如果货币薪酬提高，而食品、衣着、住房和其他消费品价格提高得更多，实际薪酬就会（）

题目

如果货币薪酬提高，而食品、衣着、住房和其他消费品价格提高得更多，实际薪酬就会（）

相似考题

1.如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能有假?A．除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功。B．或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功。C．如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功。D．如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会更加有效。

2.下列关于薪酬的陈述，正确的是（）。A、薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬B、薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分C、可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬D、技能薪酬主要适用于"门领员工"E、外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

3.货币形式支付给劳动者的薪酬是（）A、货币薪酬B、实际薪酬C、法定薪酬D、基本薪酬

4.如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。 以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假？ A.除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功 B.或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功 C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功 D.如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效

参考答案和解析
正确答案:下降
更多“如果货币薪酬提高，而食品、衣着、住房和其他消费品价格提高得更多，实际薪酬就会（）”相关问题

  • 第1题：

    区分货币薪酬与实际薪酬的意义？


    正确答案: 1.有利于把握真正的薪酬水平货币薪酬不等于实际薪酬，这两者之间的差别取决于物价水平。物价越高，货币薪酬与实际薪酬之间的差别越大。
    2.有利于国家和企业制定正确的薪酬政策在现代经济史中，无论在何种体制下，任何国家都有必要制定合理的薪酬政策，企业更是如此。
    3.有利于经济学研究在市场经济体制下，劳动供给是随实际薪酬的波动而波动的，而不是随货币薪酬的波动而波动。

  • 第2题：

    在消除居民消费价格上涨和捐税加重等因素后实际得到的工资，称为（）

    • A、工资
    • B、货币薪酬
    • C、实际薪酬
    • D、实得薪酬

    正确答案:C

  • 第3题：

    实际薪酬可用货币薪酬除以（）求得。


    正确答案:消费价格指数

  • 第4题：

    企业发给员工的货币薪酬，在物价变动，尤其是生活消费品变动的情况下，会发生雇员实际薪酬水平的（）


    正确答案:反向变动

  • 第5题：

    货币薪酬在某一时期所能够买到的商品量称为（）

    • A、货币薪酬
    • B、实际薪酬
    • C、法定薪酬
    • D、基本薪酬

    正确答案:B

  • 第6题：

    从薪酬的涵盖时间和支付形势来看，职工薪酬包括（）。

    • A、在职期间薪酬
    • B、离职后提供的薪酬
    • C、货币性薪酬
    • D、非货币性薪酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    问答题
    简述区分货币薪酬与实际薪酬的意义。

    正确答案： （1）有利于把握真正的薪酬水平。
    （2）有利于国家和企业制定正确的薪酬政策。
    （3）有利于经济学研究。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    货币薪酬是（）
    A

    实际薪酬

    B

    货币形式支付给劳动者的薪酬

    C

    经过用商品价格调整后的货币薪酬

    D

    薪酬是增进利润的目的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在市场经济体制下，劳动供给是随（）
    A

    货币薪酬波动而波动

    B

    实际薪酬波动而波动

    C

    法定薪酬波动而波动

    D

    基本薪酬波动而波动


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    货币形式支付给劳动者的薪酬是（）
    A

    货币薪酬

    B

    实际薪酬

    C

    法定薪酬

    D

    基本薪酬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    企业发给员工的货币薪酬，在物价变动，尤其是生活消费品变动的情况下，会发生雇员实际薪酬水平的（）

    正确答案： 反向变动
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于薪酬的陈述，正确的是（）。
    A

    薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬

    B

    薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分

    C

    可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬

    D

    技能薪酬主要适用于门领员工

    E

    外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬


    正确答案： A,C
    解析： 从报酬发生机理的角度来看，可以将报酬分为内在报酬和外在报酬。外在报酬是指由于员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬。薪酬的基本构成为：①基本薪酬；②奖金；③福利。根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。技能薪酬，即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬，主要适用于"蓝领员工"。

  • 第13题：

    薪酬水平与物价水平之间的关系主要涉及（）

    • A、物价水平
    • B、薪酬水平
    • C、实际薪酬与货币薪酬关系
    • D、薪酬水平指数化
    • E、薪酬水平与通货膨胀

    正确答案:C,D,E

  • 第14题：

    货币薪酬是（）

    • A、实际薪酬
    • B、货币形式支付给劳动者的薪酬
    • C、经过用商品价格调整后的货币薪酬
    • D、薪酬是增进利润的目的

    正确答案:B

  • 第15题：

    货币薪酬与实际薪酬的定义是什么？


    正确答案: 货币薪酬是指货币形式支付给劳动者的薪酬。它受到三个主要因素的影响：货币薪酬率、工作时间长度和相关的薪酬制度安排。实际薪酬是指货币薪酬在某一时期能够买到的商品量。因此，实际薪酬又可以视为是货币薪酬的购买力。

  • 第16题：

    在市场经济体制下，劳动供给是随（）

    • A、货币薪酬波动而波动
    • B、实际薪酬波动而波动
    • C、法定薪酬波动而波动
    • D、基本薪酬波动而波动

    正确答案:B

  • 第17题：

    如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假？（）

    • A、除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功
    • B、或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功
    • C、如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功
    • D、如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效

    正确答案:B

  • 第18题：

    问答题
    区分货币薪酬与实际薪酬的意义？

    正确答案： 1.有利于把握真正的薪酬水平货币薪酬不等于实际薪酬，这两者之间的差别取决于物价水平。物价越高，货币薪酬与实际薪酬之间的差别越大。
    2.有利于国家和企业制定正确的薪酬政策在现代经济史中，无论在何种体制下，任何国家都有必要制定合理的薪酬政策，企业更是如此。
    3.有利于经济学研究在市场经济体制下，劳动供给是随实际薪酬的波动而波动的，而不是随货币薪酬的波动而波动。
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    问答题
    货币薪酬与实际薪酬的关系？

    正确答案： 货币薪酬，又称名义薪酬，是以货币表示的薪酬数额，即以工资为主要表现形式的经济性薪酬。实际薪酬是货币薪酬或名义薪酬的对称，是在消除居民消费价格上涨和捐税加重等因素以后实际得到的工资，即货币薪酬购买商品和劳务的能力。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在消除居民消费价格上涨和捐税加重等因素后实际得到的工资，称为（）
    A

    工资

    B

    货币薪酬

    C

    实际薪酬

    D

    实得薪酬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    货币薪酬在某一时期所能够买到的商品量称为（）
    A

    货币薪酬

    B

    实际薪酬

    C

    法定薪酬

    D

    基本薪酬


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    如果货币薪酬提高，而食品、衣着、住房和其他消费品价格提高得更多，实际薪酬就会（）

    正确答案： 下降
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按单位时间支付的薪酬数额称为（）
    A

    货币薪酬

    B

    实际薪酬

    C

    薪酬率

    D

    实得薪酬


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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