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现代人事管理学
企业在员工招聘中运用情景模拟的现实意义是()A、可以节省很多招聘时间B、可以为企业选择到最佳人选C、使企业获得更大的经济效益D、使被试者得到一次实际的锻炼E、为企业节省了培训费用
企业在员工招聘中运用情景模拟的现实意义是()A、可以节省很多招聘时间B、可以为企业选择到最佳人选C、使企业获得更大的经济效益D、使被试者得到一次实际的锻炼E、为企业节省了培训费用
题目
企业在员工招聘中运用情景模拟的现实意义是()
A、可以节省很多招聘时间
B、可以为企业选择到最佳人选
C、使企业获得更大的经济效益
D、使被试者得到一次实际的锻炼
E、为企业节省了培训费用
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参考答案和解析
正确答案:
B,C,D,E
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