职位和价值最低的职位，如此循环，直到所有的职位都被排列起来为止。
根据心理学的观点，人们比较容易发现极端的情况，而不容易发现中间的情况。于是，人们利用这种原理提出了交替排序法来克服简单排序的缺点解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题结晶法的原理是什么？理想溶剂需具备哪几个条件，结晶纯度的判断依据是什么？正确答案： 原理：利用溶解度的差别。
条件：
1、不与结晶物质发生化学反应
2、对结晶物质的溶解度随温度不同有显著差异，热时溶解度大，冷时溶解度小
3、杂质溶解度非常大或非常小
4、沸点适中
5、能给出较好的结晶
依据：有一定的晶形和色泽，有一定的熔点和熔距。解析： 暂无解析