访谈法最好与（　）一起使用，即在访谈之前，先进行问卷调查。A、问卷的质量B、问卷发放的数量C、问卷的分析统计方法D、问卷的发放对象

题目

访谈法最好与（　）一起使用，即在访谈之前，先进行问卷调查。

  • A、问卷的质量
  • B、问卷发放的数量
  • C、问卷的分析统计方法
  • D、问卷的发放对象
相似考题

1.评估培训与开发效果最好、最正规的方法是( )。A．控制实验法B．问卷调查法C．关键事件法D．访谈法

2.岗位分析中,访谈法因访谈对象不同可以分成( )A、对任职者单独访谈B、对承担同类工作的任职者进行群体访谈C、对熟悉该工作的任职者的上级进行访谈D、对企业营销人员进行观察E、对生产人员进行问卷调查

3.（ ）是评估培训和开发效果最好，最正规的方法。A．问卷调查法B．控制实验法C．访谈法D．直接观察法

4.定性调查的主要方式有()A.座谈会法B.深人访谈法C.入户访谈法D.邮寄问卷调查法E.街访

更多“访谈法最好与（　）一起使用，即在访谈之前，先进行问卷调查。”相关问题

  • 第1题：

    在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）

    • A、个人访谈法
    • B、群体访谈法
    • C、全体访谈法
    • D、主管人员访谈法
    • E、一般人员访谈法

    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    按照访谈对象进行划分，访谈法通常有（）。

    • A、个别员工访谈法
    • B、集体访谈法
    • C、主管人员访谈法
    • D、面谈法
    • E、结构访谈

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    下列属于访谈法是（）

    • A、电话访谈法
    • B、邮寄法
    • C、专题小组讨论
    • D、医学检查
    • E、集中问卷调查

    正确答案:A

  • 第4题：

    对儿童或聋哑人的访谈最好采用（）

    • A、小组访谈法
    • B、结构式访谈法
    • C、电话访谈法
    • D、特殊访谈法

    正确答案:D

  • 第5题：

    通过填写问卷来收集资料的方法是（）

    • A、个体访谈法
    • B、案例研究法
    • C、问卷调查法
    • D、半结构访谈法

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）具有保密性强，访谈形式灵活，调查结果准确，访问表回收率高等优点。

    • A、问卷调查法
    • B、个别访谈法
    • C、集体访谈法
    • D、电话调查法

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    了解带有个人性和隐私性的问题，最好采取（）
    A

    座谈法

    B

    集体访谈法

    C

    个别访谈法

    D

    小组访谈法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    对儿童或聋哑人的访谈最好采用（）
    A

    小组访谈法

    B

    结构式访谈法

    C

    电话访谈法

    D

    特殊访谈法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    访谈法最好与（　）一起使用，即在访谈之前，先进行问卷调查。
    A

    问卷的质量

    B

    问卷发放的数量

    C

    问卷的分析统计方法

    D

    问卷的发放对象


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    通过填写问卷来收集资料的方法是（）
    A

    个体访谈法

    B

    案例研究法

    C

    问卷调查法

    D

    半结构访谈法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）
    A

    个人访谈法

    B

    群体访谈法

    C

    全体访谈法

    D

    主管人员访谈法

    E

    一般人员访谈法


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。
    A

    问卷调查法

    B

    访谈法

    C

    工作日志法

    D

    观察法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    了解带有个人性和隐私性的问题，最好采取（）

    • A、座谈法
    • B、集体访谈法
    • C、个别访谈法
    • D、小组访谈法

    正确答案:C

  • 第14题：

    访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。

    • A、问卷调查法
    • B、访谈法
    • C、工作日志法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第15题：

    员工工作满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    （）是国内目前运用最广泛、效果最好的工作分析方法之一。

    • A、问卷调查法
    • B、观察法
    • C、访谈法
    • D、工作日志法

    正确答案:A

  • 第17题：

    按访问进行的方式，问卷调查可以分为（）。

    • A、入户访问法
    • B、街头访问法
    • C、邮寄法
    • D、留置法
    • E、访谈法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    在工作分析中，访谈法比问卷调查法更有效。（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    多选题
    岗位分析中，访谈法因访谈对象不同可以分成（）。
    A

    对任职者单独访谈

    B

    对承担同类工作的任职者进行群体访谈

    C

    对熟悉该工作的任职者的上级进行访谈

    D

    对企业营销人员进行观察

    E

    对生产人员进行问卷调查


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）具有保密性强，访谈形式灵活，调查结果准确，访问表回收率高等优点。
    A

    问卷调查法

    B

    个别访谈法

    C

    集体访谈法

    D

    电话调查法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是国内目前运用最广泛、效果最好的工作分析方法之一。
    A

    问卷调查法

    B

    观察法

    C

    访谈法

    D

    工作日志法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列属于访谈法是（）
    A

    电话访谈法

    B

    邮寄法

    C

    专题小组讨论

    D

    医学检查

    E

    集中问卷调查


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    按照访谈对象进行划分，访谈法通常有（）。
    A

    个别员工访谈法

    B

    集体访谈法

    C

    主管人员访谈法

    D

    面谈法

    E

    结构访谈


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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