项目施工期间可以为劳务队伍担保,但要控制其行为。

题目

项目施工期间可以为劳务队伍担保,但要控制其行为。


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  • 第1题:

    在施工准备阶段,( )首先根据投标文件中的施工组织设计编制劳务用工需求量计划。

    A.总承包单位公司
    B.施工劳务企业
    C.项目部
    D.劳务队伍

    答案:C
    解析:
    在施工准备阶段,项目部根据投标文件中的施工组织设计编制劳务用工需求量计划。根据开、竣工时间和具体施工部位的工程量,确定该项目需要的各工种在每个月的施工人数、进退场时间。

  • 第2题:

    施工项目应从以下方面进行组织和管理()。

    A.劳动力组织
    B.劳务班组组织
    C.劳务输入
    D.劳务输出
    E.项目经理部对劳务队伍的管理

    答案:A,C,E
    解析:
    施工项目的劳动组织应从劳务输入、劳动力组织、项目经理部对劳务队伍的管理三方面进行。

  • 第3题:

    施工项目的劳动组织不包括下列的()。

    • A、劳务输入
    • B、劳动力组织
    • C、项目经理部对劳务队伍的管理
    • D、劳务输出

    正确答案:D

  • 第4题:

    劳务分包队伍综合评价由()统一部署考评工作。

    • A、公司劳务主管部门
    • B、分公司劳务管理部门
    • C、项目部
    • D、施工班组

    正确答案:A

  • 第5题:

    某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍,施工作业结束后,项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查,确认考评结果。公司劳务主管部门将按照()予以公布。

    • A、合格队伍
    • B、基本合格队伍
    • C、不合格队伍
    • D、基本不合格队伍

    正确答案:C

  • 第6题:

    劳务合同是明确总分包双方责任、权利、义务的法律文件,是劳务费结算的重要依据o()应及刚。签订劳务分包合同,必须本着先签订劳务合同再进场的施工的原则。

    • A、总包企业与劳务队伍
    • B、劳务企业与项目部
    • C、总承包企业与施工劳务企业
    • D、项国部与劳务队伍

    正确答案:C

  • 第7题:

    ()对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理,负责组织实施劳务作业队伍考评工作,对劳务分包队伍综合评价,布置考评任务。

    • A、各集团所属总承包公司
    • B、建筑集团公司劳务主管部门
    • C、项目部门
    • D、施工的劳务作业队伍

    正确答案:B

  • 第8题:

    施工项目的劳动组织不包括()。

    • A、劳务输入
    • B、劳动力组织
    • C、项目经理部对劳务队伍的管理
    • D、劳务输出

    正确答案:D

  • 第9题:

    判断题
    项目施工期间可以为劳务队伍担保,但要控制其行为。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列不能通过实施劳务管理计划,达到劳务管理计划的任务的是()
    A

    确定劳务队伍的施工内容

    B

    合理调剂工程所需劳务队伍

    C

    规范劳务队伍的日常劳务管理工作

    D

    确定施工作业人员引进渠道


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    施工项目的劳动组织不包括下列的()。
    A

    劳务输入

    B

    劳动力组织

    C

    项目经理部对劳务队伍的管理

    D

    劳务输出


    正确答案: D
    解析: 施工项目的劳动组织应从劳务输入、劳动力组织、项目经理部对劳务队伍的管理三方面进行。

  • 第12题:

    单选题
    ()对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理,负责组织实施劳务作业队伍考评工作,对劳务分包队伍综合评价,布置考评任务。
    A

    各集团所属总承包公司

    B

    建筑集团公司劳务主管部门

    C

    项目部门

    D

    施工的劳务作业队伍


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    施工项目的劳动组织不包括下列的()。

    A.劳务输入
    B.劳动力组织
    C.项目经理部对劳务队伍的管理
    D.劳务输出

    答案:D
    解析:
    施工项目的劳动组织应从劳务输入、劳动力组织、项目经理部对劳务队伍的管理三方面进行。

  • 第14题:

    劳务队伍选择必须经项目领导班子集体研究,优先选择()

    • A、内部劳务公司
    • B、选择资质齐备、具备相应施工能力的外部劳务队伍
    • C、有类似工程经验的劳务公司
    • D、虚拟架子队

    正确答案:A

  • 第15题:

    有关公司提供担保的说法正确的是()。

    • A、公司不可以为他人提供担保
    • B、公司不可以为公司股东或者实际控制人提供担保
    • C、公司不可以为公司董事提供担保
    • D、公司可以为股东提供担保,但要履行严格的法律程序

    正确答案:D

  • 第16题:

    不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是()。

    • A、施工作业队所在的劳务企业符合建筑施工工程资质要求
    • B、劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍
    • C、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案
    • D、劳务队伍的管理行为符合国家及地方政府法律法规与政策的要求

    正确答案:D

  • 第17题:

    下列不能通过实施劳务管理计划,达到劳务管理计划的任务的是()

    • A、确定劳务队伍的施工内容
    • B、合理调剂工程所需劳务队伍
    • C、规范劳务队伍的日常劳务管理工作
    • D、确定施工作业人员引进渠道

    正确答案:A

  • 第18题:

    施工项目应从以下方面进行组织和管理()。

    • A、劳动力组织
    • B、劳务班组组织
    • C、劳务输入
    • D、劳务输出
    • E、项目经理部对劳务队伍的管理

    正确答案:A,C,E

  • 第19题:

    项目部劳务员必须要求施工队伍负责人每日上报现场实际人员人数,()必须对上报人数确认签字,劳务管理人员对比记录人员流动情况。

    • A、项目经理
    • B、项目技术负责人
    • C、施工队伍负责人
    • D、施工员

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    项目部劳务员必须要求施工队伍负责人每日上报现场实际人员人数,()必须对上报人数确认签字,劳务管理人员对比记录人员流动情况。
    A

    项目经理

    B

    项目技术负责人

    C

    施工队伍负责人

    D

    施工员


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    施工项目应从以下方面进行组织和管理()。
    A

    劳动力组织

    B

    劳务班组组织

    C

    劳务输入

    D

    劳务输出

    E

    项目经理部对劳务队伍的管理


    正确答案: A,D
    解析: 施工项目的劳动组织应从劳务输入、劳动力组织、项目经理部对劳务队伍的管理三方面进行。

  • 第22题:

    单选题
    施工项目的劳动组织不包括()。
    A

    劳务输入

    B

    劳动力组织

    C

    项目经理部对劳务队伍的管理

    D

    劳务输出


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    劳务队伍选择必须经项目领导班子集体研究,优先选择()
    A

    内部劳务公司

    B

    选择资质齐备、具备相应施工能力的外部劳务队伍

    C

    有类似工程经验的劳务公司

    D

    虚拟架子队


    正确答案: D
    解析: 暂无解析