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  • 第1题:

    变更请求由下述人员提出?()

    • A、项目经理
    • B、职能经理
    • C、干系人
    • D、发起人

    正确答案:C

  • 第2题:

    项目干系人包括()

    • A、项目经理
    • B、供货商
    • C、业主
    • D、客户

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    作为项目经理,你意识到管理干系人的期望是重要的优先任务,关于干系人哪一种说法是错误的?()

    • A、部分干系人包括项目经理、执行组织、项目团队成员、客户和发起人
    • B、项目干系人可以分为内部和外部干系、供应商和承包商、个体市民、政府机构和媒体
    • C、干系人因为有着相互冲突的目标,所以管理起来有难度
    • D、干系人是指其利益受到项目正面影响的个人或组织

    正确答案:D

  • 第4题:

    项目当事人应该包括()

    • A、项目经理
    • B、客户
    • C、供货商
    • D、项目发起人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    项目范围确认是指()最终认可和接受项目工作范围的过程。

    • A、项目干系人
    • B、客户
    • C、项目经理
    • D、发起人

    正确答案:A

  • 第6题:

    绩效报告应当由()编制。

    • A、项目经理
    • B、项目干系人
    • C、项目发起人
    • D、项目团队

    正确答案:D

  • 第7题:

    工作分解结构是下列谁与谁之间沟通的有效工具之一?()

    • A、项目发起人与项目客户
    • B、项目经理与项目客户
    • C、项目团队与项目经理
    • D、项目干系人之间

    正确答案:D

  • 第8题:

    你作为项目经理的目标是要尽自己所能管理干系人,如果干系人之间有冲突,通常应该按照有利于谁的原则解决?()

    • A、商业伙伴/项目发起人
    • B、团队成员
    • C、客户
    • D、所有干系人

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    项目干系人包括()
    A

    项目经理

    B

    供货商

    C

    业主

    D

    客户


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    核实范围的主体是()。
    A

    客户或项目经理

    B

    客户或发起人

    C

    发起人或项目经理

    D

    客户或项目干系人


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    工作分解结构是下列谁与谁之间沟通的有效工具之一?()
    A

    项目发起人与项目客户

    B

    项目经理与项目客户

    C

    项目团队与项目经理

    D

    项目干系人之间


    正确答案: C
    解析: 正确答案是D。选项D包括了其他三个选项的内容。由于工作分解结构可以帮助所有项目干系人了解项目的内容,所以它是项目干系人之间沟通的有效手段。项目干系人参与工作分解结构编制的过程,就是一个良好的沟通过程。只要工作分解结构确定了,项目干系人就对项目将来要做成什么样子有了统一的认识。如果有疑问,就可以查看工作分解结构及WBS词典,来澄清。

  • 第12题:

    单选题
    你作为项目经理的目标是要尽自己所能管理干系人,如果干系人之间有冲突,通常应该按照有利于谁的原则解决?()
    A

    商业伙伴/项目发起人

    B

    团队成员

    C

    客户

    D

    所有干系人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    存在于每个项目中的4个主要项目干系人为()

    • A、高级管理层、客户、项目发起人和职能经理
    • B、项目经理、项目团队、高级经理和客户
    • C、项目经理、客户、项目实施组织和项目出资人
    • D、项目经理、职能经理、客户和高层管理者

    正确答案:C

  • 第14题:

    项目启动时一名关键干系人拒绝批准项目章程,项目经理应该如何做?()

    • A、继续项目,否则影响项目进度
    • B、请求发起人协调关键干系人,否则将无法获得项目所需资源
    • C、与关键干系人沟通,了解、评估、管理和平衡干系人
    • D、给关键干系人额外利益,以获得项目章程的批准

    正确答案:C

  • 第15题:

    下面所列哪种人员为项目提供资源和支持负责为项目成功创造条件()

    • A、项目干系人
    • B、项目经理
    • C、部门经理
    • D、项目发起人

    正确答案:D

  • 第16题:

    核实范围的主体是()。

    • A、客户或项目经理
    • B、客户或发起人
    • C、发起人或项目经理
    • D、客户或项目干系人

    正确答案:B

  • 第17题:

    ()可能提出变更请求。

    • A、项目发起人
    • B、客户
    • C、项目经理
    • D、项目团队成员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    公司正在研究是否启动一个新项目。应该由以下哪些人来决定对该项目的要求?()

    • A、项目发起人
    • B、项目干系人
    • C、客户
    • D、项目经理

    正确答案:B

  • 第19题:

    在项目启动阶段,项目经理得知干系人可能以多种积极和消极的方式影响项目。在这种情况下,项目经理应该如何做?()

    • A、给高级管理层和项目发起人分配任务,让其减少干系人的人数
    • B、执行一项干系人分析,并按照权利/利益方格给干系人分组
    • C、将管理行动集中在关键干系人上
    • D、更新风险登记册

    正确答案:C

  • 第20题:

    多选题
    项目当事人应该包括()
    A

    项目经理

    B

    客户

    C

    供货商

    D

    项目发起人


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    作为项目经理,你意识到管理干系人的期望是重要的优先任务,关于干系人哪一种说法是错误的?()
    A

    部分干系人包括项目经理、执行组织、项目团队成员、客户和发起人

    B

    项目干系人可以分为内部和外部干系、供应商和承包商、个体市民、政府机构和媒体

    C

    干系人因为有着相互冲突的目标,所以管理起来有难度

    D

    干系人是指其利益受到项目正面影响的个人或组织


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    绩效报告应当由()编制。
    A

    项目经理

    B

    项目干系人

    C

    项目发起人

    D

    项目团队


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    公司正在研究是否启动一个新项目。应该由以下哪些人来决定对该项目的要求?()
    A

    项目发起人

    B

    项目干系人

    C

    客户

    D

    项目经理


    正确答案: D
    解析: 四个答案都是对的,但B是最好的。其他任何一个答案都不完整,只有B是完整的,而且B包含了另外三个答案。注意:主要项目干系人都需要对定义项目要求有所贡献。如果在定义项目要求和编制项目计划时,忽视了某个主要干系人的利益,即便以后的项目执行完全符合计划,该干系人也会很不满意。