公务员年度考核称职以上的,可在所在职务对应的级别内晋升一个级别的一般期限为()A、每两年B、每三年C、每四年D、每五年

题目

公务员年度考核称职以上的,可在所在职务对应的级别内晋升一个级别的一般期限为()

  • A、每两年
  • B、每三年
  • C、每四年
  • D、每五年

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  • 第1题:

    公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短( )。

    A、半年

    B、一年

    C、一年半

    D、二年


    正确答案:A

  • 第2题:

    凡公务员年度考核累计5年称职以上的,从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。()


    参考答案:错误

  • 第3题:

    对考核被确定为称职以上(),在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

    A.被确定优秀等次

    B.累计五年被确定为称职以上等次

    C.累计两年被确定为称职以上等次

    D.享受年度考核奖金


    参考答案:C
    累计两年被确定为称职以上等次

  • 第4题:

    根据我国《国家公务员职务升降暂行规定》,晋升职务的国家公务员,应符合下列资格条件( )。

    A. 在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中定为称职以上

    B.晋升助理调研员、调研员职务,应分别任下一级职务四年以上

    C.晋升助理巡视员、巡视员职务,应分别任下一级职务五年以上

    D.晋升部级副职,一般应具有大学本科以上文化程度


    正确答案:ABCD
    根据《国家公务员职务升降暂行规定》第7条的规定:晋升职务的国家公务员,除符合第6条规定的条件外,还应符合下列资格条件:
    (1)在近两年年度考核中定为优秀或近3年年度考核中定为称职以上。
    (2)晋升科、处、司(厅)级正职,应分别任下一级职务两年以上;晋升科、处、司(厅)、部级副职和科员、副主任科员、主任科员职务,应分别任下一级职务3年以上;晋升助理调研员、调研员职务,应分别任下一级职务4年以上;晋升助理巡视员、巡视员职务,应分别任下一级职务五年以上。
    (3)晋升处级副职以上领导职务,一般应具有5年以上工龄和两年以上的基层工作经历;晋升县级以上人民政府工作部门副职和国务院各工作部门司级副职,应具有在下一级两个以上职位任职的经历。
    (4)晋升科级正副职和科员、副主任科员、主任科员职务,应具有高中、中专以上文化程度;晋升处、司(厅)级正副职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务,应具有大专以上文化程度;晋升部级副职,一般应具有大学本科以上文化程度。
    (5)身体能坚持正常工作。
    (6)符合任职回避规定。
    (7)按照管理权限由有关机关根据具体职位需要规定的其他条件。
    因此本题正确选项为ABCD。

  • 第5题:

    独立避雷针()进行一次接地导通测试

    (A)每年 (B)每两年 (C)每三年 (D)每四年

    答案:A
    解析:

  • 第6题:

    公务员年度考核()两年称职及以上的,从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

    • A、连续
    • B、累计

    正确答案:A

  • 第7题:

    根据出版单位年度核验制度的规定,图书出版社的年度核验()进行一次。

    • A、每年
    • B、每两年
    • C、每三年
    • D、每四年

    正确答案:B

  • 第8题:

    员工级别21级以下的,考核结果相当于称职及以上档次的,()可晋升一个工资级别,达到上限后不再晋升。

    • A、每季度
    • B、每半年
    • C、每年
    • D、每两年

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有()个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    全国无偿献血表彰奖励大会每几年举行一次()。
    A

    每年

    B

    每两年

    C

    每三年

    D

    每四年

    E

    每五年


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    公务员年度考核()两年称职及以上的,从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
    A

    连续

    B

    累计


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    员工级别21级以下的,考核结果相当于称职及以上档次的,()可晋升一个工资级别,达到上限后不再晋升。
    A

    每季度

    B

    每半年

    C

    每年

    D

    每两年


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    台湾NST认证()对每家NST进行重新认证

    A.每一年

    B.每两年

    C.每三年

    D.每四年


    答案:B

  • 第14题:

    下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。

    A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年

    B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限

    C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次

    D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀


    参考答案:D

  • 第15题:

    公务员在严格考核的基础上,每三年在本职务工资标准内晋升一个工资档次。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:×

  • 第16题:

    独立避雷针()进行一次接地导通测试。

    每年$;$每两年$;$每三年$;$每四年

    答案:A
    解析:

  • 第17题:

    公务员累计()年定期考核结果均为称职以上等次的,可以在职务对应等级范围内晋升一个级别。

    • A、2年
    • B、3年
    • C、4年
    • D、5年

    正确答案:D

  • 第18题:

    公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为()以上等次。

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、基本称职
    • D、不称职

    正确答案:B

  • 第19题:

    水利工程建设监理单位资格等级()复查一次。

    • A、每两年
    • B、每三年
    • C、每四年

    正确答案:C

  • 第20题:

    多选题
    公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间()。
    A

    每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年

    B

    每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限

    C

    每2年晋升再一次


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    根据出版单位年度核验制度的规定,图书出版社的年度核验()进行一次。
    A

    每年

    B

    每两年

    C

    每三年

    D

    每四年


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短()年
    A

    B

    1

    C

    一年半

    D

    2


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    公务员年度考核称职以上的,可在所在职务对应的级别内晋升一个级别的一般期限为()
    A

    每两年

    B

    每三年

    C

    每四年

    D

    每五年


    正确答案: A
    解析: 暂无解析