自由决策的时间跨度法中，岗位评估标准是（）A、公平B、解决问题C、责任D、技术

题目

自由决策的时间跨度法中，岗位评估标准是（）

  • A、公平
  • B、解决问题
  • C、责任
  • D、技术
相似考题

1.最原始、最简单的岗位评价方法是( )A、岗位排序法B、岗位对比法C、 岗位评估法D、岗位分析法

2. 下列有关建设工程监理综合评标方法的表述正确的是()。A.综合评标法可分为定性综合评估法和定量综合评估法 B.建设工程监理评标通常采用综合评标法 C.定性综合评估法受评标专家人为因素影响小 D.定性综合评估法的特点是不量化各项评审指标 E.定量综合评估法又称百分制计分评价法

3.在我国公路工程项目中招标投标、评标的方法有（）。A、综合评估法B、决策树法C、双信封评标法D、最低评标价法E、问卷法

4.控制疼痛标准是:A.数字评估法的疼痛强度控制疼痛标准是：A.数字评估法的疼痛强度B.数字评估法的疼痛强度C.数字评估法的疼痛强度D.数字评估法的疼痛强度

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有（）。

    • A、分类法
    • B、排列法
    • C、岗位参照法
    • D、评分法
    • E、因素比较法

    正确答案:C,D,E

  • 第2题：

    根据《评标委员会和评标方法暂行规定》和《标准施工招标文件》的规定，我国目前评标中主要采用的方法包括（　）。

    • A、定性评审法和定量评审法
    • B、综合评估法和定量评审法
    • C、经评审的最低投标价法和综合评估法
    • D、综合评估法和定性评审法

    正确答案:C

  • 第3题：

    决策方案评估的标准是什么？


    正确答案:（1）效益标准。（2）方案协调性标准（3）方案的适应性标准。（4）决策方案力度标准。

  • 第4题：

    岗位评估的非分析法主要包括（）

    • A、分类法
    • B、评分法
    • C、排列法
    • D、要素比较法
    • E、时间跨度法

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    服务评标一般宜采用的评标方法是（）。

    • A、栅栏评估法
    • B、综合评分法
    • C、性价比法
    • D、综合评估法

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的是（）。

    • A、排列法
    • B、岗位参照法
    • C、因素比较法
    • D、分类法

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    以下关键岗位的界定方法中，哪些属于定量评估（）

    • A、因素比较法
    • B、排列法
    • C、岗位参照法
    • D、评分法

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    下列关键岗位界定方法中，属于定性评估的是（）

    • A、排列法
    • B、岗位参照法
    • C、因素比较法
    • D、评分法

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    以下哪些属于培训评估中的比较评估法（）。
    A

    目标评估法

    B

    事前事后评估法

    C

    选标评估方法

    D

    纵向对比评估法

    E

    横向比较评估法


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    决策方案评估的标准是什么？

    正确答案： （1）效益标准。效益标准是根据投人产出关系评估决策方案质量的标准。成本越低，收益越大，效益也就越好。只有那种以最小代价取得最大预期社会效果的决策方案才是高质量的决策方案。
    （2）方案协调性标准。方案协调性标准用以评估方案涉及的各种人力、财力、物力、时间、信息等资源要素，以及各种主客观条件之间的有机整合程度。一项优质的决策方案，应该是通过方案内在凝聚力和设定的机制，把方案内含的各种要素及条件按事物发展的客观逻辑有机地统合为一体。
    （3）方案的适应性标准。方案的适应性标准主要评估既定方案是否适应环境的变化。一项好的决策方案，应具有较强的环境适应性，当环境条件变化或意外情况出现时，该方案本身有应变的弹性和进行局部调整的余地。
    （4）决策方案力度标准。决策方案力度不够，解决问题就会“力所不及”；力度太大，可能会因矫枉过正而导致社会正常秩序的破坏，或导致事物发展动态平衡格局的崩溃。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    岗位评估的分析法主要分为（）
    A

    分类法

    B

    评分法

    C

    排列法

    D

    要素比较法

    E

    时间跨度法


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    自由决策的时间跨度法中，岗位评估标准是（）
    A

    公平

    B

    解决问题

    C

    责任

    D

    技术


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《关于开展综合评估法三试点工作的指导意见》（铁建设〔2011〕23号）发布后评标办法分为综合评估法和经评审的最低投标价法，铁路综合评估法包括综合评估法一（评标办法一）、综合评估法二（评标办法二）和综合评估法三（评标办法四）；经评审的最低投标价法为评标办法三。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    以下哪些属于培训评估中的比较评估法（）。

    • A、目标评估法
    • B、事前事后评估法
    • C、选标评估方法
    • D、纵向对比评估法
    • E、横向比较评估法

    正确答案:B,C,D,E

  • 第15题：

    岗位评估的分析法主要分为（）

    • A、分类法
    • B、评分法
    • C、排列法
    • D、要素比较法
    • E、时间跨度法

    正确答案:B,D

  • 第16题：

    城邦模型中，政府决策方案的评估标准是决策者能够有足够回旋余地的方案。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    工程咨询服务公开招标的评标标准与方法中，（）适用于技术复杂、专业性强、特别强调咨询成果质量的项目。

    • A、质量成本评估法
    • B、质量评估法
    • C、固定预算评估法
    • D、经评审的最低评标标价法

    正确答案:B

  • 第18题：

    岗位评估和关键岗位界定的主要方法有（）。

    • A、岗位参照法
    • B、岗位排列法
    • C、岗位分类法
    • D、因素比较法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    关键岗位界定法中，下列（）属于定性评估。

    • A、岗位参照法
    • B、评分法
    • C、因素比较法
    • D、分类法

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    在我国公路工程项目中招标投标、评标的方法有（）。
    A

    综合评估法

    B

    决策树法

    C

    双信封评标法

    D

    最低评标价法

    E

    问卷法


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    《关于开展综合评估法三试点工作的指导意见》（铁建设〔2011〕23号）发布后评标办法分为综合评估法和经评审的最低投标价法，铁路综合评估法包括综合评估法一（评标办法一）、综合评估法二（评标办法二）和综合评估法三（评标办法四）；经评审的最低投标价法为评标办法三。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据《评标委员会和评标方法暂行规定》和《标准施工招标文件》的规定，我国目前评标中主要采用的方法包括（　）。
    A

    定性评审法和定量评审法

    B

    综合评估法和定量评审法

    C

    经评审的最低投标价法和综合评估法

    D

    综合评估法和定性评审法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    岗位评估的非分析法主要包括（）
    A

    分类法

    B

    评分法

    C

    排列法

    D

    要素比较法

    E

    时间跨度法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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