薪酬提高速度超过劳动生产率提高的幅度，就会导致（）A、单件产品价格提高B、薪酬成本推动型的通货膨胀C、生产结构非合理化的加剧D、降低一国出口产品的竞争能力E、危及企业的生存与发展

题目

薪酬提高速度超过劳动生产率提高的幅度，就会导致（）

  • A、单件产品价格提高
  • B、薪酬成本推动型的通货膨胀
  • C、生产结构非合理化的加剧
  • D、降低一国出口产品的竞争能力
  • E、危及企业的生存与发展
相似考题

1.薪酬受社会劳动生产率的影响和制约,关于薪酬水平与社会劳动生产率下列说法正确的是()A、社会劳动生产率水平高，工资水平就高B、社会劳动生产率水平高，工资水平就低C、社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高D、社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低

2.如果工资率的提高小于劳动生产率的增加，那么，这种工资的提高不会导致通货膨胀。

3.现代社会劳动生产率的大幅度提高主要依靠科学技术的推动。()

4.相对剩余价值生产的条件是( )。A.个别企业劳动生产率的提高B.本部门劳动生产率的提高C.社会劳动生产率的提高D.个别企业劳动生产率的提高快于社会劳动生产率的提高

更多“薪酬提高速度超过劳动生产率提高的幅度，就会导致（）”相关问题

  • 第1题：

    劳动生产率变动对成本的影响表现在：()

    A、劳动生产率增长，工人的平均工资水平也同时增加

    B、劳动生产率的增长幅度一般超过工人平均工资的增长幅度

    C、劳动生产率的增长幅度一般低于工人平均工资的增长幅度

    D、劳动生产率的提高一般会降低产品成本


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    一般来说，在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下，()提高员工的薪酬水平。

    A:必须马上
    B:可以一定幅度地
    C:不能盲目地
    D:应该考虑

    答案：C
    解析：
    一般来说，在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下，不能盲目地提高员工的薪酬水平，企业应当始终坚持“效率优先，兼顾公平，按劳付酬”的行为准则，才能有效地实施薪酬管理。

  • 第3题：

    一般来说，在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下，（ ）提高员工的薪酬水平。

    A.必须马上
    B.可以一定幅度地
    C.不能盲目地
    D.应该考虑

    答案：C
    解析：
    一般来说，在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下，不能盲目地提高员工的薪酬水平，企业应当始终坚持“效率优先、兼顾公平、按劳付酬”的行为准则，才能有效地实施薪酬管理。

  • 第4题：

    整体调整薪酬标准综合了以下()因素。

    A:居民消费价格增长
    B:社会和本企业劳动生产率增长
    C:员工生活水平的提高
    D:员工技能提高
    E:员工工作绩效的提高

    答案：A,B,C
    解析：
    员工薪酬标准的整体调整，综合了居民消费价格增长、社会和本企业劳动生产率增长、员工生活水平的提高等多种因素。

  • 第5题：

    塑苫结晶池的优点不包括（）

    • A、提高单位结晶面积，实现稳产、高产
    • B、提高产品质量
    • C、便于机械化，提高劳动生产率
    • D、劳动生产率大幅度提高难以实现，成本降低受到影响

    正确答案:D

  • 第6题：

    城市出现的生产力基础是（）。

    • A、农业劳动生产率的提高
    • B、商业劳动生产率的提高
    • C、劳动生产率的提高
    • D、手工业劳动生产率的提高

    正确答案:A

  • 第7题：

    薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，在下面关于薪酬水平与社会劳动生产率的说法中，正确的是（）。

    • A、社会劳动生产率水平高，工资水平就高
    • B、社会劳动生产率水平高，工资水平就低
    • C、社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高
    • D、社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低

    正确答案:A

  • 第8题：

    钢的加热速度越快越好，因为可以提高加热能力，大幅度提高产量。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    大幅度提高焊接速度能减少咬边。（）


    正确答案:错误

  • 第10题：

    （）是相对剩余价值产生的前提条件。

    • A、本*部门劳动生产率的提高
    • B、个别企业劳动生产率的提高
    • C、社会劳动生产率的提高
    • D、个别企业劳动生产率的提高快于社会劳动生产率的提高

    正确答案:C

  • 第11题：

    填空题
    如果货币薪酬提高，而食品、衣着、住房和其他消费品价格提高得更多，实际薪酬就会（）

    正确答案： 下降
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    劳动生产率提高，一定时间内创造的商品价值量就会增多。

    正确答案： 此观点错误。
    (1)商品的价值总量是指某一部门或某一商品生产者在一定时间内所生产的商品的价值量的总和。它等于商品的数量与单位商品价值量的乘积。劳动生产率是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。
    (2)劳动生产率有社会劳动生产率和个别劳动生产率之分,因此,对劳动生产率与商品价值总量关系要具体分析。
    (3)不论社会劳动生产率怎么变化,同一劳动在同一时间创造的商品价值总量不变。因为社会劳动生产率提高,表示一定时间内生产的商品数量增加,但单位商品的价值量减少了,所以价值总量不变。
    (4)个别劳动生产率提高,意味着一定时间内创造的商品数量增多,而商品交换是按社会必要劳动时间决定的价值量进行的,因而商品的价值总量增加, 所以价值总量增加。题中观点没有区别分析社会劳动生产率和个别劳动生产率与商品价值总量的关系。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在价格总水平上涨的过程中，如果名义工资不提高或者提高幅度低于价格上升的幅度，实际工资就会( )。

    A．上升

    B．下降

    C．不变

    D．无法确定


    正确答案：B
    解析：名义工资是以当时的货币形式表现的工资，实际工资则是扣除了价格变动影响因素的工资，实际工资的变动与名义工资的变动成正比，与价格总水平变动成反比。所以，在价格总水平上涨的过程中，如果名义工资不提高或者提高幅度低于价格上升的幅度，实际工资就会下降。

  • 第14题：

    资本家追求超额剩余价值，全社会劳动生产率就会提高。据此，超额剩余价值是（ ）。

    A.社会所有企业提高劳动生产率的结果
    B.一个部门的所有企业同时都能获得的
    C.个别企业提高劳动生产率的结果
    D.不同部门的所有企业同时都能获得的

    答案：C
    解析：
    剩余价值就是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值，它是雇佣工人在剩余劳动时间支出的剩余劳动的凝结。超额剩余价值是指单个资本家通过提高劳动生产率使商品的个别价值低于社会价值而比一般资本家多得的那部分价值。故而，超额剩余价值只能是个别企业提高劳动生产率的结果。

  • 第15题：

    在价格总水平上涨的过程中，如果名义工资不提高或者提高幅度低于价格上升的幅度，实际工资就会()。

    A:上升
    B:下降
    C:不变
    D:无法确定

    答案：B
    解析：
    名义工资是以当时的货币形式表现的工资，实际工资则是扣除了价格变动影响因素的工资，实际工资的变动与名义工资的变动成正比，与价格总水平变动成反比。所以，在价格总水平上涨的过程中，如果名义工资不提高或者提高幅度低于价格上升的幅度，实际工资就会下降。

  • 第16题：

    不是计件薪酬的缺点的有（）

    • A、雇员只求提高工作速度，导致产品质量粗劣
    • B、雇员为增加收入，常会过度工作，有碍身体健康
    • C、单位产品人工成本难于计算
    • D、在管理水平提高或技术改进使生产效率提高时，如果依照原标准支付计件薪酬则企业会负担过多，如果改变计件薪酬工资标准又易引起雇员不满

    正确答案:C

  • 第17题：

    集约化、工厂化养猪的优越性主要表现在（）三个方面.

    • A、增重速度、单位增重的饲料消耗和提高劳动生产率
    • B、产仔数、断奶成活率和断奶窝重
    • C、增重速度、断奶成活率和提高劳动生产率
    • D、繁殖效果、饲养效果和提高劳动生产率

    正确答案:D

  • 第18题：

    如果企业将客户保持率提高5％，客户的平均价值就会大幅度提高。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    如果货币薪酬提高，而食品、衣着、住房和其他消费品价格提高得更多，实际薪酬就会（）


    正确答案:下降

  • 第20题：

    经济增长方式转变的基本标志是（）

    • A、经济增长速度大幅度提高
    • B、技术进步在经济增长中的贡献率大幅度提高
    • C、资本投入在经济增长中的贡献率大幅度提高
    • D、劳动投入在经济增长中的贡献率大幅度提高

    正确答案:B

  • 第21题：

    企业薪酬管理理念应以（）为核心。

    • A、补偿劳动消耗
    • B、提高劳动生产率
    • C、人本管理
    • D、经济补偿

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，在下面关于薪酬水平与社会劳动生产率的说法中，正确的是（）。
    A

    社会劳动生产率水平高，工资水平就高

    B

    社会劳动生产率水平高，工资水平就低

    C

    社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高

    D

    社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一般来说，在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下，（）提高员工的薪酬水平。
    A

    必须马上

    B

    可以一定幅度的

    C

    不能盲目的

    D

    应该考虑


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容