项目施工期间可以为劳务队伍担保,但要控制其行为。
第1题:
第2题:
第3题:
施工项目的劳动组织不包括下列的()。
第4题:
劳务分包队伍综合评价由()统一部署考评工作。
第5题:
某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍,施工作业结束后,项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查,确认考评结果。公司劳务主管部门将按照()予以公布。
第6题:
劳务合同是明确总分包双方责任、权利、义务的法律文件,是劳务费结算的重要依据o()应及刚。签订劳务分包合同,必须本着先签订劳务合同再进场的施工的原则。
第7题:
()对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理,负责组织实施劳务作业队伍考评工作,对劳务分包队伍综合评价,布置考评任务。
第8题:
施工项目的劳动组织不包括()。
第9题:
对
错
第10题:
确定劳务队伍的施工内容
合理调剂工程所需劳务队伍
规范劳务队伍的日常劳务管理工作
确定施工作业人员引进渠道
第11题:
劳务输入
劳动力组织
项目经理部对劳务队伍的管理
劳务输出
第12题:
各集团所属总承包公司
建筑集团公司劳务主管部门
项目部门
施工的劳务作业队伍
第13题:
第14题:
劳务队伍选择必须经项目领导班子集体研究,优先选择()
第15题:
有关公司提供担保的说法正确的是()。
第16题:
不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是()。
第17题:
下列不能通过实施劳务管理计划,达到劳务管理计划的任务的是()
第18题:
施工项目应从以下方面进行组织和管理()。
第19题:
项目部劳务员必须要求施工队伍负责人每日上报现场实际人员人数,()必须对上报人数确认签字,劳务管理人员对比记录人员流动情况。
第20题:
项目经理
项目技术负责人
施工队伍负责人
施工员
第21题:
劳动力组织
劳务班组组织
劳务输入
劳务输出
项目经理部对劳务队伍的管理
第22题:
劳务输入
劳动力组织
项目经理部对劳务队伍的管理
劳务输出
第23题:
内部劳务公司
选择资质齐备、具备相应施工能力的外部劳务队伍
有类似工程经验的劳务公司
虚拟架子队