中国法律规定企业应该为员工缴纳的5大保险包括（）A、健康保险B、工伤保险C、生育保险D、养老保险E、医疗保险

题目

中国法律规定企业应该为员工缴纳的5大保险包括（）

  • A、健康保险
  • B、工伤保险
  • C、生育保险
  • D、养老保险
  • E、医疗保险
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1.工伤保险费应由生产经营单位( )缴纳。A、员工自己B、全部C、企业及员工按比例分别缴纳

2.某企业根据国家的相关规定， 为其员工购买了工伤保险。 在保险期间， 其员工李某在工作期间发生事故而受伤。 经有关部门鉴定， 属于五级伤残。 该企业为员工购买的工伤保险， 其保险费是由( )。A. 企业缴纳B. 企业和员工个人共同缴纳C. 员工个人缴纳D. 企业和员工以及员工家属共同缴纳

3.由企业与员工共同负担缴纳的有( )。A.企业年金B. 失业保险C. 工伤保险D. 生育保险

4.企业应依法参加工伤保险或安全责任险,为本企业正式员工缴纳保险费。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    根据我国相关法律规定，企业在社会保险方面应履行的主要义务包括()。

    ①缴纳社会保险费

    ②向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记

    ③要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务

    ④为本企业职工申报社会保险，代扣代缴社会保险费

    A、①②③

    B、①②④

    C、②③④

    D、①②③④


    参考答案：B

  • 第2题：

    劳动保险争议主要包括()。

    A、企业是否为员工按时缴纳养老保险的争议

    B、企业是否为员工按标准缴纳养老保险的争议

    C、工龄争议

    D、退休争议

    E、离休争议


    参考答案：ABCDE

  • 第3题：

    (2018年11月)工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人（ ）工伤保险费。

    A.缴纳10%
    B.不缴纳
    C.缴纳15%
    D.缴纳5%

    答案：B
    解析：
    P317—320
    工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人不缴纳工伤保险费。

  • 第4题：


    湖南省某地区基本.养老保险企业缴费率为19%，个人为7%；医疗保险企业缴费率为10%，个人为2%+3元；失业保险企业缴费率为1.5%，个人为0.5%；工伤保险企业缴费率为0.3%。某企业有6类员工共18人，其工资标准及人员分布情况如表1所示。



    请计算：(1)该企业每月四项保险共需缴纳多少保险费？（7分）



    (2)6类员工每月分别应缴纳多少保险费？（12分）




    答案：
    解析：

    (1)该企业每月的工资总额=4000*1+3500*2+3000*4+2500*6+2000*3+1500*2=47000（元）（2分）


    该企业每月基本养老保险费=47000*19%=8930（元）（1分）


    该企业每月医疗保险费=47000*10%=4700（元）（1分）


    该企业每月失业保险费=47000*1.5%=05（元）（1分）


    该企业每月工伤保险费=47000*0.3%=141（元）（1分）


    故，该企业每月四项保险共需缴纳的保险费数额=8930+4700+705+141=14476（元）(1分)(2)A类员工应缴纳的保险费：4000*(7%+2%+0.5%)+3+383（元）（2分）


    B类员工应缴纳的保险费：3500*(7%+2%+0.5%)+3=335.5（元）（2分）


    C类员工应缴纳的保险费：3000*(7%+2%+0.5%)+3=288（元）（2分）


    D类员工应缴纳的保险费：2500*(7%+2%+0.5%)+3=240.5（元）（2分）


    E类员工应缴纳的保险费：2000*(7%+2%+0.5%)+3=193（元）（2分）


    F类员工应缴纳的保险费：1500*(7%+2%+0.5%)+3=145.5（元）（2分）


  • 第5题：

    医疗机构申请新增定点的，应该为全体职工足额缴纳社会保险。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果员工申请工伤，企业要员工承担何种责任（）

    • A、承担工伤保险基金的缴纳责任
    • B、不承担工伤保险基金的缴纳责任
    • C、承担部分工伤保险基金的缴纳责任
    • D、和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金

    正确答案:B

  • 第7题：

    企业不能要求员工个人缴纳生育保险费。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    多选题
    劳动保险争议主要包括（）。
    A

    企业是否为员工按时缴纳养老保险的争议

    B

    企业是否为员工按标准缴纳养老保险的争议

    C

    工龄争议

    D

    退休争议

    E

    离休争议


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    一家小型初创高科技企业的年轻员工要求企业将本该缴纳的社会保险费直接发给他们。对此，企业的正确回应应当是（  ）。
    A

    保险是国家强制的，如果不购买社会保险，也必须购买商业保险来代替

    B

    可以适当降低缴纳基数，将少缴的部分发给员工

    C

    将员工归为灵活就业人员，把保险费发给员工，由员工到社会保险机构自行缴纳

    D

    企业有按时足额为员工缴纳社会保险费的法定义务，要坚持缴纳


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    判断题
    企业应当及时办理员工社会保险，足额缴纳社会保险费，保障员工依法享受社会保险待遇。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）不应包括在福利预算计划中。
    A

    班车

    B

    员工子女教育津贴

    C

    分红

    D

    企业缴纳的保险费


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据企业所得税法律制度规定，下列各项保险费用在企业所得税前不得扣除的是（  ）。
    A

    基本养老保险

    B

    为员工缴纳普通商业保险

    C

    企业的财产保险

    D

    为特殊工种员工缴纳的人身安全保险


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    在员工福利建设方面，构成企业风险成本的不包括()。

    A.企业为员工福利计划缴纳的保险费

    B.因员工生病而支付的医疗及抚恤费用

    C.因员工生病而得到的团体保险赔付金

    D.雇员因员工福利计划缺失离职而导致人力资源的损失


    参考答案：C

  • 第14题：

    ( )只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。
    A.养老保险 B.失业保险 C.工伤保险 D.医疗保险


    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人（ ）工伤保险费。


    A.缴纳10%

    B.不缴纳

    C.缴纳15%

    D.缴纳5%

    答案：B
    解析：
    工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人不缴纳工伤保险费。

  • 第16题：

    （　）只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。

    • A、养老保险
    • B、失业保险
    • C、工伤保险
    • D、医疗保险

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）不应包括在福利预算计划中。

    • A、班车
    • B、员工子女教育津贴
    • C、分红
    • D、企业缴纳的保险费

    正确答案:C

  • 第18题：

    某企业根据国家的相关规定，为其员工购买了工伤保险。在保险期间，其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定，属于五级伤残。该企业为员工购买的工伤保险，其保险费是由（）

    • A、企业缴纳
    • B、企业和员工个人共同缴纳
    • C、员工个人缴纳
    • D、企业和员工以及员工家属共同缴纳

    正确答案:A

  • 第19题：

    企业应当及时办理员工社会保险，足额缴纳社会保险费，保障员工依法享受社会保险待遇。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    中国法律规定企业应该为员工缴纳的5大保险包括（）
    A

    健康保险

    B

    工伤保险

    C

    生育保险

    D

    养老保险

    E

    医疗保险


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    （）应依照法律规定参加工伤保险，并为其履行合同的全部员工办理工伤保险，缴纳工伤保险费，并要求分包人及由承包人为履行合同聘请的第三方依法参加工伤保险。

    正确答案： 承包人
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。
    A

    养老保险

    B

    失业保险

    C

    工伤保险

    D

    医疗保险


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果员工申请工伤，企业要员工承担何种责任（）
    A

    承担工伤保险基金的缴纳责任

    B

    不承担工伤保险基金的缴纳责任

    C

    承担部分工伤保险基金的缴纳责任

    D

    和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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