须建立哪些制度以保证劳动定额的贯彻执行？

题目

须建立哪些制度以保证劳动定额的贯彻执行？

相似考题

1.村党组织和村民委员会应当依据《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》完善村规民约，建立廉政承诺制度，健全监督制约机制，保证本规定的贯彻执行。( )

2.明朝政府为了掌握人口与土地的情况,以保证赋役的征收,建立（）和里甲制度。

3.劳动定额管理的内容主要包括（ ）。A.劳动定额的制定 B.劳动定额的贯彻执行 C.劳动定额的统计分析 D.劳动定额的修订 E.劳动定额的评估

4.幼儿园考核和奖励制度的建立,可以保证其他规章制度的贯彻执行。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    下列选项中不属于劳动定额过程的是（ ）。

    A.劳动定额的制定
    B.劳动定额的贯彻执行
    C.劳动定额的统计分析
    D.劳动定额的清算

    答案：D
    解析：
    劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。这四个环节之间相互联系、相互制约，构成了劳动定额管理工作的全过程。

  • 第2题：

    劳动定额的内容不包括（　　）。

    A．劳动定额的制定
    B．劳动定额的贯彻执行
    C．劳动定额的统计分析
    D．劳动定额的监控?
    ?

    答案：D
    解析：
    劳动定额的内容包括四个方面：①劳动定额的制定；②劳动定额的贯彻执行；③劳动定额的统计分析；④劳动定额的修订。

  • 第3题：

    劳动定额管理的内容主要包括()。

    A:劳动定额的制定
    B:劳动定额的贯彻执行
    C:劳动定额的统计分析
    D:劳动定额的修订
    E:劳动定额的评估

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。

  • 第4题：

    幼儿园有了岗位责任制，还须建立（）与之相配套，从而保证岗位责任制和其他制度规章的贯彻执行。
    考核奖惩制度
    略

  • 第5题：

    加强班组管理必须建立以（）为中心的各项管理制度。

    • A、劳动定额
    • B、奖金分配制
    • C、岗位责任制
    • D、定期培训制

    正确答案:C

  • 第6题：

    在刑事侦查情报工作中，贯彻执行规章制度的主要途径是（）

    • A、发扬民主，制定制度
    • B、以权威形式颁布制度
    • C、严格遵守，自觉执行制度
    • D、建立监督和反馈机制
    • E、目标管理、定期考核

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    幼儿园考核和奖励制度的建立，可以保证其他规章制度的贯彻执行。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    贯彻执行保证安全生产的各项规章制度要作到（）。


    正确答案:有章必循，违章必究

  • 第9题：

    （）最关心的事情是规章制度的建立和贯彻执行。他们善于核查细节，并保证避免出现任何差错。

    • A、评价者
    • B、总结者
    • C、控制者
    • D、汇报者

    正确答案:C

  • 第10题：

    判断题
    幼儿园考核和奖励制度的建立，可以保证其他规章制度的贯彻执行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    幼儿园有了岗位责任制，还须建立（）与之相配套，从而保证岗位责任制和其他制度规章的贯彻执行。

    正确答案： 考核奖惩制度
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    加强班组管理必须建立以（）为中心的各项管理制度。
    A

    劳动定额

    B

    奖金分配制

    C

    岗位责任制

    D

    定期培训制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动定额的内容包括（ ）。

    A.劳动定额的制定
    B.劳动定额的统计分析
    C.劳动定额的修订
    D.劳动定额的贯彻执行
    E.劳动定额的审核

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动定额的工作内容主要包括：①劳动定额的制定，采用适当的方法，“快”“准”“全”地制定出产品、零件、工序的各项定时定额，为企业经营管理提供基本数据，这是劳动定额管理的首要环节，是搞好定额管理的基本前提；②劳动定额的贯彻执行，是企业劳动定额管理的一项很重要的工作内容；③劳动定额的统计分析，是企业劳动定额管理的一项极其重要的基础工作；④劳动定额的修订，是在定额的贯彻实施、统计分析之后，对定额的重新整顿和修改，它既是劳动定额管理的最后一个环节，又标志着新的定额产生，它使企业劳动定额水平向前推进了一步。

  • 第14题：

    劳动定额的内容不包括（ ） 。

    A 、 劳动定额的制定
    B 、 劳动定额的贯彻执行
    C 、 劳动定额的统计分析
    D 、 劳动定额的监控

    答案：D
    解析：
    劳动定额的内容包括四个方面： ①劳动定额的制定； ②劳动定额的贯彻执行； ③劳动定额的统计分析； ④劳动定额的修订。

  • 第15题：

    不属于劳动定额的环节的是（）

    A、定额的制定
    B、定额的分类
    C、贯彻执行
    D、统计分析

    答案：B
    解析：
    劳动定额包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节

  • 第16题：

    加强集体合同履行的监督检查要有相应的制度保证，当前应着重建立哪些制度？


    正确答案: （1）履行情况报告制度。
    （2）履约责任制度。
    （3）信息通报制度。
    （4）整改建议制度。
    （5）职工举报制度。

  • 第17题：

    提高党的群众工作科学化水平，需要贯彻执行的制度包括哪些？


    正确答案: 提高党的群众工作科学化水平，需要贯彻执行的制度包括党群沟通对话制度；维护群众利益制度；群众民主参与制度。

  • 第18题：

    《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》强调如何提高制度建设的质量和水平，严格贯彻执行反腐倡廉各项制度？


    正确答案: 加强党对反腐倡廉法制建设的领导，善于使党的主张通过法定程序成为国家意志，从法律制度上保证反腐败政策措施的贯彻执行。根据经济社会发展和反腐败工作的实际，制定反腐倡廉法规制度建设总体规划和中长期计划。做到制度建设与反腐倡廉决策相统一，制度建设进程与反腐倡廉进程相适应，制度建设与从政道德建设相结合，党内制度建设与国家法制建设相协调。对现行反腐倡廉法规，已经过时的要及时废止，有明显缺陷的要适时修订完善，需要细化的要尽快制定实施细则，需要制定配套制度的要抓紧制定，实现制度建设的与时俱进。必须认真贯彻依法治国基本方略，把反腐倡廉法规制度的贯彻执行作为大事来抓，促使广大干部增强法律意识和法制观念，严格执行各项法规制度。更好地用制度和法律规范权力的运行、约束干部的从政行为。对反腐倡廉法规制度的落实情况要定期督促检查，加强责任追究，做到有法必依、执法必严、违法必究。

  • 第19题：

    压力容器制造单位应建立压力容器（），以保证压力容器产品安全质量。

    • A、上下班考勤制度
    • B、施工记录制度
    • C、质量保证体系
    • D、使用制度

    正确答案:C

  • 第20题：

    超级市场、配送中心应当对其销售的食用农产品质量负责，为保证销售的产品符合质量卫生安全要求，须建立下列制度（）

    • A、产品验货制度
    • B、产品检验制度
    • C、销售赔付制度
    • D、销货登记制度

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    单选题
    （）最关心的事情是规章制度的建立和贯彻执行。他们善于核查细节，并保证避免出现任何差错。
    A

    评价者

    B

    总结者

    C

    控制者

    D

    汇报者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在刑事侦查情报工作中，贯彻执行规章制度的主要途径是（）
    A

    发扬民主，制定制度

    B

    以权威形式颁布制度

    C

    严格遵守，自觉执行制度

    D

    建立监督和反馈机制

    E

    目标管理、定期考核


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    须建立哪些制度以保证劳动定额的贯彻执行？

    正确答案： （1）建立编制作业计划以劳动定额作为依据制度；
    （2）建立工程质量自检、互检和定期检查、验收制度；
    （3）严格交接班制度；
    （4）建立停工影响工时记录审批制度；
    （5）抓住月初计划、月平日检查、月底结算三个环节。
    解析： 暂无解析

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