简述人事管理学的特点。
第1题:
简述贴现票据的特点:
答案:
1、期限短,不超过6个月;
2、可背书转让;
3、信用行为,是承诺人给申请人的一个远期信贷承诺。
第2题:
第3题:
简述挤压技术的特点及挤压食品的特点
第4题:
简述组织市场的特点简述组织市场的特点
第5题:
简述简述陇东皮影特点。
第6题:
人事管理学
第7题:
人事管理学的特点()、综合性、实用性。
第8题:
组织行为学实际上是组织中以人为中心的()
第9题:
第10题:
第11题:
行为科学
管理心理学
人事管理学
现代管理学
第12题:
第13题:
简述遗存的特点与局限性特点
1、相对于文献而言,遗存具有以下特点或优势:
①广泛性:时间范围囊括史前,具体内容包罗万象
②客观性:实物资料本身是客观的,没有主观强加的东西
③无限性:地下有无法估量的实物资料,通过发掘可以在短时间内把这种史料增加几倍,而文献资料却很难再增加。而且通过考古还可以重新发现许多埋在地下的文献资料。如甲骨文,商周青铜器上的铭文,汉简等。
局限性:
①残缺性。1.并非全部人类活动都能留下实物资料;2.当时留下的遗存可能因自然和人为破坏未能保留至今;3.保留至今的遗存未必会被发现。
②破碎性。1.遗存本身形态上的破碎。2.反映信息的片段、零碎。特别是在人物重大事件的连贯性上难以与文献史料相媲美。
③不可再生性。
④有些遗存不可信(伪造)
第14题:
简述药膳定义、特点、烹饪特点。
第15题:
简述人事管理学派劳动关系理论。
第16题:
简述简述政治社会化的特点?
第17题:
学习和研究人事管理学的(),是为了建立和完善社会主义组织人事管理体系,提高组织行政管理的效能,促进社会生产力的发展。
第18题:
人事管理学的研究方法()、调查和实验的方法、比较的方法、定量和定性分析法。
第19题:
简述销售人员的工作特点和薪酬管理特点。
第20题:
简述拱坝的结构特点和工作特点。
第21题:
第22题:
第23题: