企业劳动人事管理的最终目的是（）A、实现企业人力资源的最优化B、提高劳动生产率C、实现企业的总体目标D、实现企业利润最大化

题目

企业劳动人事管理的最终目的是（）

  • A、实现企业人力资源的最优化
  • B、提高劳动生产率
  • C、实现企业的总体目标
  • D、实现企业利润最大化
相似考题

1.企业组织的基本职能不包括（）A.保证企业功能的实现B.实现企业利润最大化C.保持企业活动的协调性D.维护企业的稳定性

2.企业资本运作所要实现的主要目的是（）。A.扩张企业的规模B.实现利润最大化C.增强企业的核心竞争力D.市场占有率最大

3.财务管理总体目标是企业全部财务活动需要实现的最终目标，它是企业开展一切财务活动的基础和归宿。根据现代企业财务管理理论和实践，最具有代表性的财务管理总体目标主要有( )。A．利润最大化B．资本利润率最大化或每股利润最大化C．企业价值最大化或股东财富最大化D．筹资管理目标E．利润分配管理目标

4.企业人力资源管理的目的包括()A. 实现企业利润最大化B. 实现企业员工劳动力最大化利用C. 满足企业全体员工的利益需求D. 促进企业员工全面发展

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  • 第1题：

    企业在市场体系中进行竞争的目标是（　　）。

    A.实现销售收入最大化
    B.实现市场销售份额最大化
    C.实现利润最大化
    D.实现企业形象最优化

    答案：C
    解析：
    利润最大化是企业进行市场经济活动的出发点和归宿，是企业的唯一目标。

  • 第2题：

    在现代社会里，对于企业的目标，应当坚持()。

    A:获取利润最大化作为唯一目的
    B:实现利润的同时承担社会责任
    C:企业应当获取适当利润
    D:承担社会责任为主，同时实现适当利润

    答案：B
    解析：
    获取利润与满足社会需要是相辅相成的。只有满足社会需要，企业才能够取得利润；同时，只有取得利润，企业才能更好地满足社会需要。因此，企业需要利润，同时必须承担某些社会责任。

  • 第3题：

    企业战略管理的最高任务是（ ）。

    A、提高企业的市场占有率
    B、追求企业利润最大化
    C、实现特定阶段的战略目标
    D、实现企业的使命

    答案：D
    解析：
    本题的考点为企业战略管理相关内容。企业的战略管理的最高任务是实现企业的使命，故选D。

  • 第4题：

    企业实行淘汰制的目的是为了实现企业利润的最大化。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    网络时代，企业财务管理的目标是实现（）

    • A、企业规模的最大化
    • B、企业价值的最大化
    • C、企业利润的最大化
    • D、企业资源的最大化

    正确答案:B

  • 第6题：

    企业组织的基本职能不包括（）

    • A、保证企业功能的实现
    • B、实现企业利润最大化
    • C、保持企业活动的协调性
    • D、维护企业的稳定性

    正确答案:B

  • 第7题：

    企业人力资源管理的目的包括（）

    • A、实现企业利润最大化
    • B、实现企业员工劳动力最大化利用
    • C、满足企业全体员工的利益需求
    • D、促进企业员工全面发展

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    企业进行并购的目的是（）

    • A、扩大企业规模
    • B、扩大市场占有率
    • C、增加企业利润
    • D、实现股东财富最大化

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    企业战略管理的基本任务是（　）。
    A

    实现企业的使命

    B

    实现特定阶段的战略目标

    C

    提高企业的生产效率

    D

    追求企业利润最大化


    正确答案： A
    解析： 本题考查企业战管理的任务。战管理的基本任务是实现特定阶段的战目标，战管理的最高任务是实现企业的使命。

  • 第10题：

    单选题
    产品价格受诸多因素的影响，所谓产品的最优售价是指 ( )
    A

    可以使企业实现利润最大化的产品售价

    B

    可以使企业实现边际收入最大化的产品售价

    C

    可以使企业实现边际成本最大化的产品售价

    D

    可以使企业实现边际利润最大化的产品售价


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业组织的基本职能不包括（）
    A

    保证企业功能的实现

    B

    实现企业利润最大化

    C

    保持企业活动的协调性

    D

    维护企业的稳定性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    网络时代，企业财务管理的目标是实现（）
    A

    企业规模的最大化

    B

    企业价值的最大化

    C

    企业利润的最大化

    D

    企业资源的最大化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在现代社会里，企业在目标上应当坚持()。

    A:获取利润最大化作为惟一目的
    B:企业应当获取适当利润
    C:实现利润的同时承担社会责任
    D:承担社会责任为主，同时实现适当利润

    答案：C
    解析：
    获取利润与满足社会需要是企业的双重目标，两者是相辅相成的。只有满足社会需要，企业才能够取得利润；同时，只有取得利润，企业才能更好地满足社会需要。因此，企业获取利润的同时必须承担某些社会责任。

  • 第14题：

    企业战略管理的基本任务是()。

    A:实现企业成长阶段的目标
    B:实现特定阶段的战略目标
    C:追求企业利润最大化
    D:提高企业的生产效率

    答案：B
    解析：
    企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标，战略管理的最高任务是实现企业的使命，因此，战略管理具有明显的主体导向特征。

  • 第15题：

    企业信用管理的最终目标是实现企业销售的最大化。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    企业战略管理的基本任务是（　）。

    • A、实现企业的使命
    • B、实现特定阶段的战略目标
    • C、提高企业的生产效率
    • D、追求企业利润最大化

    正确答案:B

  • 第17题：

    德鲁克认为，企业的目标是实现企业价值的（）

    • A、最优化
    • B、最大化
    • C、最小化
    • D、均衡化

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业追求利润最大化，能优化资源配置，实现资产保值增值的目的。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    企业经营的目的是（）。

    • A、实现企业经营规模最大化
    • B、实现企业影响力最大化
    • C、实现企业价值最大化
    • D、实现企业品牌意识最大化

    正确答案:C

  • 第20题：

    企业战略管理的最高任务是（）。

    • A、提高企业的生产效率
    • B、追求企业利润最大化
    • C、实现特定阶段的战略目标
    • D、实现企业的使命

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    企业经营的目的是（）。
    A

    实现企业经营规模最大化

    B

    实现企业影响力最大化

    C

    实现企业价值最大化

    D

    实现企业品牌意识最大化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业劳动人事管理的最终目的是（）
    A

    实现企业人力资源的最优化

    B

    提高劳动生产率

    C

    实现企业的总体目标

    D

    实现企业利润最大化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业并购的主要目的应该是（　　）。
    A

    扩大生产规模

    B

    提高企业生产经营水平

    C

    实现利润最大化

    D

    实现企业价值最大化


    正确答案： C
    解析：
    企业并购的主要目的应该是实现企业价值最大化，其他目的相对而言是次要的，处于从属的地位。

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