下列不是营造良好的工作氛围的是？（）A、对比原计划要好的执行情况应该鼓励B、保持良好的团队士气C、保持最高的竞争D、应有一种公开讨论和调查的气氛

题目

下列不是营造良好的工作氛围的是？（）

  • A、对比原计划要好的执行情况应该鼓励
  • B、保持良好的团队士气
  • C、保持最高的竞争
  • D、应有一种公开讨论和调查的气氛
相似考题

1.下列哪项不属于提高团队合作能力的策略()。A、正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作B、营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作C、强调激烈竞争，形成高效合作D、保持有效沟通，形成坦诚相待

2.下面是一些学者提出的创造良好的访谈气氛的建议的是()A、不要做判断B、鼓励被访谈者讲话C、保持注意D、保持敏感性

3.称职父母应该如何给孩子一个良好的环境?()A.创设属于孩子自己的小天地B.营造健康的家庭文化氛围C.树立端正、良好的家庭风气D.建立温馨、和谐的家庭气氛

4.在班级中营造良好的竞争氛围,需要在以下几个方面给力( )。A.营造开明开放的人文环境B.营造礼貌待人的环境C.营造公开公正的竞争环境D.营造互相沟通的环境E.营造周到周全的服务环境

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  • 第1题：

    称职的父母应该给孩子一个良好的环境，要做到（）。

    • A、建立温馨、和谐的家庭气氛
    • B、树立端正、良好的家庭风气
    • C、营造健康的家庭文化氛围
    • D、创设属于孩子自己的小天地

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    离职面谈应该选择气氛轻松的地点，创造良好的面谈氛围。（）


    正确答案:正确

  • 第3题：

    以下哪项不属于提高团队合作能力的策略（）

    • A、保持有效沟通，形成坦诚合作
    • B、强调激烈竞争，形成高效合作
    • C、正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作
    • D、营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作

    正确答案:B

  • 第4题：

    为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（）。

    • A、要为团队成员提供必要的工具 
    • B、领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做 
    • C、团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变 
    • D、授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

    正确答案:A

  • 第5题：

    努力保持和谐的家庭人际关系、营造良好的家庭氛围，既是家庭幸福的一种标志，也是保证家庭德育得以落实的基本条件和保障。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    创建高效型团队应该注意的问题有（）

    • A、明确使命与目标
    • B、选择合适的成员
    • C、保持良好的氛围
    • D、设置合理的奖酬制度
    • E、跨职能团队的建立

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    下列选项不属于部门协调目的是（）。

    • A、营造良好的工作氛围
    • B、了解其他部门员工素质
    • C、提高工作效率
    • D、培养团队精神

    正确答案:B

  • 第8题：

    良好的收费员形象是对司乘人员的一种（），能营造一个积极的工作氛围，提高工作效率。

    • A、良好心情
    • B、尊重
    • C、良好印象

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    在韩国，企业高管常会（）。
    A

    鼓励人们致力于团队工作和合作

    B

    鼓励下属之间互相竞争

    C

    不鼓励下属直接报告，而是喜欢通过正式的渠道进行报告

    D

    鼓励下属之间保持良好地关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下哪项不属于提高团队合作能力的策略（）
    A

    保持有效沟通，形成坦诚合作

    B

    强调激烈竞争，形成高效合作

    C

    正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作

    D

    营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不是营造良好的工作氛围的是？（）
    A

    对比原计划要好的执行情况应该鼓励

    B

    保持良好的团队士气

    C

    保持最高的竞争

    D

    应有一种公开讨论和调查的气氛


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    关注员工的工作状态、激发员工士气，建立良好的团队工作氛围，这属于运营管理岗的职责范围。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    不属于营造良好的沟通氛围技巧的是：（）

    • A、融洽的题外话
    • B、赞美
    • C、保持距离
    • D、善用道具

    正确答案:C

  • 第14题：

    关注员工的工作状态、激发员工士气，建立良好的团队工作氛围，这属于运营管理岗的职责范围。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    在韩国，企业高管常会（）。

    • A、鼓励人们致力于团队工作和合作
    • B、鼓励下属之间互相竞争
    • C、不鼓励下属直接报告，而是喜欢通过正式的渠道进行报告
    • D、鼓励下属之间保持良好地关系

    正确答案:C

  • 第16题：

    陆桂华强调，要进一步创新（）机制，营造良好的科研环境和氛围，激发水土保持科技人员的（）。


    正确答案:科技管理体制；创新激情

  • 第17题：

    问候顾客要注意保持热情友善，同时要注意说话的（）和（），营造与客户交谈的良好氛围。


    正确答案:语气；语调

  • 第18题：

    创设良好课堂气氛的前提和基础是（）。

    • A、保持积极情感和教学热情
    • B、公正评价并合理期望学生
    • C、提升教学能力和人格魅力
    • D、准确鉴定、分析并营造课堂气氛

    正确答案:D

  • 第19题：

    美容院中应该随时保持良好的专业氛围和（）。

    • A、工作高效率
    • B、浪漫的气氛
    • C、温馨的感受
    • D、商业的气息

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    称职的父母应该给孩子一个良好的环境，要做到（）。
    A

    建立温馨、和谐的家庭气氛

    B

    树立端正、良好的家庭风气

    C

    营造健康的家庭文化氛围

    D

    创设属于孩子自己的小天地


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    创设良好课堂气氛的前提和基础是（）。
    A

    保持积极情感和教学热情

    B

    公正评价并合理期望学生

    C

    提升教学能力和人格魅力

    D

    准确鉴定、分析并营造课堂气氛


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    不属于营造良好的沟通氛围技巧的是：（）
    A

    融洽的题外话

    B

    赞美

    C

    保持距离

    D

    善用道具


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    创建高效型团队应该注意的问题有（）
    A

    明确使命与目标

    B

    选择合适的成员

    C

    保持良好的氛围

    D

    设置合理的奖酬制度

    E

    跨职能团队的建立


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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