优势企业在采用并购、战略联盟、跨国资本经营等方式实施资本扩张战略时，可将无形资本和知识资本作为重要的投入资本。

题目

优势企业在采用并购、战略联盟、跨国资本经营等方式实施资本扩张战略时，可将无形资本和知识资本作为重要的投入资本。

相似考题

1.筹集投入资本是企业筹集( )的一种重要方式。A、债权资金B、长期资本C、短期资本D、以上都不对

2.劣势企业的资本经营战略适宜采用()等形式。A.资产重组战略、联盟战略B.参股战略、联盟战略C.资产重组战略、资产剥离战略D.并购战略、联盟战略

3.企业集团的人力资本战略规划内容包括()。A.制定与实施人力资本战略的任务 B.制定企业集团人力资本战略的作用 C.实施集团人力资本战略的基本原则 D.在市场上获得和保持竞争优势原则 E.需要对战略进行重大的调整的原则

4.28家国际航空企业组成的星空联盟,在销售、运营支持和提供后勤服务等方面合作,为航线运行提供便利,这种国际扩张方式是()。A.国际资产型战略联盟B.国际非资产型战略联盟C.特许经营D.跨国并购

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“优势企业在采用并购、战略联盟、跨国资本经营等方式实施资本扩张战略时，可将无形资本和知识资本作为重要的投入资本。”相关问题

  • 第1题：

    简述企业集团人力资本战略实施的重要阶段。


    答案：
    解析：
    (1)战略的统一认识阶段。与其他战略的实施一样，人力资本战略的实施首先必须使企业的发展与员工的期望达成一致，否则任何战略都难以实施。 (2)战略的计划阶段。将人力资本战略分解成几个实施阶段，每个阶段都有分阶段目标、相应的政策措施、部门策略及相应的方针。要制定出分阶段目标时间表，对各个分阶段目标进行统筹规划、全面安排，并注意各阶段之间的衔接。对于远期目标及方针可以概略一些，对于近期目标和方针则要尽量详细。对于战略实施的第一阶段，更应使新战略与旧战略有较好的衔接，减少阻力，使分目标和计划更具体化和可操作化。
    (3)战略的实施阶段。战略的实施主要与以下五个因素有关：①集团公司及成员企业的各级管理者的素质：②组织结构；③企业文化和价值观；④资源分配；⑤计划控制与员工激励制度。通过这些因素的交互作用，使人力资本战略规划真正纳入企业集团正常运行轨道，转变为集团全体员工的实际行动，成为各级主管的行动纲领和行为准则。
    (4)战略的控制与评估阶段。战略是在相对稳定的环境中制定的，而是在绝对变化的环境之中实施的。只有加强对执行战略过程的控制与评价，才能适应环境的变化，使人力资本的战略真正落实。这一阶段主要包括建立控制系统、监控效益和评估偏差、控制及纠正偏差三方面工作。

  • 第2题：

    战略地图的学习与成长层面，主要说明组织的无形资产及它们在战略中扮演的角色。这里的无形资产包括（　）。

    A、人力资本
    B、信息资本
    C、技术资本
    D、组织资本

    答案：A,B,D
    解析：
    无形资产可以归纳为人力资本、信息资本和组织资本三类。
    【考点“战略地图架构”】

  • 第3题：

    资本运营的客体总体上说就是企业所拥有资本，包括实物资本、金融资本、（）、无形资本以及土地资源等。

    • A、投入资本
    • B、产权资本

    正确答案:B

  • 第4题：

    我国电信企业成长的必由之路（）。

    • A、采用外部扩张型战略
    • B、资本扩张
    • C、资本运营
    • D、进军国际电信市场

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    企业实施运营过程中，选择的战略主要包括（）

    • A、发展型资本运营战略
    • B、稳定型资本运营战略
    • C、紧缩型资本运营战略
    • D、风险型资本型运营战略
    • E、组合战略

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    制定企业集团人力资本战略，对实现企业集团总体战略的重要作用是（）。

    • A、人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理
    • B、人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下，把握住赢得企业竞争优势的关键点
    • C、人力资本战略有助于各级主管分清主次，抓住重点
    • D、可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
    • E、人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    筹集投入资本是企业筹集（）的一种重要方式。

    • A、债券资本
    • B、短期资本
    • C、长期资本
    • D、以上都不对

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    企业实施运营过程中，选择的战略主要包括（）
    A

    发展型资本运营战略

    B

    稳定型资本运营战略

    C

    紧缩型资本运营战略

    D

    风险型资本型运营战略

    E

    组合战略


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    跨国资本经营是指在国际范围内进行的并购、战略联盟和资产重组等资本经营活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    优势企业在采用并购、战略联盟、跨国资本经营等方式实施资本扩张战略时，可将无形资本和知识资本作为重要的投入资本。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    战略地图的学习与成长层面，主要说明组织的无形资产及它们在战略中扮演的角色，其中无形资产归纳为（）。
    A

    无形资本

    B

    人力资本

    C

    信息资本

    D

    组织资本


    正确答案： C,D
    解析： 战略地图的学习与成长层面，主要说明组织的无形资产及它们在战略中扮演的角色。我们将无形资产归纳为人力资本、信息资本和组织资本三类。

  • 第12题：

    单选题
    当企业货币形态的资本已大量转化为各种物质形态资本，企业资本所有者或资本经营者可利用其物质形态的资本从事资本经营活动，这种战略称为 ( )
    A

    物质资本经营战略

    B

    财富资本经营战略

    C

    有形资本经营战略

    D

    可见资本经营战略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    制定企业集团人力资本战略，对实现企业集团总体战略的重要作用是（ ）。
    A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理
    B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下，把握住赢得企业竞争优势的关键点
    C.人力资本战略有助于各级主管分清主次，抓住重点
    D.可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
    E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    战略地图的学习与成长层面，主要说明组织的无形资产及它们在战略中扮演的角色。这里的无形资产包括（　）。

    A.人力资本
    B.信息资本
    C.技术资本
    D.组织资本

    答案：A,B,D
    解析：
    无形资产可以归纳为人力资本、信息资本和组织资本三类。

  • 第15题：

    跨国资本经营是指在国际范围内进行的并购、战略联盟和资产重组等资本经营活动。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    制定企业集团人力资本战略的重要作用是（　）。

    • A、人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及知识和技能的管理，以实现其战略目标
    • B、人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下，把握住赢的企业竞争优势的关键点
    • C、人力资本战略有助于各级主管在明确发展方面和总目标的前提下，分清主次，抓住重点
    • D、通过人力资本战略的制订，可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
    • E、人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    优势企业的资本经营战略包括（）

    • A、兴办合资企业
    • B、上市战略
    • C、剥离不良资产
    • D、拍卖出售

    正确答案:B

  • 第18题：

    用并列并联的过程来制定人力资本战略，（）。

    • A、分为自上而下和自下而上两种方式
    • B、人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行
    • C、人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行
    • D、人力资本战略与企业集团总体战略相互影响，相互作用
    • E、容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    多选题
    我国电信企业成长的必由之路（）。
    A

    采用外部扩张型战略

    B

    资本扩张

    C

    资本运营

    D

    进军国际电信市场


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    企业通过向社会公众发行股票筹集资本的筹资战略属于（）
    A

    负债经营战略

    B

    资本积聚战略

    C

    股份经营战略

    D

    合资经营战略


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    战略地图的学习与成长层面主要说明组织的无形资产及它们在战略中扮演的角色，其中无形资产指（　　）。
    A

    人力资本

    B

    无形资本

    C

    信息资本

    D

    组织资本


    正确答案： C,B
    解析：
    战略地图的学习与成长层面，主要说明组织的无形资产及它们在战略中扮演的角色。无形资产归纳为三类：人力资本、信息资本和组织资本。

  • 第22题：

    多选题
    制定企业集团人力资本战略的重要作用是（　　）。
    A

    确定了一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理

    B

    有助于实现企业总体战略规划的愿景

    C

    有助于实现企业经营目标

    D

    可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起

    E

    人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动


    正确答案： C,D
    解析：
    制定企业集团人力资本战略，对实现企业集团总体战略具有以下几个方面的重要作用：①人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理，以实现其战略目标；②人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下，把握住赢得企业竞争优势的关键点，理顺人力资本管理中的各种关系，分清主次，抓住重点，逐步实现企业总体战略规划的愿景；③通过人力资本战略的制定，可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起；④人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开。

  • 第23题：

    单选题
    当企业货币形态的资本已大量地转化为各种物质形态的资本，企业资本所有者或资本经营者可利用其物质形态的资本从事资本经营的活动，这种战略称为 ( )
    A

    物质资本经营战略

    B

    财富资本经营战略

    C

    有形资本经营战略

    D

    可见资本经营战略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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