项目管理中人力资源管理的主要任务是()A、编制组织和人力资源规划B、组织项目管理班子人员的获取C、团队建设D、进行合理的经济分配E、管理项目管理班子成员

题目

项目管理中人力资源管理的主要任务是()

  • A、编制组织和人力资源规划
  • B、组织项目管理班子人员的获取
  • C、团队建设
  • D、进行合理的经济分配
  • E、管理项目管理班子成员

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  • 第1题:

    软件项目实施中必须进行科学管理,软件管理的主要任务应包括组织管理、人员管理、资源管理、计划管理和______。


    正确答案:版本管理或软件配置管理
    版本管理或软件配置管理

  • 第2题:

    人力资源管理模型是对组织中人力资源管理实践活动的抽象描述。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    建设项目总承包方项目管理的主要任务包括()。

    A.人员控制
    B.资源管理
    C.设计管理
    D.安全管理
    E.项目沟通与信息管理

    答案:B,D,E
    解析:
    2020新版教材P5页
    建设项目总承包方项目管理的主要任务包括:项目风险管理、项目进度管理、项目质量管理、项目费用管理、项目安全、职业健康与环境管理、项目资源管理、项目沟通与信息管理、项目合同管理

  • 第4题:

    人力资源管理统计中的月平均人数是()。

    • A、月中人数
    • B、报告期中人数总和
    • C、报告月内平均每天拥有的人数
    • D、月初人数

    正确答案:C

  • 第5题:

    项目决策期管理工作的主要任务是确定项目的定义,而项目实施期项目管理的主要任务是通过管理使项目的目标得以实现


    正确答案:正确

  • 第6题:

    简述人力资源管理的主要任务


    正确答案: ①组织和人力资源规划;
    ②人员的招聘和选择;
    ③管理项目成员的工作;
    ④项目团队建设.

  • 第7题:

    人力资源管理可以分为人事管理阶段和人力资源管理阶段。其中人力资源管理阶段已经有比较长的历史。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    组织信息资源管理(IRM)的主要任务是?


    正确答案:认清组织内各级各类人员对信息资源的真正需求,合理组织、协调信息资源的开发利用。

  • 第9题:

    人力资源管理的主要任务是有效控制企业的员工。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    多选题
    关于人力资源管理和建设项目管理的关系,下列描述正确的有(  )。
    A

    人力资源管理服务于建设项目管理

    B

    建设项目管理本身包含了人力资源管理

    C

    人力资源管理是建设项目管理的一部分

    D

    人力资源管理包含了建设项目管理

    E

    人力资源管理和建设项目管理是两个平等的管理项目


    正确答案: B,E
    解析:
    人力资源管理是建设项目管理的一部分。人力资源管理服务于建设项目管理,而建设项目管理本身则包含了人力资源管理。

  • 第11题:

    问答题
    组织信息资源管理(IRM)的主要任务是?

    正确答案: 认清组织内各级各类人员对信息资源的真正需求,合理组织、协调信息资源的开发利用。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    项目人力资源管理的主要过程有哪些,每个过程的主要任务是什么?

    正确答案: 主要过程是人力资源规划、项目团队组建、项目团队建设、项目团队管理。
    1)人力资源规划:根据项目管理计划和实际需求,对项目角色、职责以及报告关系进行识别、分配和归档。
    2)项目团队组建:根据项目人力资源规划,通过有效手段获得项目所需的人员,组建项目团队。
    3)项目团队建设:提高项目团队成员的技能,以加强他们完成项目任务的能力;增进团队成员之间信任感和凝聚力,以提高团队协作的能力,达到提高生产力的目的。
    4)项目团队管理:通过跟踪团队成员绩效,分析反馈信息,解决问题并协调各类变更,提高项目绩效。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是对组织中人力资源管理实践活动直观而本质的描述。

    A.人力资源

    B.人力资源管理

    C.人力资源管理模型

    D.人力资源开发


    正确答案:C

  • 第14题:

    项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。

    A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制

    B.项目人力资源管理包括组建项目团队

    C.项目人力资源管理包括项目团队建设

    D.项目人力资源管理包括管理项目团队


    答案:ABCD

  • 第15题:

    下列有关对人力资源管理和建设项目管理关系描述正确的是( )。

    A:人力资源管理服务于建设项目管理
    B:建设项目管理本身则包含了人力资源管理
    C:人力资源管理是建设项目管理的一部分
    D:人力资源管理包含了建设项目管理
    E:人力资源管理和建设项目管理是两个平等的管理项目

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第16题:

    下列属于人力资源管理活动中人员获取工作的是()

    • A、选拔
    • B、调动
    • C、培训
    • D、入职向导

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    ERP系统中人力资源管理模块中和财务进行集成的功能是()。

    • A、人事档案管理
    • B、组织管理
    • C、培训管理
    • D、工资核算

    正确答案:D

  • 第18题:

    项目人力资源管理的主要过程有哪些,每个过程的主要任务是什么?


    正确答案:主要过程是人力资源规划、项目团队组建、项目团队建设、项目团队管理。
    1)人力资源规划:根据项目管理计划和实际需求,对项目角色、职责以及报告关系进行识别、分配和归档。
    2)项目团队组建:根据项目人力资源规划,通过有效手段获得项目所需的人员,组建项目团队。
    3)项目团队建设:提高项目团队成员的技能,以加强他们完成项目任务的能力;增进团队成员之间信任感和凝聚力,以提高团队协作的能力,达到提高生产力的目的。
    4)项目团队管理:通过跟踪团队成员绩效,分析反馈信息,解决问题并协调各类变更,提高项目绩效。

  • 第19题:

    人力资源管理模型是对组织中人力资源管理实践活动的抽象描述。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    人力资源管理部门的主要任务是什么?


    正确答案:第一,确保组织的人力资源与公司的经营战略相互配合;
    第二,建立人力资源的目标与计划;
    第三,与各个部门的经理人员合作确保人力资源计划的贯彻执行。

  • 第21题:

    判断题
    人力资源管理模型是对组织中人力资源管理实践活动的抽象描述。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    建设项目人力资源管理组织规划的主要任务包括(  )。[2010年真题]
    A

    进行职位分析

    B

    制订人员管理计划

    C

    编制项目进度计划

    D

    制订项目信息管理方案

    E

    确定薪酬管理策略


    正确答案: E,D
    解析:
    组织规划包括职位需求分析和人员管理计划等。职位需求分析又称岗位分析。它是在确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上,对建设项目组织所需求的人员进行收集、整理、分析与综合的一系列工作。人员管理计划是指根据建设项目管理的发展、目标和内外部条件和环境,对人力资源需求和供给进行预测,制订相应的政策、计划和控制措施,使人力资源达到需要的平衡的一系列工作和过程。

  • 第23题:

    判断题
    项目决策期管理工作的主要任务是确定项目的定义,而项目实施期项目管理的主要任务是通过管理使项目的目标得以实现
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析