项目经理一直在努力安排与项目人员的第一次会议。若要确保人员合作,项目经理应该怎么做?()
第1题:
项目经理通过每周一次的电子邮件与相关方沟通。在接下来的委员会管理会议上,一名相关方得知项目的状态感到很惊讶,并表明其从未收到任何更新。若要在将来避免这种情况,项目经理应该怎么做?()
第2题:
相关方已就项目可交付成果,关键里程碑以及角色与职责达成一致意见,项目经理与商业分析师开会,以评估项目的详细需求,项目经理首先应该怎么做?()
第3题:
项目经理正在为一个项目工作,该项目由于人员流动,相关方登记册经常发生变化,若要内部相关方都能了解他们的职责,项目经理应该做什么?()
第4题:
—个相关方认为最近一个项目的可交付成果没有实现,若要获得该相关方的批准,项目经理应该怎么做?()
第5题:
项目经理正在管理一个全球性项目,该项目的资源位于不同地区。若要使用正确的渠道来处理正确的信息,项目经理应该怎么做?()
第6题:
项目经理安排了一次会议,与项目团队讨论公司的重组。项目经理应该怎么做来确保团队会议有效召开?()
第7题:
在项目规划阶段,项目经理认识到与其中一名项目相关方在项目可交付成果方面的理解存在差异,从而造成与该项目相关方的关系紧张。要解决这个问题,项目经理应该怎么做?()
第8题:
告知这些相关方的经理己经召开该会议
组织发起人与四个缺席的相关方开会,以讨论该项目
向所有相关方提供项目计划、范围和风险
计划向缺席的相关方更新项目进度报告
第9题:
将会议重新安排在每个人都有空的时间。
在开始启动大会之前分别与两名相关方开会,以收集他们的意见和承诺
按计划继续开会,并将会议记录发送给两位缺席的相关方
将该问题升级上报给项目发起人,已获得缺席相关方的承诺。
第10题:
更新相关方登记册。
与新相关方分享项目进度计划
与新相关方审查项目章程
为新相关方提供系统相关培训
第11题:
开始记录每两周举行一次的会议,并与所有预期的与会者分享记录。
请项目发起人与该相关方进行交涉。
与该相关方会面,讨论其未能参加会议的问题。
审查相关方参与评估矩阵,以了解该相关方的参与程度。
第12题:
识别风险并将其添加进风险登记册中
与该相关方合作,重新调整期望
制定相关方参与计划
将该关注点升级上报给项目发起人
第13题:
收到项目发起人批准项目章程后,项目经理安排召开项目启动大会,但是,七位关键相关方中有四位没有参加这次会议,项目经理应该怎么做?()
第14题:
在一个软件项目章程获得批准后,项目管理计划收集相关方、解决方案以及产品需求。两位关键相关方离开项目,由位于不同时区的人员取代。若要完成需求跟踪矩阵,项目经理应该怎么做?()
第15题:
在初始项目会议期间,有权做出重要项目决策的关键相关方无法参加,若要避免潜在的项目交付风险,项目经理应该怎么做?()
第16题:
项目经理完成了项目管理计划的初稿,并打算将其提交给相关方进行批准,但是,项目管理计划篇幅很长,相关方分散在各地,项目经理获得批准的时间有限。若要按时完成该计划的审查,项目经理应该怎么做?()
第17题:
在一个系统升级项目的早期阶段,两位关键相关方由新加入公可的人员所取代,导致项目延期。项目经理首先应该怎么做?()
第18题:
项目经理完成项目章程的制定,并与关键相关方一起审查项目章程。项目经理下一步应该怎么做?()
第19题:
项目经理正在收集正式的项目需求。在进行相关方访谈后,项目经理意识到有些目标与项目章程中的目标不一致。根据在启动阶段获得的信息,必须高度关注该项目,以保持符合预算限制。若要管理需求并满足相关方的期望,项目经理应该怎么做?()
第20题:
将相关方的期望与项目章程中的目标调整一致
扩展项目章程以包含新识别到的目标
删除项目章程中与相关方目标不一致的目标
忽视可能超出项目章程中详述的范围的相关方目标
第21题:
与相关方和主题专家(SMEs)—起召开焦点小组会议。
与关键相关方一起使用引导技术。
与相关方一起进行头脑风暴。
访谈关键相关方和发起人,以获取有关需求的更多信息
第22题:
安排在不同时区召开会议
频繁举行视频会议
制定沟通管理计划
创建相关方参与计划
第23题:
获得总经理的授权
与每位相关方举行面对面会议
获得项目章程批准
与相关方分享工作说明书(SOW)