（）是个人职业活动的起点，也是个人职业活动的基础。A、制定个人评估B、确定个人、组织和行业类型C、准备组织生活D、争取工作要约

题目

（）是个人职业活动的起点，也是个人职业活动的基础。

  • A、制定个人评估
  • B、确定个人、组织和行业类型
  • C、准备组织生活
  • D、争取工作要约
相似考题

1.职业分析的步骤是哪些()A.个人选择---收集信息---职业评估---提出报告B.收集信息---个人选择---职业评估----提出报告C.个人选择—职业评估----收集信息---提出报告D.收集信息---职业评估---个人选择----提出报告

2.职业生涯策略是指个人为争取职业生涯目标的实现,对自己的生涯活动进行安排与调控所采取的各种行为和个人资源配置措施。()此题为判断题(对，错)。

3.职业道德是对本行业人员在_______。A.职业活动中文化水平的要求 B职业活动中道德行为的要求B.个人活动中的行为要求C.个人活动中的素质要求

4.职业道德是对本行业人员在（）A.职业活动中的文化水平要求B.职业活动中的道德行为要求C.个人活动中的行为要求D.个人活动中的素质要求

参考答案和解析
正确答案:A
更多“（）是个人职业活动的起点，也是个人职业活动的基础。A、制定个人评估B、确定个人、组织和行业类型C、准备组织生活D、争取工作要约”相关问题

  • 第1题：

    为员工建立职业锚设置通道的步骤包括()。

    A.通过对员工工作实践的考察和员工个人评价结果切实对每个员工个人职业综合把握
    B.组织职业岗位的梳理和广泛的工作分析研究，确定职业需求
    C.员工个人目标与组织需求相匹配
    D.为每个员工设置职业锚通道，并制定实施计划
    E.实施计划方案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    为员工建立职业锚设置通道 1．通过对员工工作实践的考察和员工个人评价结果切实对每个员工个人职业综合把握。主要了解和掌握： (1)员工职业追求、愿望、价值观和抛锚职业目标； (2)员工个人的职业工作能力，如体能、智力、知识、技能、人际关系能力以及工作所要求的诸多其他具体能力； (3)员工所适宜的职业工作。
    2．组织职业岗位的梳理和广泛的工作分析研究，确定职业需求。首先分析、研究工作，根据工作情况，进行职业工作岗位分类，如可分为不动岗、空缺岗、近期调换岗、轮换岗，然后就发生变动的工作岗位确定其实际需要，特别是制定需求的具体标准和条件以及工作要求规范。
    3．员工个人目标与组织需求相匹配。在上述职业岗位需求确定的基础上，在对员工个人职业工作综合掌握的前提下，将二者作对照分析，当企业未来需要与员工能力及职业锚目标相一致时，组织将每个员工的职业锚目标结合到工作目标中，使二者相匹配，帮助员工对号人座。
    4．为每个员工设置职业锚通道，并制订实施计划，为员工实现职业抛锚制订切实可行的计划和实施方案。
    5．实施计划方案。应当依照既定计划方案落实兑现，或者使员工尽快到达职业锚目标岗位，或者委以重任，或者适时升迁，以使员工顺畅地建立起自己职业工作的长期贡献区。

  • 第2题：

    职业道德是对本行业人员在（）。

    • A、职业活动中文化水平的要求
    • B、职业活动中道德行为的要求
    • C、个人活动中的行为要求
    • D、个人活动中的素质要求

    正确答案:B

  • 第3题：

    职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制定职业生涯规划的前提。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    制定个人活动计划的内容包括（）

    • A、收集个人基本信息
    • B、确定身体活动目标量
    • C、确定活动形式
    • D、确定活动强度和时间
    • E、确定活动进度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    （）是个人职业生涯规划的基础，同时也是制定可行性方案的前提条件。


    正确答案:自我评估

  • 第6题：

    职业生涯规划程序是基于（）需要而制定．同时不能忽略（）需要。

    • A、组织的；个人的
    • B、个人的；组织的
    • C、工作的；组织的
    • D、工作的；个人的

    正确答案:B

  • 第7题：

    职业生涯设计对个人而言的作用具有（）。

    • A、帮助个人确定职业发展目标
    • B、鞭策个人努力工作员工
    • C、有助于个人抓住重点
    • D、引导员工发挥潜能
    • E、评估工作成绩

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    （）是一个人就业前从事专业、职业技能学习的时期，是人生生涯的起点，也是素质形成的主要时期。

    • A、职业准备期
    • B、职业选择期
    • C、职业适应期
    • D、职业稳定期

    正确答案:A

  • 第9题：

    战略职业发展观的核心是（）。

    • A、员工个人职业生涯和个人职业需求相匹配、协调
    • B、员工个人职业生涯和组织需求相匹配、协调
    • C、员工个人职业生涯实现与个人需求和组织需求同时匹配、协调
    • D、以上均不正确

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    战略职业发展观的核心是（）。
    A

    员工个人职业生涯和个人职业需求相匹配、协调

    B

    员工个人职业生涯和组织需求相匹配、协调

    C

    员工个人职业生涯实现与个人需求和组织需求同时匹配、协调

    D

    以上均不正确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工作分析活动的实质就是要从不同的（）调查入手，顺次找出工作群、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的内容范围、属性关系、繁简难易程度与所需的资格条件。
    A

    个人职业生涯与职业活动

    B

    个人兴趣、爱好

    C

    个人的智力、体力水平

    D

    个人的技能、品德素质


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    表示一个人职业生涯的客观外在特征是（）
    A

    职业价值观念

    B

    个人需求动机

    C

    个人气质性格

    D

    职业活动中的各种工作行为


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在个人理财过程中，()是理财活动的关键，又是个人理财的动力。

    A:制定个人理财规划
    B:制定个人理财目标
    C:执行个人理财规划
    D:评估理财环境和个人条件

    答案：B
    解析：
    在对理财环境和个人条件进行评估的基础上制定理财目标是理财活动的关键，也是个人理财的动力。目标的可行性和清晰性有助于制定出详细的理财规划，从而有利于理财目标的实现。

  • 第14题：

    制定个人职业计划的原则是（）

    • A、准确的对自我认识和评价
    • B、职业计划切实可行
    • C、在动态变化中及时修改职业计划
    • D、个人职业计划目标与组织目标协调一致
    • E、在动态变化中制定个人职业计划

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    表示一个人职业生涯的客观外在特征是（）

    • A、职业价值观念
    • B、个人需求动机
    • C、个人气质性格
    • D、职业活动中的各种工作行为

    正确答案:D

  • 第16题：

    职业分析的步骤是哪些（）

    • A、个人选择---收集信息---职业评估---提出报告；
    • B、收集信息---个人选择---职业评估----提出报告；
    • C、个人选择—职业评估----收集信息---提出报告；
    • D、收集信息---职业评估---个人选择----提出报告。

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）是指员工个人或组织为准备、执行与监督职业发展规划及其实施的活动。

    • A、职业发展管理
    • B、职业发展规划
    • C、职业生涯
    • D、职业经历

    正确答案:A

  • 第18题：

    一个人为了个人及家庭生存，进行工作，从事一种职业直至退出工作／职业领域的一个生命活动的过程，这被称为（）

    • A、个人职业生涯规划
    • B、个人职业生涯开发
    • C、个人职业生涯周期管理
    • D、个人职业生涯管理

    正确答案:C

  • 第19题：

    职业生涯设计对个人而言具有（）的作用。

    • A、帮助个人确定职业发展目标
    • B、鞭策个人努力工作
    • C、有助于个人抓住重点
    • D、引导员工发挥潜能
    • E、评估工作成绩

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    职业规划是个人确定职业目标并制定实现这些目标的计划的过程，和组织没有关系。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    判断题
    职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制定职业生涯规划的前提。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是个人职业活动的起点，也是个人职业活动的基础。
    A

    制定个人评估

    B

    确定个人、组织和行业类型

    C

    准备组织生活

    D

    争取工作要约


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    制定个人职业计划的原则是（）
    A

    准确的对自我认识和评价

    B

    职业计划切实可行

    C

    在动态变化中及时修改职业计划

    D

    个人职业计划目标与组织目标协调一致

    E

    在动态变化中制定个人职业计划


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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