生产记录法考核工人是（）。A、通过记录工人的出勤，缺勤，迟到，早退等方法来考核工人；B、通过记录工人在工作班内的工作量，工时利用情况，工作质量（产品质量）等方法来考核工人；C、对劳动者群体按每人做出的具体成绩排出高低而决定工人考核状况。

题目

生产记录法考核工人是（）。

  • A、通过记录工人的出勤，缺勤，迟到，早退等方法来考核工人；
  • B、通过记录工人在工作班内的工作量，工时利用情况，工作质量（产品质量）等方法来考核工人；
  • C、对劳动者群体按每人做出的具体成绩排出高低而决定工人考核状况。
相似考题

1.依据《安全生产法》,生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括()。A、各岗位的责任人员B、各岗位的责任范围C、考核标准D、安全生产守法情况记录

2.在对人员的考核方法中,分别评估各项考核因素,为各因素评分,然后汇总,确定考核结果的考核方法称作()。A.成绩记录法B.民主测评法C.因素评分法D.直观评估法

3.《安全生产法》规定：生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的()等情况。A、参加人员B、内容C、时间D、考核结果

4.《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的()等情况。A.时间B.内容C.参加人员D.考试成绩E.考核结果

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  • 第1题：

    在对护理人员进行绩效考核时，信度和效度较高的方法是

    A.评分法???
    B.实绩记录法
    C.考核表法??
    D.评语法

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    勤记录法比较适用于（）制工人的考核。

    • A、计时制；
    • B、计件制；
    • C、弹性制。

    正确答案:A

  • 第3题：

    绩效考核的工作记录法，一般用于对企业管理层工作的考核。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    工人考核中，有关工人技术业务水平考核以（）为主。

    • A、定量考核
    • B、定性考核
    • C、笔试考核
    • D、面试考核

    正确答案:C

  • 第5题：

    充装站生产岗工人必须经过专业培训和考核并持有上岗证书。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    工票是一种对工人分配生产任务并记录其生产活动的原始凭证。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    适用于3个以上工人工作时间的集体写实记录方法是（）。

    • A、试验法写实记录
    • B、图示法写实记录
    • C、数示法写实记录
    • D、混合法写实记录

    正确答案:D

  • 第8题：

    在对人员的考核方法中，分别评估各项考核因素，为各因素评分，然后汇总，确定考核结果的考核方法称作（）。

    • A、成绩记录法
    • B、民主测评法
    • C、因素评分法
    • D、直观评估法

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    适用于3个以上工人工作时间的集体写实记录方法是（）。
    A

    试验法写实记录

    B

    图示法写实记录

    C

    数示法写实记录

    D

    混合法写实记录


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    工人考核中，有关工人技术业务水平考核以（）为主。
    A

    定量考核

    B

    定性考核

    C

    笔试考核

    D

    面试考核


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    生产记录法一般适合于实行（）制工资的一线工人。
    A

    计时制；

    B

    计件制；

    C

    弹性制。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    勤记录法比较适用于（）制工人的考核。
    A

    计时制；

    B

    计件制；

    C

    弹性制。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工厂的生产工人适合采用一年只考核一次的年度考核。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

    • A、安全生产教育和培训档案
    • B、安全生产教育和培训目标
    • C、安全生产教育和培训记录
    • D、安全生产教育和培训制度

    正确答案:A

  • 第15题：

    《安全生产法》规定：生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    工人考核中，有关工人生产工作成绩的考核以（）为主。

    • A、定量考核
    • B、定性考核
    • C、笔试考核
    • D、面试考核

    正确答案:A

  • 第17题：

    对护理人员进行绩效考核时，信度和效度最高的方法是（）

    • A、评分法
    • B、实馈记录法
    • C、考核表法
    • D、评语法

    正确答案:C

  • 第18题：

    生产记录法一般适合于实行（）制工资的一线工人。

    • A、计时制；
    • B、计件制；
    • C、弹性制。

    正确答案:B

  • 第19题：

    依据《安全生产法》规定生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及（）等情况。

    • A、授课人
    • B、培训学校
    • C、培训计划
    • D、考核结果

    正确答案:D

  • 第20题：

    生产人员日常生产培训考核成绩应记入班组考试记录薄，工作表现、生产工作成绩和生产技术业务能力考核结果应列入技术培训档案。（）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    依据《安全生产法》规定生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及（）等情况。
    A

    授课人

    B

    培训学校

    C

    培训计划

    D

    考核结果


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    工人考核中，有关工人生产工作成绩的考核以（）为主。
    A

    定量考核

    B

    定性考核

    C

    笔试考核

    D

    面试考核


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    工厂的生产工人适合采用一年只考核一次的年度考核。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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