考试录用中的()原则,是指录用公务员面向社会,公开进行,每个公民报考国家公务员的权利和机会均等,考试和录用一视同仁。

题目

考试录用中的()原则,是指录用公务员面向社会,公开进行,每个公民报考国家公务员的权利和机会均等,考试和录用一视同仁。


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  • 第1题:

    依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循()、严格考核和审批录用的程序。

    A、资格审查、发布公告、公开考试

    B、公开考试、资格审查、发布公告

    C、发布公告、资格审查、公开考试

    D、发布公告、公开考试、资格审查


    参考答案:C

  • 第2题:

    公务员考试录用制度的基本原则是()

    A. 公开原则

    B. 平等原则

    C. 竞争原则

    D. 择优原则


    正确答案:ABCD

  • 第3题:

    公务员考试录用可以不须向社会公开。

    A

    B



  • 第4题:

    录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。

    • A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口
    • B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
    • C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
    • D、考试录用制为选拔人才提供客观标准

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    国家公务员录用考试的基本原则包括().

    • A、自主选择原则
    • B、公开原则
    • C、平等原则
    • D、竞争原则

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    我国公务员录用的原则可概括为()。

    • A、公开考试
    • B、平等竞争
    • C、严格考察
    • D、择优录用
    • E、得才兼备

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    试述公务员录用中“公开考试原则”的内容。


    正确答案: (1)在我国公务员录用中,需公开的事项应有:录用考试的政策、法规要公开,不允许搞“内部掌握”,因为这容易给少数人搞不正之风开方便之门,侵害公民的民主权利;
    (2)录用考试的基本信息要公开,如时间、地点、科目、类别,报考部门的职位名称、性质、职责、缺员数量以及报考所需资格条件等。
    (3)所公开的这些信息必须真实、准确,以便使公民自己决定是否报考以及报考何种职位;
    (4)录用考试的方法和程序要公开,以便于群众查询;
    (5)录用考试的成绩要公开,并及时通知应试者本人,同时要接受应试者询问;
    (6)录用结果要公开,以接受群众监督。

  • 第8题:

    ()是指录用要在全社会范围内公开竞争,通过考试进行。

    • A、公开原则
    • B、平等原则
    • C、竞争原则
    • D、择优原则

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    国家公务员的考试录用应遵循的程序是()。
    A

    发布招考公告

    B

    资格审查

    C

    公开考试

    D

    严格考核

    E

    审批录用


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    我国公务员录用的原则可概括为()。
    A

    公开考试

    B

    平等竞争

    C

    严格考察

    D

    择优录用

    E

    得才兼备


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    考试录用中的()原则,是指录用公务员面向社会,公开进行,每个公民报考国家公务员的权利和机会均等,考试和录用一视同仁。

    正确答案: 公开平等
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是指录用要在全社会范围内公开竞争,通过考试进行。
    A

    公开原则

    B

    平等原则

    C

    竞争原则

    D

    择优原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    公务员录用,是指机关按照规定的条件和程序,面向社会采用()的办法选拔公务员的活动。

    A.依据年龄

    B.公开考试

    C.严格考察

    D.所任职务职级


    参考答案:BC

  • 第14题:

    公务员的录用是指机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试严格考核的办法选拔公务员的活动。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第15题:

    公务员考试录用可以不须向社会公开。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    公务员的录用原则是()。

    • A、公开考试
    • B、严格考察
    • C、平等竞争
    • D、择优录取

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    公开考试录用国家公务员和机关工作人员,坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、()()()的原则。


    正确答案:平等、竞争、择优

  • 第18题:

    公务员录用考试指什么?


    正确答案:即国家行政机关或专门的考试委员会,按照相关法律、法规,通过书面考试、实际操作、面试及心理测试等多种手段,以公正客观的原则,测定、鉴别应试人员的智能和品德状况,择优录用公务人员。

  • 第19题:

    简述我国公务员录用考试中的竞争与择优原则。


    正确答案: (1)竞争
    竞争是得到优秀人才的重要手段,考试是基本的竞争方式。
    符合报考条件的公民,以自己的德才条件,参加竞争,并力争考入公务员队伍。
    主考机关根据考生竞争的结果,择优录用。
    (2)择优
    择优是指招考公务员的国家行政机关,根据德才兼备的标准通过考试与录用考核的方式,择优录用公务员。
    坚持择优录用,以保证所录用公务员具有较高的素质。

  • 第20题:

    多选题
    在我国公务员录用中,需公开的事项主要有 ( )
    A

    录用考试的政策、法规

    B

    录用考试的方法和程序

    C

    录用考试的成绩

    D

    录用结果

    E

    报考部门的职位名称、性质、职责、缺员数量等基本信息


    正确答案: D,B
    解析:

  • 第21题:

    问答题
    试述公务员录用中“公开考试原则”的内容。

    正确答案: (1)在我国公务员录用中,需公开的事项应有:录用考试的政策、法规要公开,不允许搞“内部掌握”,因为这容易给少数人搞不正之风开方便之门,侵害公民的民主权利;
    (2)录用考试的基本信息要公开,如时间、地点、科目、类别,报考部门的职位名称、性质、职责、缺员数量以及报考所需资格条件等。
    (3)所公开的这些信息必须真实、准确,以便使公民自己决定是否报考以及报考何种职位;
    (4)录用考试的方法和程序要公开,以便于群众查询;
    (5)录用考试的成绩要公开,并及时通知应试者本人,同时要接受应试者询问;
    (6)录用结果要公开,以接受群众监督。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    公务员的录用原则是()。
    A

    公开考试

    B

    严格考察

    C

    平等竞争

    D

    择优录取


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    根据《公务员法》规定,录用公务员的程序包括 ( )
    A

    发布招考公告

    B

    资格审查

    C

    对审查合格者进行,公开考试

    D

    对考试合格者进行考察

    E

    体检、录用


    正确答案: C,E
    解析: