若薪酬比较比率小于1，表明实际平均基本薪酬（）目标薪酬水平。A、低于B、超过C、持平于D、不确定

题目

若薪酬比较比率小于1，表明实际平均基本薪酬（）目标薪酬水平。

  • A、低于
  • B、超过
  • C、持平于
  • D、不确定
相似考题

1.我们通常用()来表示员工实际获得的基本薪资与相应薪资等级的中值或者是中值与市场平均薪资水平之间的关系。A、薪酬等级宽度B、薪酬变动比率C、薪酬区间中值D、相对比率

2.( )表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值遇市场平均薪酬水平之间的关系。A.比较比率B.薪酬区间渗透度C.薪酬变动比率D.薪酬变动范围

3.薪酬平均率的数值越________,则实际平均薪酬越接近于薪酬幅度的中间数,薪酬水平越理想。A. 大于1B. 小于1C. 接近1D. 接近0

4.通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。A．薪酬区间的渗透度B．薪酬区间的比较比率C．薪酬区间的中值D．最高薪酬与最低薪酬之间的比率

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    ()表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的关系。

    A:比较比率
    B:薪酬区间渗透度
    C:薪酬变动比率
    D:薪酬变动范围

    答案：A
    解析：
    选项B，薪酬区间渗透度是考察员工薪酬水平的一个工具，它是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，反映了员工在其所在的薪酬区间中相对位置；选项C，薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率；选项D，薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度，即最高值与最低值之间的绝对差距。

  • 第2题：

    ( )是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，反映了员工在其所处的薪酬区间中的相对位置。

    A.薪酬比较比率
    B.薪酬区间渗透度
    C.薪酬变动比率
    D.薪酬变动范围

    答案：B
    解析：
    薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，反映了员工在其所在的薪酬区间中的相对位置。

  • 第3题：

    薪酬平均率的数值越________，则实际平均薪酬越接近于薪酬幅度的中间数，薪酬水平越理想。

    • A、大于1
    • B、小于1
    • C、接近1
    • D、接近0

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）反映的是员工的实际薪酬与薪酬区间的关系。

    • A、薪酬变动范围
    • B、薪酬区间渗透度
    • C、薪酬变动比率
    • D、薪酬区间比较比率

    正确答案:B

  • 第5题：

    当员工的薪酬水平比企业平均薪酬水平高时，比较比率是（）。

    • A、大于0
    • B、小于1
    • C、大于1
    • D、小于0

    正确答案:C

  • 第6题：

    衡量薪酬水平的指标有（）。

    • A、增薪幅度
    • B、薪酬平均率
    • C、薪酬区间
    • D、平均增薪率
    • E、薪酬变动比率

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    多选题
    衡量薪酬水平的指标有（）。
    A

    增薪幅度

    B

    薪酬平均率

    C

    薪酬区间

    D

    平均增薪率

    E

    薪酬变动比率


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）反映的是员工的实际薪酬与薪酬区间的关系。
    A

    薪酬变动范围

    B

    薪酬区间渗透度

    C

    薪酬变动比率

    D

    薪酬区间比较比率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    若薪酬比较比率小于1，表明实际平均基本薪酬（）目标薪酬水平。
    A

    低于

    B

    超过

    C

    持平于

    D

    不确定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（）
    A

    平均增薪

    B

    增薪幅度

    C

    薪酬平均率

    D

    薪酬变动比率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    薪资比较比率是薪酬控制过程中经常用到的一个指标，以下关于薪资比较比率的论述中，不正确的是（）。
    A

    薪资比较比率=实际支付的平均薪资水平÷某一薪资区间中值

    B

    理想情况下，薪资比较比率应该等于1

    C

    薪资比较比率大于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平

    D

    薪资比较比率小于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    2015.10多30)衡量薪酬水平的指标有 ( )
    A

    增薪幅度

    B

    薪酬平均率

    C

    薪酬区间

    D

    平均增薪率

    E

    薪酬变动比率


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第13题：

    ()通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。

    A:薪酬区间的渗透度
    B:薪酬区间的比较比率
    C:薪酬区间的中值
    D:最高薪酬与最低薪酬之间的比率

    答案：C
    解析：
    薪酬区间的中值通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。

  • 第14题：

    企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（）。

    • A、平均增薪率
    • B、增薪幅度
    • C、薪酬平均率
    • D、薪酬变动比率

    正确答案:C

  • 第15题：

    若薪酬比较比率大于1，表明实际平均基本薪酬（）目标薪酬水平。

    • A、低于
    • B、超过
    • C、持平于
    • D、不确定

    正确答案:B

  • 第16题：

    薪资比较比率是薪酬控制过程中经常用到的一个指标，以下关于薪资比较比率的论述中，不正确的是（）。

    • A、薪资比较比率=实际支付的平均薪资水平÷某一薪资区间中值
    • B、理想情况下，薪资比较比率应该等于1
    • C、薪资比较比率大于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平
    • D、薪资比较比率小于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平

    正确答案:D

  • 第17题：

    薪酬定位的三种基本形式：（）、追随型企业的薪酬水平与市场平均薪酬水平基本相当的滞后性、企业的薪酬水平落后于市场平均薪酬水平。


    正确答案:企业薪酬水平高于市场平均水平；

  • 第18题：

    单选题
    薪酬平均率的数值越________，则实际平均薪酬越接近于薪酬幅度的中间数，薪酬水平越理想。
    A

    大于1

    B

    小于1

    C

    接近1

    D

    接近0


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    若薪酬比较比率大于1，表明实际平均基本薪酬（）目标薪酬水平。
    A

    低于

    B

    超过

    C

    持平于

    D

    不确定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    当员工的薪酬水平比企业平均薪酬水平高时，比较比率是（）。
    A

    大于0

    B

    小于1

    C

    大于1

    D

    小于0


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    用来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的比例关系的是()。
    A

    比较比率

    B

    薪酬区间渗透度

    C

    薪酬变动比率

    D

    薪酬变动范围


    正确答案： A
    解析： 本题考查比较比率。薪酬变动比率指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率。薪酬区间渗透度是考察员工薪酬水平的一个工具，它是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，反映了员工在其所在的薪酬区间中相对位置。薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度，即最高值与最低值之间的绝对差距。

  • 第22题：

    单选题
    （）是指员工实际基本薪酬与区间最低值之差与区间的实际跨度之比，它反映特定员工的薪酬在其所在薪酬区间中的相对地位。
    A

    薪酬比较比率

    B

    薪酬区间渗透度

    C

    薪酬变动比率

    D

    薪酬变动范围


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（）。
    A

    平均增薪率

    B

    增薪幅度

    C

    薪酬平均率

    D

    薪酬变动比率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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