农民工工资与分包商有直接关系，与我们无关，可以不在合同中约定或发放控制。

题目

农民工工资与分包商有直接关系，与我们无关，可以不在合同中约定或发放控制。

相似考题

1.施工单位与分包单位签订了劳务分包合同,并约定了农民工工资标准和支付方式,可以不再重复签订劳动合同。()此题为判断题(对，错)。

2.建设单位在保障农民工工资支付方面有什么义务?()A.依法提供工程款支付担保B.按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用C.拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料D.应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督

3.由于业主未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,处理方式是( )。A.继续拖欠农民工工资B.总承包企业垫付C.劳务分包企业垫付D.业主垫付

4.承包商与业主签订的施工合同中约定由承包商先修建工程，然后按照工程量结算工程款。如果承包商没有达到合同中约定的质量标准，则（ ）A．业主可以行使同时履行抗辩权B．业主可以行使先履行抗辩权C．业主可以行使后履行抗辩权，但不能追究承包商的违约责任D．业主可以行使后履行抗辩权，也可以同时追究承包商的违约责任

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  • 第1题：

    贷款人在发放贷款前应确认借款人满足合同约定的( )条件，并按照合同约定通过贷款人受托支付或借款人自主支付的方式对贷款资金的支付进行管理与控制。

    A.发放

    B.支付

    C.提款

    D.审核


    正确答案：C

  • 第2题：

    某基础工程施工合同约定计日工工资标准为150元／天，窝工补贴为50元／天。在基坑开挖过程中，由于业主未能按合同约定履行与现场周边村民协调的职责，造成承包商8人窝工5天，又因承包商组织不力，导致5人窝工10天。则承包商可索赔的费用为()元。

    A、2000
    B、6000
    C、7500
    D、29250

    答案：A
    解析：
    索赔费用的组成索赔费用的组成与建筑安装工程造价的组成相似，一般包括以下几个方面：(1)人工费。包括增加工作内容的人工费、停工损失费和工作效率降低的损失费等累计，其中增加工作内容的人工费应按照计日工费计算，而停工损失费和工作效率降低的损失费按窝工费计算，窝工费的标准双方应在合同中约定。对于索赔费用中的人工费部分而言，人工费是指完成合同之外的额外工作所花费的人工费用；由于非承包商责任的工效降低所增加的人工费用；超过法定工作时间加班劳动；法定人工费增长以及非承包商责任工程延期导致的人员窝工费和工资上涨费等。本题中，由于业主未能按合同约定履行与现场周边村民协调的职责，造成承包商8人窝工5天，属于非承包商责任工程延期导致的人员窝工费，可以索赔，索赔额为50×8×5=2000元，因承包商组织不力，导致5人窝工10天，所造成的窝工费不可以索赔，所以承包商可以索赔的费用为2000元。可见，正确选项是A。

  • 第3题：

    FIDIC合同条件规定，当组成合同各条件的约定有矛盾或歧议时应由（）解释。

    • A、业主
    • B、承包商
    • C、监理工程师
    • D、业主与承包商协商

    正确答案:C

  • 第4题：

    无缝线路钢轨温度应力和温度力大小（）。

    • A、与钢轨长度无关，与温度变化有直接关系
    • B、与温度变化无关，与钢轨长度有直接关系
    • C、与钢轨长度有关，与温度变化也有直接关系
    • D、与钢轨长度无关，与温度变化也无关

    正确答案:A

  • 第5题：

    建设单位或施工总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款，致使劳务分包企业拖多工工资的，由（）先行垫付农民工工资。

    • A、行政主管部门
    • B、建设单位
    • C、工程总承包企业
    • D、建设银行
    • E、劳务分包企业

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    任何组织和个人发现有下列情形之一的，有权向地方劳动保障部门、指挥部举报：（）。

    • A、项目部或分包人未依法与农民工签订劳动合同的
    • B、项目部或分包人未按期支付农民工工资的
    • C、项目部或分包人未按劳动合同约定标准支付农民工工资的
    • D、工资支付标准约定不明确，项目部或分包人支付的工资低于当地社会平均工资水平的
    • E、项目部或分包人未按期按标准预付农民工工资的
    • F、其它影响农民工工资发放情形的

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第7题：

    贷款人在发放贷款前应确认借款人满足合同约定的（）条件，并按照合同约定通过贷款人受托支付或借款人自主支付的方式对贷款资金的支付进行管理与控制。

    • A、发放
    • B、支付
    • C、提款
    • D、审核

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    中央企业要严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放（）或按劳动合同约定执行。
    A

    日清日结

    B

    周清周结

    C

    月清月结

    D

    季清季结


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    建设单位或施工总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款，致使劳务分包企业拖多工工资的，由（）先行垫付农民工工资。
    A

    行政主管部门

    B

    建设单位

    C

    工程总承包企业

    D

    建设银行

    E

    劳务分包企业


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    无缝线路钢轨温度应力和温度力大小（）。
    A

    与钢轨长度无关，与温度变化有直接关系

    B

    与温度变化无关，与钢轨长度有直接关系

    C

    与钢轨长度有关，与温度变化也有直接关系

    D

    与钢轨长度无关，与温度变化也无关


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    《关于贯彻落实〈国务院关于解决农民工问题的若干意见〉有关问题的通知》（国资厅发法规〔2006〕28号）规定：“中央企业要严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放（）或按劳动合同约定执行。

    正确答案： 月清月结
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    放款执行岗的主要工作职责有（）
    A

    管理本行社贷款发放与支付业务，定期检查贷款发放与支付落实情况。

    B

    审查贷款审批意见书中的各项风险控制措施是否已经落实，应当通过借款合同约定的风险控制措施是否已经约定。

    C

    审查借款合同中约定的提款条件是否已经满足。

    D

    审查贷款资金支付是否符合信贷管理制度和借款合同的约定。


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    小王与某工厂签订劳动合同，合同约定小王工资为每月800元，当地政府规定的月最低工资标准是900元，后该工厂工会代表全体职体职工与工厂签订了集体合同，其中约定职工工资每月不低于1000元，当地统计部门公布职工月平均工资为1200元，下列关于小王工资的说法中，正确的是（ ）。

    A．应按合同约定的800元发放

    B．应按月最低工资标准900元发放

    C．应按集体合同约定的不低于1000元发放

    D．应按当地平均工资1200元发放


    正确答案：C
    某工厂与小王签订劳动合同时约定工资为800元，不符合当地政府规定的最低工资标准的规定，该合同部分无效。
    【命题点拨】本题是对劳动合同条款无效的考查。《劳动合同法》第55条规定，集体合同中动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。小王的工资应按集体合同中约定的职工工资作为标准。

  • 第14题：

    建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题的具体办法有（）。

    • A、按照工程合同价款的一定比例向主管部门缴纳职工工资保障金，工资保障金在工程合同价款中列支，专款专用。
    • B、公司应及时将工资保障金存入指定银行、专户存储、专款专用。
    • C、公司招收农民工，必须与农民工签订劳动合同。
    • D、公司应当以货币形式按月足额支付农民工工资

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    承包商可以采用邀请招标或议标的方式与分包商签订分包合同。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    《关于贯彻落实〈国务院关于解决农民工问题的若干意见〉有关问题的通知》（国资厅发法规〔2006〕28号）规定：“中央企业要严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放（）或按劳动合同约定执行。


    正确答案:月清月结

  • 第17题：

    中央企业要严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放（）或按劳动合同约定执行。

    • A、日清日结
    • B、周清周结
    • C、月清月结
    • D、季清季结

    正确答案:C

  • 第18题：

    贷款人应在合同中与借款人约定对借款人（）实施监控，必要时可约定专门的贷款发放账户和还款准备金账户。

    • A、派生存款
    • B、相关账户
    • C、职工工资总额
    • D、业内声誉

    正确答案:B

  • 第19题：

    放款执行岗的主要工作职责有（）

    • A、管理本行社贷款发放与支付业务，定期检查贷款发放与支付落实情况。
    • B、审查贷款审批意见书中的各项风险控制措施是否已经落实，应当通过借款合同约定的风险控制措施是否已经约定。
    • C、审查借款合同中约定的提款条件是否已经满足。
    • D、审查贷款资金支付是否符合信贷管理制度和借款合同的约定。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    小王与某工厂签订劳动合同，合同约定小王工资为每月800元，当地政府规定的月最低资标准是900元，后该工厂工会代表全体职工与工厂签订了集体合同，其中约定职工工资每月不低于1000元，当地统计部门公布职工月平均工资为1200元，下列关于小王工资的说法中，正确的是
    A

    应按合同约定的800元发放

    B

    应按月最低工资标准900元发放

    C

    应按集体合同约定的不低于1000元发放

    D

    应按当地平均工资1200元发放


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    《固定资产贷款管理暂行办法》规定：贷款人在（）应确认借款人满足合同约定的提款条件，并按照合同约定的方式对贷款资金的支付实施管理与控制，监督贷款资金按约定用途使用。
    A

    贷款发放前

    B

    贷款发放中

    C

    贷款发放后

    D

    支取贷款时


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    农民工工资与分包商有直接关系，与我们无关，可以不在合同中约定或发放控制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    贷款人应在合同中与借款人约定对借款人（）实施监控，必要时可约定专门的贷款发放账户和还款准备金账户。
    A

    派生存款

    B

    相关账户

    C

    职工工资总额

    D

    业内声誉


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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