影响薪酬预算的宏观环境因素有（）。A、经济发展水平与劳动生产率B、劳动力市场的供求和竞争状况C、当地物价变动D、政府宏观调控E、生活成本变动

题目

影响薪酬预算的宏观环境因素有（）。

  • A、经济发展水平与劳动生产率
  • B、劳动力市场的供求和竞争状况
  • C、当地物价变动
  • D、政府宏观调控
  • E、生活成本变动
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1.影响薪酬预算的微观环境有()A、企业内部环境B、生活成本变动C、企业现有薪酬政策D、当地物价变动E、政府宏观调控

2.影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括()。A、通货膨胀水平B、劳动力供求关系C、宏观经济政策D、经济系统的开放性

3.影响企业薪酬管理的外在环境因素有()。A:地区与行业差异 B:地区生活指数 C:工作技能 D:与薪酬相关的法律规定 E:社会经济环境

4.影响薪酬预算的宏观环境因素有()A、经济发展水平与劳动生产率B、劳动力市场的供求和竞争状况C、当地物价变动D、政府宏观调控E、生活成本变动

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  • 第1题：

    影响企业融资方式选择的主要外部因素有（）。

    • A、法律环境
    • B、政治环境
    • C、宏观环境
    • D、金融环境
    • E、经济环境

    正确答案:A,D,E

  • 第2题：

    薪酬预算的宏观方法都顾及了市场环境及竞争对手的影响。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    影响薪酬水平的宏观因素有哪些？


    正确答案:1）经济发展水平及其增长速度
    2）人口数量规模
    3）劳动力市场状况
    4）国家的制度、法规及调控政策
    5）物价变动情况

  • 第4题：

    影响旅行社设立的外部因素有（）。

    • A、行业环境因素
    • B、资金的筹措
    • C、宏观环境因素
    • D、协作网络

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    影响薪酬管理的外部因素有（）。

    • A、企业的竞争力
    • B、地区、行业薪酬水平的差异
    • C、企业制定的薪酬原则与策略
    • D、政府的宏观调控政策
    • E、国家法律法规

    正确答案:B,D

  • 第6题：

    简述影响薪酬预算的宏观环境。


    正确答案: （1）经济发展水平与劳动生产率
    （2）劳动力市场的供求和竞争状况
    （3）当地物价的变动
    （4）政府的宏观调控

  • 第7题：

    多选题
    影响薪酬管理的外部因素有（）。
    A

    企业的竞争力

    B

    地区、行业薪酬水平的差异

    C

    企业制定的薪酬原则与策略

    D

    政府的宏观调控政策

    E

    国家法律法规


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    影响企业宏观环境因素有哪些？

    正确答案： 企业的宏观环境（Macroenvironment）因素有6大类：人口、经济、自然、技术、政治与文化。这些宏观力量给企业提供机会，同时也造成威胁。自然和经济环境，包括萧条或通胀，也会影响战略的抉择。营销者必须学会预测、理解和处理这些变化——包括作为经济环境基础的技术的变化。营销经理还必须了解各种法律限制，并对政治局势的变化保持一定的敏感度。保护消费者利益的接受已促成了许多变化，人口、文化和社会环境影响人们的行为方式，并涉及市场营销战略是否会成功。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    影响发展战略的外部因素有（）。
    A

    企业资源

    B

    宏观环境

    C

    行业及竞争环境

    D

    经营环境


    正确答案： C,D
    解析： 企业资源是影响发展战略的内部因素。

  • 第10题：

    问答题
    影响薪酬水平的宏观因素有哪些？

    正确答案： 1）经济发展水平及其增长速度
    2）人口数量规模
    3）劳动力市场状况
    4）国家的制度、法规及调控政策
    5）物价变动情况
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括（）、（）、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。

    正确答案： 宏观政治环境,宏观经济环境
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    影响薪酬预算的微观环境有（）。
    A

    企业内部环境

    B

    生活成本变动

    C

    企业现有薪酬政策

    D

    当地物价变动

    E

    政府宏观调控


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    影响薪酬管理的重要因素有（）

    • A、组织
    • B、环境
    • C、个人
    • D、政策

    正确答案:B,C

  • 第14题：

    影响企业宏观环境因素有哪些？


    正确答案: 企业的宏观环境（Macroenvironment）因素有6大类：人口、经济、自然、技术、政治与文化。这些宏观力量给企业提供机会，同时也造成威胁。自然和经济环境，包括萧条或通胀，也会影响战略的抉择。营销者必须学会预测、理解和处理这些变化——包括作为经济环境基础的技术的变化。营销经理还必须了解各种法律限制，并对政治局势的变化保持一定的敏感度。保护消费者利益的接受已促成了许多变化，人口、文化和社会环境影响人们的行为方式，并涉及市场营销战略是否会成功。

  • 第15题：

    影响发展战略的外部因素有（）。

    • A、企业资源
    • B、宏观环境
    • C、行业及竞争环境
    • D、经营环境

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    下列属于影响薪酬预算的环境的有（）。

    • A、外部市场环境
    • B、企业内部环境
    • C、生活成本的变动
    • D、企业的薪酬现状

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括（）、（）、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。


    正确答案:宏观政治环境；宏观经济环境

  • 第18题：

    多选题
    影响薪酬管理的重要因素有（）
    A

    组织

    B

    环境

    C

    个人

    D

    政策


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    影响薪酬预算的宏观环境因素有（）。
    A

    经济发展水平与劳动生产率

    B

    劳动力市场的供求和竞争状况

    C

    当地物价变动

    D

    政府宏观调控

    E

    生活成本变动


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列属于影响薪酬预算的环境的有（）。
    A

    外部市场环境

    B

    企业内部环境

    C

    生活成本的变动

    D

    企业的薪酬现状


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    薪酬预算的宏观方法都顾及了市场环境及竞争对手的影响。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    薪酬预算的外部内部环境对薪酬预算会产生哪些影响？

    正确答案： 影响：通过对外部环境的调查：有助于企业判定自己在劳动市场上的准确定位，从而为企业的预算制定提供准确的依据，对于企业依据市场变化保持相对于竞争对手的劳动力市场优势地位以及确保本企业薪酬预算得时效性也是必要的。内部环境：主要取决于组织既有的薪酬决策和它在招募、保留员工方面的费用。变动情况主要源于员工队伍本身发生的变化，另一个是技术的进步。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述影响薪酬预算的宏观环境。

    正确答案： （1）经济发展水平与劳动生产率
    （2）劳动力市场的供求和竞争状况
    （3）当地物价的变动
    （4）政府的宏观调控
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    影响企业融资方式选择的主要外部因素有（）。
    A

    法律环境

    B

    政治环境

    C

    宏观环境

    D

    金融环境

    E

    经济环境


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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